
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判;
2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认;
3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性;
4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。
任职要求:
1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程;
2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
配菜护工
安徽嘉仁养老服务有限公司(峨岭分院、烟墩分院)招聘:
1.护工,三名,男女不限。初中及以上学历,身体健康,善于与老人沟通,有爱心、有耐心、有责任心。工资待遇4000—5000元每月。
2.主厨,一名,男女不限,身体健康,能与老人沟通顺畅,有耐心,有责任心,工资待3500元每月。
3.帮厨,二名,男女不限,身体健康,能与老人沟通顺畅,有耐心,有责任心。工资待遇面议
联系电话:
地址:南陵县三里镇峨岭村昌坝组
服务员配菜开荒保洁保洁烧烤打荷洗碗工
招聘
东门虾一跳夜宵店
上班时间
下午16:00--凌晨03:00
诚招
配菜2名,工资6500左右丶月休一天
打荷5名,工资3800左右
服务员10名,工资4000-5500左右
服务员要求20-35岁,男女不限
保洁5名,工资3800左右
洗碗5名,工资3800左右
烧烤徒弟,若干名
以上人员月休1天
地址:东门华亿新城
电话朱
安徽芜湖招聘管桩厂,吊机手两名,来就上岗开吊机,要熟手工资八千以上。安徽芜湖☎尹
吊车司机1-2人月结
招聘管桩厂,吊机手两名,来就上岗开吊机,要熟手工资八千以上。安徽芜湖
☎尹
芜湖鸠江区沈巷镇螺百社区及和县新塘街道招工地小工/杂工,泥瓦工,木工,包吃住,,月工资60
6000-10000元/月
装修木工小工泥瓦工外墙长期保险包住包吃3-5人月结
芜湖市鸠江区沈巷镇螺百社区及和县新塘街道招工地小工/杂工,泥瓦工,木工,包吃住,,月工资6000-10000,可提前预支工资。从事外墙罗马柱、窗套线、灯带线、梁托安装,男女均可。
工长工程师
焊接工程师
5年以上相关岗位工作经验,大专以上学历(需学信网截图),有中级职称,55以下
薪资福利:工期2年,管住
备注岗位
工作地址:广东
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
赤峰宁城县五年以上工地工作经验,熟悉土建装修各项技术标准要求,责任心强,执行力出色,具有一
工长工程师
五年以上工地工作经验,熟悉土建装修各项技术标准要求,责任心强,执行力出色,具有一定沟通协调能力。
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)
2.参与生产流程的优化与持续改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
喷涂主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理化工
以身作则,带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度;
1、涂装主管要求:负责编程,工艺管理,设备管理,负责机器人维护保养!要求:熟悉安川2600及以上机器人,有保险杠编程,生产经验优先,待遇面谈!
2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产,促使生产均衡进行,带头做好各项工作,工序间形成瓶颈时须带头消解;
3.负责各项生产指标的落实;在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令;
4.研究并提高现场生产效率,辅助推动各项质量管理工作,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念,控制返修率、报废率,树立“人人品管”的意识;
5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作,每日组织下属员工班前/后会议(对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述);
6.负责本组领退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作,监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性;
7.按规定时间及路线进行巡检,对出现的异常状况及时处理,以保证产品质量;
8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生;
9.负责即时提报部门各类报表(生产日统计卡等),审查报表﹑单据内容正确性;
10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作;
11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作,定期检查区域内各消防器材的堪用性;12.查核本组各岗位考勤及在岗状况,及负责本单位之5S推行及改善活动,使本单位的作业环境符合5S要求;
13.负责本组人员培训需求的提报,使之能完全适应本岗位工作;14.负责对下属员工进行考核,为上级领导提拔人才提供依据;
15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报;16.完成公司领导交办的其他工作任务。
17.有喷涂自动线管理经验
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管沟通汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.落实生产部门下达的生产计划,确保本组任务保质、保量、按时完成。
4.主导本组生产工艺的优化,解决生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。
5.组织并规范组内生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序环节,对本组达成公司品质指标承担责任。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常及计划执行进度。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,并配合查找根本原因,制定工艺改善措施与解决方案。
8.配合主管编制各工序的标准作业指导文件。
9.严格执行公司各项规章制度,监督并督促本组员工遵守公司相关规定。
10.负责本组考勤管理,协助主管开展员工思想引导工作,稳定团队,保障安全生产。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、负责部门内部日常管理及设备设施维修保养工作的统筹安排,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保计划有效执行并达成既定目标;
3、在本部门内推动公司各项制度文件的准确传达与规范执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,组织人员进行现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收流程;
6、负责本部门技术图纸及相关资料的审核,承担自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备与设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,防范各类安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉港口设备的维修、保养及技术改造流程,具有较强的项目组织与管理经验;
3、能够独立识别、处理和消除安全事故隐患,具备应急处置能力;
4、掌握专业安全操作规程及相关作业规范;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零部件测绘技能;
6、了解设备运维管理及团队管理相关知识。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验
2.听从领导安排
3.吃苦耐劳
栏目概述
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