招聘总包劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结
1.审核分包报送的农民工进场资料,做好劳务工人进退场资料管理。2.对农民工进行实名制管理,确保农民工门禁系统录入;3.按照相关制度规定保障农民工工资支付工作,做好台账管理工作;4.按月审核班组报送工资表考勤表;5.按照安徽省劳动实名制相关管理条例编制资料,并建立健全的台账。6.工资待遇面谈,有意者请详聊,谢谢。
合肥蜀山区岗位职责:一、参与制定施工项目劳动保障规章制度
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:一、参与制定施工项目劳动保障规章制度,督促贯彻落实;二、参与农民工招聘工作,严格审查求职的农民工身份,确保实名录用,及时登记造册;三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作;四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动;五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续;六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续,定期统计并上报农民工劳动考勤情况;七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单,组织三方确认手续后提交公司统一支付;八、办理农民工及班组退场声明等相关手续;九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态,受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉,发现问题及时向项目部和相关部门反映;十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。任职资格:有相关工作经验,具有劳资员证件
招聘劳资员
5000-6000元/月
劳资员全职
工作地点:蜀山区望江西路附近,葛洲坝东路岗位职责:一、参与制定施工项目劳动保障规章制度,督促贯彻落实;二、参与农民工招聘工作,严格审查求职的农民工身份,确保实名录用,及时登记造册;三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作;四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动;五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续;六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续,定期统计并上报农民工劳动考勤情况;七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单,组织三方确认手续后提交公司统一支付;八、办理农民工及班组退场声明等相关手续;九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态,受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉,发现问题及时向项目部和相关部门反映;十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。任职资格:有相关工作经验,具有劳资员证件
招聘劳资管理员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
1.项目人员实名制管理,人员录入、劳务合同签订,相关三级教育的指导填写;2.项目人员劳资管理基础台帐监理与管理;(包括垫子台账)3.实名制考勤管理、汇总,考勤表整理、工资发放管理;4.临时用工管理,登记与工资发放等其他事宜。5.岗位技能要求:住项目,熟悉使用电脑、办公软件等,善于沟通,工作认真。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肥西劳资员找工作平台在线招聘信息,主要招聘合肥劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。