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岗位职责: 1.完成生产线上的基础操作工作，包括打磨钢构件、物料搬运等日常作业; 2.严格按照生产流程和安全规范执行工作任务，确保生产效率与产品质量; 3.保持工作区域整洁卫生，配合完成设备清洁与简单维护; 4.服从班组长或主管的工作安排，按时完成生产任务。 任职要求: 1.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的工作态度和团队协作意识; 2.身体健康，能够适应一线生产岗位的工作强度、加班调度; 3.服从领导管理，遵守公司规章制度; 4.过往无违法不良记录。 上班时间：7:20-11:30，13:30-17:30

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招聘：劳务员薪资：4000-6000元/月1.硬性要求：持有劳务员岗位证书，证书可正常核验。2.1年及以上建筑项目劳务管理经验，熟悉工地实名制、农民工工资管理相关政策。3.熟悉劳务资料整理，会使用Excel制作台账、表格，细心有耐心。4.了解建筑施工现场情况，具备良好沟通能力，能驻项目现场工作。5.建筑相关专业优先，有房建项目经验优先。1.负责项目劳务人员实名制管理，工人信息登记、花名册制作、进出场人员台账更新，落实住建部门实名制、考勤管理要求。2.管理劳务合同、班组协议，收集工人劳动合同、身份证、银行卡等资料，做好资料分类归档。3.负责工人考勤统计、工资核算资料收集，配合落实农民工工资专户、工资工作，制作工资表，处理工人工资相关咨询。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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