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宁德福鼎中核四二大量招熟练建筑木工，钢筋工，限年59内，55内，上岗前体检139元自费，培训约一星期无工资，自带一个月生活费，第二个月支付第一个月180元/天，第三个支付第一个月全部工资和第二个月的180元/天，以此类推，做三个月以上报销体检费和路费，主要以点包工为主，有意者请联系刘先生，.

明天后天宝龙汉堡店兼职时间上午10点半到1点半下午3点半到10点半，140一天，包一餐，活简单，18-30岁，报名:

宁德市屏南县吊车司机要有Q2证以6年以上吊车经验开55吨吊车和25吨吊车

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，反馈生产过程中的问题与优化建议 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，可提供岗前带教

上汽安吉车身长白班 9月工时250+ 要求： 普工 叉车工25-50岁 叉车工24元/小时 工作内容：配料，分拣，拉拖车 需认识26个英文字母[庆祝][庆祝][庆祝] 长白班，站立式工作，。[庆祝][庆祝][庆祝] 综合薪资：5500～6500[红包] 一周可预支一次 福利待遇：包吃住，免费4人间宿舍，独立卫生间。 面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。

岗位职责: 1.负责景区售票处日常验票工作; 2.了解景区各类项目套餐。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心; 2.能够清晰掌握景区票务政策及项目信息。

岗位职责： 1. 负责员工入职、培训手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4. 协助处理公司各项安全事务防范措施， 5. 配合完成项目相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

有经验者优先

1. 人员实名制管理：负责项目管理人员、劳务人员进场登记，收集身份证、证件资料，建立人员动态花名册；做好住建平台实名制系统录入更新，管理人员进退场手续，保证人证一致。 2. 考勤管理：维护打卡设备 3、完成领导交办的其他外出及事务性工作。 4、配合各部门外出办理事项。 5、会做标书。

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