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岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋放样、下料及绑扎作业 2.负责钢筋加工场及施工现场的钢筋制作与安装 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 5.协同其他工种完成主体结构施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉建筑结构图纸 2. 能独立完成梁、板、柱、基础等部位钢筋绑扎作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 身体健康，适应户外及高空作业环境

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工作内容：跟随公司省内自建房项目驻场施工，省内各地均可调配 任职要求：有模板工、泥水瓦工、钢筋工实操施工经验，手艺扎实 薪资工时：薪资、上班时长面议，待遇优厚

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站点直聘，不收取任何费用，面试通过可当天办理入职。 一、任职要求：年龄18岁﹣50岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车。 二、配送范围：3公司范围左右配送，智能派单，不需要抢单。 三、工作时间：正常10;00-14.00 17:00-21:00 具体站点会排班。 四、福利待遇：提成4-5元＋各项补贴。多劳多得，每天单量充足40-80单，平均每天单量在50单起，每月至少5000-8000左右，只要你能跑多少！就能让你跑多少！ 只要你勤快跑单加油干，过年买车买房不是梦！我们的梦想都是跑出来的。加油干，猛猛冲。。。

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从事1-2年自动化设备接线工作 能独立看懂简单的电路接线图，对照简单的电路图能口述表达出来，能识别图形符号和文字符号，并能熟练使用电工常用工具 熟悉常用光电开关，光栅，伺服，步进，PLC，仪器仪表等接线工作 能独立的按照公司作业指导书，SOP，图纸要求等作业，线缆，气管等合理标准化使用布线放拉对接. 能处理线路简单问题故障 做事认真积极，服从现场管理 主要模组线，派克线，物流线，OHT CT改造项目 ️包住不包吃️平摊水电费️ ️出勤一周后可预支

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1. 人员实名制管理：负责项目管理人员、劳务人员进场登记，收集身份证、证件资料，建立人员动态花名册；做好住建平台实名制系统录入更新，管理人员进退场手续，保证人证一致。 2. 考勤管理：维护打卡设备 3、完成领导交办的其他外出及事务性工作。 4、配合各部门外出办理事项。 5、会做标书。

【工作内容】 1、负责所有进场劳务人员的实名制登记、身份核验、劳动合同签订及归档，做到“人、证、合同”三统一，实时更新人员进退场台账； 2、每日监督工人考勤打卡，确保考勤数据真实准确；按月编制工人工资表，组织工人本人签字确认并留存影像资料； 3、建立健全劳务人员档案（身份证、劳动合同、特种作业证书、考勤记录、工资表等），做到一人一档、分类清晰、随时可查； 4、负责收集、整理、归档安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等体系文件；建立安全管理台账（隐患排查、安全教育培训、安全交底、特种作业人员持证等）； 5、负责新进场工人三级安全教育及资料的收集归档，确保“一人一档”；负责安全技术交底资料的收集归档，确保签字完整； 6、配合安全员做好迎接政府监管部门、甲方、监理安全检查的资料准备工作，对检查提出的整改要求及时跟踪资料闭合归档。 【岗位要求】 1、有1年以上建筑工地劳资员、资料员或行政后勤相关经验，熟悉劳务管理或安全资料流程者优先； 2、熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力； 3、会用智能手机拍照、录视频，留痕意识强； 4、了解建筑行业实名制管理及安全资料基本要求

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

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