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其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
土建工程师
1.2-2.4万/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业; 2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识; 3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力; 4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
胶黏剂工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员包住5-10年硕士工艺设计化工工程师证产品研发
【岗位职责】 1. 保持现有产品稳定生产,并根据市场需求进行新产品开发。 【岗位要求】 1. 教育背景:硕士研究生及以上。 2. 行业经验:5年以上同行业经验。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 年终奖金
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 轮岗测试、开发、产品,培养懂代码、懂质量、懂需求的全能产研人才。 【岗位要求】 1. 全日制一本及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、产品设计等相关专业。 2. 逻辑清晰,自驱力强,具备良好的沟通与协作能力。 【培养方式】 1. 岗前培训 2. 导师带教 3. 轮岗学习 【关于我们】 我们是一家成立于2015年的国家高新技术企业。公司目前规模近百人,汇聚了一批对技术充满热情的研发人才与经验丰富的运营专家,共同组建了一个专业、高效且富有活力的团队。 【品牌与业务】 1. 青果网络是专注于云计算与大数据服务的品牌,致力于覆盖数据全生命周期的管理,服务场景包括数据采集、传输、聚合、存储、分析及可视化等环节。 2. 飞跨浏览器专注于跨境电商出海运营场景,为跨境电商企业打造专业、安全的浏览器。 【我们提供这样的平台】 1. 清晰的组织架构:公司下设产研中心、运营中心、营销中心三大核心部门,权责清晰,协作高效。 2. 坚实的技术土壤:在这里,你可以深入参与前沿技术的产品化实践,在复杂的业务场景中挑战自我,让技术能力转化为真正的商业价值。 3. 有竞争力的回报:我们提供领先于市场的薪酬水平,并配套完善的绩效考核、多元激励奖金、年终奖励及全方位的福利保障体系。 【福利待遇】 1. 基础保障:周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金。 2. 生活关怀:周年纪念礼、生日祝福、下午茶、不间断的零食饮料供应。 3. 团队联结:节日礼品与活动、各部门充足的团建经费,营造温暖、融洽的团队氛围。 【加入我们】 我们正在寻找志同道合的伙伴,如果你渴望在一个快速成长、尊重专业、鼓励创新的平台上施展才华,欢迎投递简历,与我们共同书写下一章!
速凝剂
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升 配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。 试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。 定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。 产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。 规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。 设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。 技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件; 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力; 能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作,并对生产现场卫生、环境进行监督检查。 2. 对已检测的产品进行批间检验,并出具检验报告。 3. 负责与相关车间的协调工作,确保产品质量稳定可靠。 4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。 5. 协助生产部解决生产中出现的问题。 6. 配合上级主管完成其他相关工作。 备注:现场QA/QC,需在生产车间工作,26天/月工作制,每周单休。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,食品类...
其他生产营运人员经验不限博士药物分析药品稳定性研究
岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系,牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行;高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人,全面负责在研产品的核心药学研究工作,统筹团队协作与资源配置,保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人,牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究,涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态,组织或参与技术评估与交流,推动新技术引进与集成应用,制定技术应对策略,解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理,协助健全管理规范与操作流程; 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历,药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目,具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维,能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程,掌握扎实的药学实验技术,可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑清晰,具备系统性思考能力,富有探索与创新意识
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责: 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控; 2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理; 3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展; 4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目; 5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生; 6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力; 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
宁德霞浦县招二保焊/气焊、压力焊要绿证
9千-1.1万/月
气保焊二保焊压力焊
宁德市霞浦县招二保焊/气焊、压力焊要绿证
宁德 霞浦县
10月28日 11:22拨打电话
钢结构檩条1-2个月包住包吃3-5人完工结算
宁德市古田县招钢结构换檩条,换板,钢梁除锈,刷油工作,持有高空作业证,会操作曲臂车,工期1个半月,半桶水勿扰,干3天5天勿扰
宁德 古田县
10月28日 11:21拨打电话
福建宁德招聘水泥漆师傅2名,要求有责任心,会做冲筋找平,会拉铝合金。非诚勿扰。
冲筋打点1-2人
招聘水泥漆师傅2名,要求有责任心,会做冲筋找平,会拉铝合金。非诚勿扰。
宁德
10月28日 11:20拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖加班补贴五险一金夜班补贴保险11-20人日结焊工证
浙江嘉兴招聘二保焊工 学徒 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
宁德福鼎市招油漆工
1-1.1万/月
油漆工长期1-2人月结点工技术好
宁德市福鼎市招油漆工有相关核电经验
宁德 福鼎市
10月28日 11:15拨打电话
郑州中牟县招工长/工程师
6千-1万/月
工长装修工长
郑,州市中牟县招厂房办公楼装修工长/工程师
辽宁朝阳招工长/工程师要求有一级建筑师或天津二级建造师有意者联系要求持证上岗
工长
朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长,可以包工包料(打电话时间早九晚六)
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场! 项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
注册安全工程师
9千-1.1万/月
安全工程师1-3年大专中级注册安全工程师
负责施工现场的安全监督管理工作,须持有中级注册安全工程师证书
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责: 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署; 2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环; 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况; 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈; 5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生; 6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本; 7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定; 8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理; 9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措; 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整; 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力; 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑; 4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责: 1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析; 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付; 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题; 4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求; 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决; 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先; 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先; 3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先; 4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先; 5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识; 6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置; 7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 本科以上学历,机械与制造专业; 2. 年龄30-45岁; 3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用; 4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出; 5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准; 6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。 【岗位要求】 1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验; 2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺; 3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则; 4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入; 5. 较强的发现问题、问题解决能力; 6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案; 7. 具有一定团队管理能力。 【优先条件】 1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据生产计划科学安排工作任务,确保任务高质量按时完成; 2、提升产品合格率,减少物料在制过程中的损耗,落实PM/AM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率; 3、负责现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理标准; 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景; 3、安全与品质意识强,拥有持续改善和创新实践经验者优先; 4、具备较强抗压能力,性格开朗,善于团队合作,执行力突出; 5、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真。
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先; 3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。 福利: 1. 实行8小时工作制度; 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇; 3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
驻厂管理员
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限月结时间轻松
岗位职责: 1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划,确保信息准确无误; 2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确认满足宁德相关标准,涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范; 3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后及时通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业; 4、车辆出厂:装货完成后,督促司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂; 任职要求: 1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等),需第一时间响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环解决; 2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责: 1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理; 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行; 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我; 2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题; 3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力; 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议; 2. 负责团队绩效指标制定与考核; 3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产; 4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决; 5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行; 6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报; 7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养; 8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949相关要求; 2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准; 3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验; 4. 具备团队(5人以上)管理经验; 5. 英语可作为工作语言; 6. 有较强的抗压能力和沟通能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
品质主管(J10176)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责; 2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理; 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告; 4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进; 5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划; 6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果; 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成; 8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果; 9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理; 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制; 11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审; 12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能; 13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 培训:接受16949或其它体系的系统培训,熟练掌握质量工具; 2. 技能:熟悉线束行业要求及本公司的检验标准,能独立推行质量体系运作,具备一定的组织、计划、控制、协调能力; 3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验;
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 到生产一线加工工艺流程,标准操作,了解各岗位内容和流程; 2. 工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能; 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件; 4. 参与产品质量检验,发现质量问题,及时采取措施,确保产品符合标准要求; 5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 专业不限 【福利待遇】 五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
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