招聘带班工长若干名，工作地点在福建宁德。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7600至11900元/月。

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并将相关情况及时反馈至内部相关部门； • 维护客户满意度，搭建并保持与客户的沟通机制，定期开展客户关系维护，提升客户合作体验； • 针对客户端出现的质量问题，依据公司及部门规范，完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理； • 负责客户端不良品的退换货事宜，协助内部团队开展返工、返修等相关工作； • 承担客户端不良品的围堵任务，配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施； • 对客户端发生的重大或批量性问题，第一时间向内部通报，必要时启动升级流程； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车相关专业优先； 知识技能：1、掌握汽车行业五大质量工具，了解公司产品基本构造； 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系，熟练运用五大工具； 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先； 5、熟练使用计算机及办公软件，具备良好报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等工具； 6、掌握常用质量统计分析与改善工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强逻辑思维能力，有团队合作意识，能承受较大工作压力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 其他：能够接受长期驻扎客户端现场跟线，服从工作安排与调配

【岗位职责】 1. 根据公司新产品立项规划，开展公司新产品的工程规划，完成产品中试、转量产工作； 2. 参与新产品设计阶段PCB工艺评审； 3. 研发BOM工程化：物料选型、样品验证、成本评估、BOM维护； 4. 主导完成工程样机试制、可制造性评审、试制总结等； 5. 转量产条件评审，指导制造、品质部门首批生产及首批总结。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、物联网相关专业； 2. 有从事电子产品NIP、调试、测试工作经验者优先； 3. 熟知电子电路知识，能根据原理图、PCB图进行故障分析处理； 4. 熟练使用万用表、示波器等测试仪，熟练使用烙铁及热风枪焊接器件； 5. 较强的分析总结能力、沟通能力、执行力度和责任心。

岗位职责： 完成指定工艺的多肽产品放大工作，并按时提交日常任务进展汇报 任职要求： 化学类相关专业背景，具备定制肽合成经验者优先，应届毕业生亦可接受，需具备踏实肯干的工作态度

任职要求： 1、学历专业：985/211统招硕士及以上，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求：接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的实践操作意愿，适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度：性格沉稳踏实，配合培养计划，有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、打样及时性与准确性：根据干法开发课长提出的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录准确并归档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验，跟踪物性表现，并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控：审查生产工艺流程及产品需求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务，服从工作调配，协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范处理废弃物料的收集与排放。

中铭科技园招聘杂工，负责理货和拉货工作。薪资为19元一小时，工作时间从13:00到24:00左右，薪资日结。要求年龄在45岁以下。

岗位职责： 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作，独立完成相关研究报 告的撰写； 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型，持续追踪动力 煤供需变化情况； 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件，准确判断产业发 展方向与趋势； 4. 输出及时的市场分析与前景预判，为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力，熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具； 3. 学习能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力，善于沟 通协作，能接受频繁出差安排； 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。

1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作，熟悉各岗位内容和流程； 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能； 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求，参与现场管理和调度，处理突发事件； 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求； 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作； 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

营业员①工作性质：全职②学历要求：不限③工作经验：不限④年龄要求：不限。营业员/店助、需要工作稳定、勤劳肯学、善于沟通、品行端正、五官端正薪资福利:3.5K~4.5K/月

宁德市福安市招主塔承台钢筋绑扎工人 要能吃苦耐劳，服从安排 9小时制 55周岁以下，要近期体检合格报告

宁德屏南招电焊高处作业双证2名。 50岁以下，普焊活简单，一个人需要会开曲臂车。有安装设备经验优先。入至需要3个月内常规报告。没有的可报销。 400一天。管吃住。工期大概1个月。工资周结。 有空的兄弟请联系。。

招聘叉车工，要求年龄18至45岁，持有叉车证。工作实行两班倒，月收入6000至7000元，包吃包住。面试时间为下午两点，工作地点在增板附近。

岗位职责： 1. 负责中频炉的日常操作、温度控制及熔炼过程监控 2. 执行炉前加料、扒渣、取样、测温等标准化作业流程 3. 定期检查炉体、冷却系统、感应线圈等关键设备运行状态 4. 配合质检人员完成铸件首检与过程质量控制 5. 严格遵守安全操作规程，及时报告并处置异常情况 任职要求： 1. 具备中频炉炉前工相关工作经验，熟悉熔炼工艺流程 2. 能适应高温、粉尘环境，身体健康，责任心强 3. 初中及以上学历，接受倒班安排

群力旧楼改造项目招聘技术员和工长。有意者可报名。

招聘机工，薪资需电话详谈。人员确定后即可上岗，工作路线为浙江以北线路。

招聘养老大副，工作地点在厦门。薪资需面议，确定人选后安排具体事宜。

天津地区桥路面铺装工程，工期4个月，招聘工长1名，要求懂技术者优先，薪资面议。

招聘大管轮，工作地点位于浙江沿海，薪资为22000元。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改进建议； 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR/MES等生产管理系统； 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压能力和挑战意识。

【岗位职责】 1. 专业技能：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2. 产品管理：负责中西式面点产品研发管理，熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3. 设备管理：掌握面点设备操作与维护技能，如烤箱、醒发箱、和面机等。 4. 部门管理：具备团队领导能力，能合理安排人员排班、任务分配与工作监督；有较强的组织协调能力，能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务；能够制定并执行培训计划，提升团队专业技能与服务水平。 5. 食安管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，确保面点产品质量与安全；具备质量控制能力，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6. 团队管理：具备良好的沟通能力，能与上级、同事、供应商及客户有效沟通；具备团队合作精神，能与其他部门协同完成工作任务。 7. 配合面点部负责人完成生产管理工作，以面点部负责人生产要求为核心工作内容去完成日常生产管理。

有SBOX拉线管理经验者优先考虑 任职要求： 中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务

招聘：2名，工作时间，下午，2点到5点，每小时18元，联系电话

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，保障产品按时保质保量完成交付； 2. 控制生产支出，确保各项成本控制在预算标准内； 3. 对接生产与采购团队，保证原材料供应及时且储备充足； 4. 组织实施员工技能培训，提升整体作业水平和工作效率； 5. 性格沉稳踏实，工作严谨细致，具有一年以上车间管理经历。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验； 2. 掌握现代生产管理模式，熟练操作ERP、WPS等办公系统； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责轮毂设计和开发，确保产品质量和性能 2. 与团队合作，完成项目设计任务 3. 持续改进设计流程和方法，提升设计效率和质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够按时完成上级交付的设计任务 3. 具有较强的学习能力，能够不断优化设计技能

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任，排查现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：3年以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：安全与品质意识强，具备改善思维与实际经验者优先；能接受加班安排；性格开朗，具有良好的团队合作精神和执行力

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点区域，排除潜在风险，防范安全事故，保障生产环境安全； 2、执行生产计划，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效手段维护车间稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业氛围，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升产线效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，有实际推动改善项目的能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。