招聘:福州码头项目部招聘斗轮机司机4名，45岁以下，包吃住，四班两倒，工资面议.联系电话

招聘:福州码头项目部招聘斗轮机司机4名，45岁以下，包吃住，四班两倒，工资面议.联系电话

福州市福清市招其他工程司机

招聘:福州码头项目部招聘斗轮机司机4名，45岁以下，包吃住，四班两倒，工资面议.联系电话

福州市仓山区招其他工程司机开高空作业车

福建福州有没有要来福建开扒渣机的联系电话刘总，工资面议

福州市福清市招开爬山虎司机一名包吃住

福州市。罗源县招，锚杆机司机，拱架机司机操作手，工资面谈，55岁以下，。过年不放假？有红包。

福州市晋安区招其他工程司机、电焊

需要对水务泵类的设备熟悉 技能要求‌：应聘者需具备相应的专业技能，如熟悉泵类设备的操作和维护，了解泵类设备的技术参数和性能指标，能够解决泵类设备运行中的技术问题‌，此外，还需具备良好的沟通能力和团队合作精神‌。 1、表务管理： 1.1、负责示范区所有水表分类统计，台账整理； 1.2、负责水表与集抄系统的对接； 1.3、负责水表数据上传异常的日常维护； 1.4、负责水表管理； 1.5、解决因仪器表产生的客户服务工作； 1.6、智慧水务平台搭建准备工作； 2、二供管理工作： 2.1、负责示范区所有二次加压泵房分类统计，台账整理； 2.2、负责示范区所有二次加压泵房日常巡检； 2.3、负责二次加压泵房的现场建设管理工作； 2.4、解决因泵房问题产生的客户服务工作； 2.5、智慧水务系统搭建的准备工作。

过年正常开机中，现招收熟练花边挡车工和保全工，准时发工资，从不拖欠，厂址厚东工业区，业务招工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1井号招聘：叉车工1名， 普工1名，五险，高温费年终奖等 薪资：5500-6500元/月，餐补400-520元/月 上班时间：上四休二 人员要求：20-45周岁工人，初中以上学历，会叉车操作的优先 上班地址：罗源金港工业区福蓉源公司 联系电话：

福建福州 清真回香楼诚聘 ❤配菜打荷数名 工资面议 ❤服务员多名 4000-5000 ❤全勤加绩效 ❤各岗位员工 继续招聘中 ❤工资准时发放 ❤每月团建一次 ❤本企业永久免费培养管理并提供升职空间 ❤联系电话

东北安图要一个开扒渣机的，2.5*2.7的巷道140一米，一天一个半面。铁矿。

500强企业招聘：53周岁以下，炉盖工，上升管，巡检工，煤车司机，三班两倒上12休24，员工待遇：5280，试用期2个月3500，每月有三个班公休，每年工龄增长工资每个月100，工龄工资700元封顶。提供食宿（标准四人间，独立卫生间，内有电视、空调、每个月200元现金伙食补助），公司内部设有班车接送上下班，社区医院，幼儿园，健身房，员工淋浴室。五险一金，有国家法定假日11天。联系电话

消防项目！ 工作地址：浦东新区，宝山区。 薪资待遇： 战斗员:月综合工资8100元～8300元，平均工资270一个班。 驾驶员（B证）：月综合工资8300元～8600元，平均工资280元一个班。 吃住情况：管住不管吃，水电全免，站点内可以做饭。 工作时间∶实行备勤制度，白天工作12小时，夜间备勤12小时。 年龄要求：18-38周岁 身高要求：1.75米以上 联系电话： 补充说明∶ ☞每月工资15日准时打卡。 ☞有退伍证优先考虑。 ☞身体健康、五官端正、无违法犯罪记录、无传染病史者优先。 ☞。

安丘找看石子破碎机师傅，两名有干的随时联系

招募鑫通TF-14R掘进台车操作手，可以带副手，能打能装，控制好断面，按量拿钱，工资，年后开工，具体自己联系。 工作地址：四川省凉山州木里县菜园子铜金矿 联系人：张先生

岗位职责 1、主导新产品工艺方案的设计，以自动化生产为基础进行可行性评估，并输出相关技术文档； 2、编制并提供各工艺阶段的操作指导文件； 3、提出新品进入量产阶段所需的工装夹具、设备等资源配置需求； 4、参与并组织各关键节点的验证与评审工作； 5、推动新材料、新工艺、新技术的引入、测试与落地实施，积极加入专项推进团队，确保项目高效执行； 6、总结新技术及材料应用成果，开展内部技术交流，形成标准化资料用于团队培训； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电子类专业优先考虑，具备大学英语四级或以上水平； 2、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具； 3、具有2年以上相同岗位工作经验，有电池PACK领域从业经历者优先。

岗位职责： 1、实施设备（涉海设备：管道）的防腐方案，承担日常及大修期间设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作； 2、优化设备防腐方案内容，包括项目增删与检查周期调整，确保防腐方案所关联的检查任务更贴合福清核电现场实际需求； 3、负责日常及大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备； 4、撰写各类技术报告，如腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告，要求内容系统完整、重点明确、逻辑清晰； 5、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据系统的建设提供基础支撑。 岗位要求： 1. 化学、金属材料等相关专业，具备大专及以上学历，有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验； 2. 具备核电站防腐相关经验者优先录用。

岗位职责 1、运用工业工程相关理论与技术手段，持续优化生产运营流程，提升作业效率并降低制造成本； 2、针对生产现场的布局规划、工艺流程及设备运行状况进行系统分析，制定切实可行的改善措施并推动落地执行； 3、建立健全生产标准作业程序（SOP），保障生产作业的标准化与规范化运行； 4、通过工时测定、动作研究等方法对生产线效能进行评估，识别瓶颈环节并提出优化建议； 5、配合处理生产过程中出现的技术问题，增强产线运行的稳定性与可靠性； 6、参与新项目开发与导入工作，从工业工程视角提供技术支持与专业建议； 7、组织对一线生产人员的培训与指导，提升其对工业工程技术的理解与应用能力。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业毕业； 2、具有5年以上工业工程实际工作经验，具备电池制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握工业工程核心方法，熟悉流程优化、工时分析、动作研究等工具，能熟练操作CAD软件； 4、具备扎实的数据分析能力与独立解决问题的能力，可自主完成项目分析及报告编制； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关职能高效配合； 6、关注行业新技术与新工艺发展动态，具备较强的学习意愿与探索精神。

岗位职责： 1、参与产品工艺的编制，配合完成工艺装备的设计； 2、协助制定生产作业指导文件，并指导现场按工艺要求执行操作； 3、配合处理产品零部件在检验与装配环节中出现的工艺技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、机电一体化等相关专业； 2、熟悉常用金属材料的加工方法及表面处理工艺；

薪资根据个人资历与专业能力综合评定，具体可面议！！！ 岗位职责： 1、负责涂装质量提升方案的策划与实施，保障涂装品质目标顺利达成； 2、主导新车型涂装工艺流程的规划，确保试装及量产各阶段目标按期实现； 3、协同推进涂料辅料的开发工作，并对其在生产中的适用性进行评估； 4、统筹涂装车间在安全、消防、职业健康及环保方面的相关事务管理； 5、推动涂装工艺优化、效率提升、成本控制及产能改善等专项工作的落地执行； 6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与产品开发样机阶段，策划产品的制造工艺流程及工装夹具方案，并对产品可生产性、可制造性进行评估； 2、制定新品导入过程中的制造需求与策略，输出生产测试与工艺整体方案，编制工艺文件并对相关人员开展培训； 3、主导新产品的导入与管理，协调试制及小批量生产，验证可制造性，推动问题整改闭环，确保产品顺利转入量产； 4、跟踪产品量产后的生产数据，持续优化工艺方案与流程路径，提升生产效率与制程稳定性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，有电子类产品中试或产品测试经历，熟悉新产品导入流程、制造流程及质量控制流程； 2、了解质量管理体系，掌握QC七大手法及相关工具应用，熟悉8D报告的编写流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件进行图表制作、数据统计分析及文档撰写； 4、具有制造异常及品质问题处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，能适应一定程度的加班； 6、本科及以上学历，电子类相关专业，能够识读电路原理图。

【岗位职责】： 1、参与产品开发过程，负责项目各阶段工艺需求的规划与评审，协同完成关键工艺验证及新产品研发工作； 2、编制工艺技术文件，保障装配工艺方案有效落地，确保新产品在质量和产能方面达到预期目标； 3、根据工艺方案要求，参与样机试制及小批量生产，并在试产和量产阶段提供现场技术支持，针对问题进行分析并推动改进； 4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性，持续提升生产效率，优化制造成本。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械、模具、机电一体化或自动化相关专业，具备英语CET-4及以上水平； 2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验，有电池行业背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具； 4、了解各类机械加工与装配工艺，熟悉动力电池产品的结构特点。

岗位职责： 1. 统招本科及以上学历，机械、材料、结构设计等相关专业优先（具备实验室管理经验，或有结构测试、液冷部件测试经历者可放宽至大专） 2. 熟练掌握CAD/CROE软件操作，精通Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力 任职要求： 1. 实验室环境与设备管理：定期盘点液冷实验室的测试装置及仪器，对设备运行状态开展自检，核查校验周期是否到期，并安排送检工作，负责液冷实验室的5S现场管理 2. 测试执行及报告编制：熟悉风冷、液冷实验室测试设备，重点掌握液冷测试系统，在导师指导下学习并逐步独立完成风冷与液冷部件的结构性能测试，能够独立撰写相应的结构测试报告，完成问题汇总并提交问题单，跟进处理进度 3. 平台能力建设：3-1、定期梳理液冷实验室结构测试设备使用中出现的问题，及时向工程师反馈，保障设备持续稳定可用；3-2、学习并研究相关标准、案例和规范文件，理解测试方法与技术要求，针对测试过程中发现的用例与实际操作不符、与现行标准不一致的情况进行识别记录，定期汇总反馈至工程师团队，推动测试用例优化更新

公司承接光伏工程项目，急需研发一种匹配现场操作相对应施工平台。

【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，组织并参与项目各阶段的技术评审，输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制，依据职业健康安全管理体系要求，合理规划操作流程，规避作业风险，确保人身安全； 3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，保障产品顺利转产； 6、与电路、包装、业务、项目管理等相关团队保持高效沟通，协同推进研发进度； 7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，及时同步研发进展； 8、编制结构设计变更通知，评估变更方案的可行性与影响； 9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；有热管理设计及防延烧设计经验者优先； 2、5年以上新能源汽车电池、大功率电动摩托车电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目； 3、熟悉新产品开发流程，具备独立承担项目设计的能力，并能指导团队成员成长； 4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺； 5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳； 6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。