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福建宁德猪场招聘外围水电工1名。 岗位职责：熟悉猪场日常设施设备使用情况，熟练掌握日常水电维修，负责污水处理厂日常运行工作。 岗位要求：55岁以内，有猪场电工工作经验5年以上，以及污水处理经验，要求持有电工证。 薪资待遇：试用期7000元/月，转正后7000元加绩效考核800元。福利：包吃包住，每季度享有5天休假。 工作地点：宁德市八都镇林洋头村。

中威电气石汗蒸养生馆（福安店）急需招聘合伙人阿姨，要求身心健康、口齿伶俐、有团队精神，具备营销经验，年龄30至50岁，从事过养生馆工作者优先。工资面谈。

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福建宁德招聘固化师傅，有楼板层施工经验者优先。

岗位职责：要求驻场 1负责工人的招聘、进场退场安排、实名制考勤。 2.审核工人的劳动合同、资格证书，组织岗前培训。 3.处理现场可能出现的劳务纠纷，维持工地稳定。 4.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 5.协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 6.配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作. 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 6.有中字头建筑公司工作经验的提高待遇

贵州金沙坡改田项目测量员资料已招齐，现还需招聘安全员和劳资员，要求熟手且有证，能马上到岗。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

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钢筋工，针对核电新进场人员各工种区间指导考核单价：（本劳务公司不接受任何个人及第三方承诺工资单价，请勿听信， 考核指导单价： 钢筋工：30—35元/小时。 ，考核标准为进场施工期间的技术，技能等综合水平表现由班组长（签字）提交单价确认表，工长，现场负责人审核签字，劳务公司最终审批通过后为最终单价。（单价考核时间为一个月内确认）如双方无法达成一致单价的，按照对应工种指导价最低档结算，双方解除合同。 特别提示要求： 1.核电人员年龄要求，男工年龄不超过55岁（含55），女工年龄要求不超过50岁（含50岁），且身体无任何疾病，，培训考试合格后取证方能进场上班，培训期间无任何费用，培训时间7—15天。 3.正班时间为9小时，每天9小时外为加班，加班期间单价在确认正班单价基础上增加5元/小时（加班自愿）。 4.上述确认综合单价包含，，保险，，，误工费等所有其它费用，公司不在以任何形式补助任何费用。 5.项目部各项补助，补贴参照项目部决策执行，如：留守费，高温费，晚走早来等费用，（税费自行承担）。 6.工资及生活费发放以项目部发放时间为标准。 7.上班两个月内生活费等费用自行解决，如超过两个月项目部没有发放工资或者生活费，本劳务按照1000—2000元/月借支生活费。