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因业务扩大，招需装修木工。 要求： 一，年龄五十五岁以下，踏实肯干。 二，看懂公装图纸，五年以上公装木工经验 三，木工基础扎实，手艺精细。 四，管吃住，350一天，九个小时。 五，有管理经验，学习能力强的提升为领班，薪资待遇优厚。 六，我们的工地不在六安，必须能长年去外地的才行，跟着项目全国跑，我们主要做大型连锁酒店固装安装。 七，最好会开车，。一个工地一二个月。工资按项目进度发放。 请看好要求，符合条件再打电话，手艺不行，脑子反应慢，不愿接受新的技术和要求的不要打电话！！！

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徐州项目招劳资员1名，要求随时到岗，有意者联系

岗位职责： 1.负责建筑工人实名制管理，准确登记身份信息、工种及劳动合同，并实时对接全国建筑工人管理服务信息平台等政府监管系统 2. 管理农民工工资专用账户，确保工资通过银行专户足额、按时发放至个人账户，严格贯彻《保障农民工工资支付条例》要求 3. 依据考勤记录与工程量清单核算工资、加班费及绩效奖金，审核分包单位提交的工资表，确保数据真实合规 4. 主动协调总包、分包单位处理劳资纠纷与工伤赔偿事宜，防范群体性事件，维护工地稳定 5.运用人脸识别/刷卡系统开展日常考勤管理，同步维护劳动纪律台账及后勤费用分摊记录 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或人力资源管理等相关专业优先 2.具备3年以上建筑工地劳务管理或劳资员工作经验，熟悉现场作业流程与管理难点 3. 熟悉建筑行业劳动法规，熟练操作“建筑工人信息管理服务平台”及Excel等办公软件 4.持有劳资员、人力资源管理师等证书者优先 5.沟通协调能力强，细致严谨，能适应工地环境并承受应急处置压力

劳资员，长存项目者优先

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招聘抓杆排花一名，可兼职。工作地点位于康桥小镇1063二楼。

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招聘桌游实操、调酒、发牌裁判岗位。年龄要求18至30岁，有无经验均可。薪资为4000至8000元，采用底薪加提成加奖金的方式，每月15号发放薪资。店内纯绿色合规经营，禁止黄、毒。

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