全面负责主持项目施工

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控； 4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）； 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系标准要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

可有愿意做家政的照顾病人，一天烧两顿饭（加你自已三个人）洗洗衣服有洗衣机，做做家务，没事时陪病人在家走走路锻练锻练，愿意回去也可以，不愿跑可以住家，要求身体健康，爱干净，有意者可以联系.工资面议

北城农庄到六安裕安区摊铺机

招聘案板一名，在六安开发区锦城迎宾府小区附近，活不忙，要服从管理，工资面议，联系电话

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。 额外福利： 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全 工作地址在安徽芜湖

黄埠新鑫商务酒店附近招熟手包装承包5-6名货多钱好拿！，帮工长工都行；不熟的非诚勿扰

嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师

有个客户工长，有俩个公寓要做，谁想做自己联系吧

北京市昌平区招装修、装饰工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5. 编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），支持管理层决策分析 任职要求： 1. 具备激光下料车间管理生产流程经验，熟悉机加工流程。 2. 学历不限， 3. 熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力

岗位职责： 1、依据公司下达的生产任务，制定科学的生产计划并跟进落实，确保目标按时达成； 2、持续监督生产流程，快速识别各环节异常情况，及时处理并制定预防措施避免重复发生； 3、优化生产成本控制，降低损耗，提升人员作业效率与材料使用率； 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作，协同实现生产、品质与成本管控目标； 4、改进和优化生产工艺流程，减少人为操作失误，保障产品品质稳定； 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题； 6、推动产线产能提升，不断优化制程良率与整体品质水平； 7、落实现场管理规范，严格执行纪律要求及6S执行标准； 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，符合岗位作业基本要求； 2、工作认真负责，具有吃苦耐劳的职业精神； 3、具备生产管理岗位相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局方案落地，跟进执行进度与实施效果。 3. 统筹设备调配与人员配置，持续优化资源配置以提升产能效率。 任职要求： 1. 具备6年以上制造行业高层管理经历，具备优秀的统筹规划与组织执行能力。 2. 具有良好的沟通协调素质，适应高强度工作节奏，能高效推进跨部门协作。

熟悉注塑机器及工艺，模具方面，带过班组。

要求：能看懂图纸，独立生产酒店家具，具有班组长能力者优先聘用，有较强的责任心，薪资面议。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。

岗位职责：车间生产主管 任职要求：积极进取，具备较强的进取意识

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

好上手，前期有专人指导，具体工作内容面谈确认。 上班时间为早上7:30至晚上7:30，实行12小时两班倒制度，无法接受夜班安排者请勿投递。

【工作内容】： 1、负责车间生产相关的文书工作 2、整理生产过程中各类文档，并进行数据信息录入 3、协助各部门之间的工作对接，落实上级安排的其他任务 4、统计员工考勤、提报用餐需求、联系快递物流等日常事务 5、上班时间：8:00-17:00，午休一小时，加班另计，按规定发放加班费 6、应聘者需具备生产企业相关工作经验