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设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科生产设备维修保养安装调试
职位信息 1、负责工厂设备的维护工作,具备独立开展机电一体化设备检修的能力; 2、依据客户需求,制定设备采购方案及材料选型计划,组织机械零部件与电气元器件的选型及申购流程; 3、全面主导设备的安装、维修、技术改造及验收工作; 4、根据项目实际需求,编制技术实施方案,绘制机械零件图纸,并制定零部件采购计划; 【职位要求】 1、具有五年以上工厂设备管理与维修工作经验;学历要求本科及以上,年龄40岁以下,能力突出者可适当放宽条件。 2、熟悉机电设备制造与加工工艺,掌握机械零部件、材料及元器件的选型应用; 3、了解客户现场施工管理流程,具备良好的现场协调能力。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名! 一、基本要求: 1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。 3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责: 1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。 2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。 3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。 4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。 5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
硬包加工及安装工长
8000-10000元/月
工长月结全职
工厂按单加工,工地现场深化量尺及安装,能独立完成整个工序,有3年以上行业从业经验专业人员!
暖通工程师
1.1-1.7万元/月
暖通工程师3-5年本科日常运维方案设计注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
岗位职责: 1、承担机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能调优; 2、制定机房制冷系统的维护计划,并负责电气类故障报告的撰写与归档; 3、编制并定期更新制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业指导文件; 4、审核制冷系统各类变更方案,从专业技术层面确保方案的可行性与准确性; 5、依据既定培训计划,完成相关课程的授课与技术讲解工作; 6、协助园区级制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供现场技术支持; 7、参与扩建及改造项目中制冷系统的测试验证,识别潜在问题并推动闭环整改。 任职要求: 1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),暖通、电气、弱电、消防等相关专业毕业; 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,精通数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置,具备现场统筹故障处理和紧急维修的能力; 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构,掌握主要设备的技术参数与运行特性; 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在管理系统中提交变更申请且跟进审批流程;具备良好的文档编写能力,可输出电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP等技术文档; 5. 能组织班组人员执行变更操作并监督实施过程;深入理解系统关键运行指标及能效指标PUE;具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求: 1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。 3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。 4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。 5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。 6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责: 1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。 2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。 4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。 5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。 6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
暖通工程师3-5年本科暖通设计
1、独立承担住宅及公共建筑项目中暖通空调、通风排烟、防排烟、采暖等系统的方案制定与施工图设计,完成绘图、校对及审核相关工作; 2、参与装配式建筑中暖通专业的深化设计,协同建筑、结构、电气、给排水等专业,推进管线综合布局、设备机房及管井空间优化; 3、依据国家及地方现行规范、装配式建筑新技术标准进行设计,确保技术方案合规、系统合理、图纸质量符合审图、施工与验收要求; 4、在施工过程中提供专业技术支持,负责设计交底、图纸变更、技术洽商及现场问题处理,保障暖通工程顺利实施; 5、协助开展项目报建、图纸审查及竣工验收阶段的技术资料编制、汇总与归档工作,全过程跟进设计方案的落地执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业背景; 2、具备3年以上建筑暖通施工图设计经验,有装配式建筑或住宅/商业公建类项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类专业设计软件,精通空调、通风、防排烟及采暖系统设计,掌握暖通、消防、人防及相关装配式技术规范; 4、了解建筑、结构、装饰、给排水、电气等专业知识,具备较强的跨专业协作与管线综合优化能力; 5、具有良好的沟通协调能力和现场应变能力,工作认真细致,责任心强,能配合项目进度安排阶段性加班及现场服务。
设备工程师3-5年大专职业健康管理安全管理消防管理安全员资格证安全生产
岗位职责和要求 1. 在常务副总的指导下,负责设备管理及EHS相关事务的推进与落实; 2. 严格执行公司各项规章制度,具备统筹规划设备安环部日常工作的能力; 3. 大专及以上学历,具备3年以上同岗位工作经验; 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利:绩效奖金、五险一金 职位亮点:安全 环境 职业健康 设备管理
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
净化工程
7000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师医疗建筑
因公司净化行业项目拓展需求,现急聘暖通设计、机电设计工程师,诚邀资深专业人才加盟! 招聘岗位 净化工程师、暖通设计工程师、机电设计工程师 任职要求 1. 学历要求:暖通、机电、建筑环境与设备工程等相关专业院校全日制毕业,专业基础扎实; 2. 资质要求:持有暖通、机电相关专业资质证书/注册证书,符合行业从业标准; 3. 经验要求:从事净化行业相关设计工作满5年及以上,深耕净化领域,熟悉洁净车间、医疗净化、工业净化等项目设计规范与施工要求; 4. 能力要求:能独立完成全流程设计与施工跟进工作,可独立出具设计方案、绘制施工图纸,全程对接施工环节,解决设计与施工中的技术问题,熟练操作各类专业设计软件。 薪资待遇 薪资待遇丰厚可观,远超行业同岗位水平,具体薪资根据个人能力、资质及经验面议,上不封顶。 应聘方式 有意向者可携带个人简历、学历证明、资质证书、过往项目案例,直接前往公司面谈,详情可咨询
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
普工 操作工
5000-6000元/月
长白班操作工普工包吃保险餐补包住20人以上月结
招聘:短期工 暑假工 岗位一 :长白班宝妈岗位,做六休一, 工资:3500-4500 上班时间7:40-6:30偶尔加班 岗位二:长期工,18到50岁,,198一天包吃住
六安金安区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
六安市金安区招地坪/自流平/固化
六安 金安区
5月30日 09:22拨打电话
六安金寨县招通风安装/维修,可全包
200-330元/天
综合承包风管通风安装1-2人月结
六安市金寨县招风管按装工,会敲铁皮风管,
六安 金寨县
5月30日 09:20拨打电话
安徽六安找两个拉灰小工,六十岁以下,活在上派
小工力工
找两个拉灰小工,六十岁以下,活在上派
六安
5月30日 09:20拨打电话
项目主管
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责: 1.负责暖通空调系统设计方案审核、设备选型及专业技术交底,确保设计合规、经济、可实施 2. 参与项目前期策划,协同建筑、结构等专业开展一体化设计与节能优化 3.深入施工现场提供技术指导,监督安装质量,主导系统调试与运行问题的分析解决 4.编制暖通专业竣工图纸、验收资料、节能评估报告及绿色建筑认证支撑材料 5.配合完成能效测评、BIM模型搭建与应用等新型技术落地工作 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景,学历不限 2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方标准,具备BIM基础应用能力 3. 具备良好沟通协调能力与跨专业协作意识,责任心强、学习能力强 4. 能独立承担中小型项目暖通专业全过程工作,有现场施工或系统调试经验者优先 5. 具备快速分析与解决实际工程问题的能力,适应阶段性驻场工作
设计师项目经理
8000-11000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议 3. 监督现场施工质量,协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作 5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
制冷系统工程师
暖通工程师
熟悉制冷除湿设备工作原理,有制冷产品研发设计成熟经验,熟悉电气和机械组装更佳,兼全职面议,待遇面议
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
净化车间装修暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专方案设计
净化工程相关的暖通设计,要求有经验的兼职设计师。
招安装工工程师 机械设备安装,接电
8000-9000元/月
安装工程师3-5年学历不限日结临时工,300-400元每天
招安装工工程师 机械设备安装,接电
通信工程师
5000-7000元/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与国内外通信行业标准(如3GPP、ITU、CCSA等)的研究、制定与修订工作 2.跟踪5G/6G、物联网、算力网络等前沿技术发展,开展标准化预研与提案撰写 3. 代表企业参与标准化组织会议,推动自主技术方案纳入国际/国内标准体系 4.协同研发、产品等部门,将标准要求转化为技术规范与实施方案 5.开展专利布局与标准必要专利(SEP)分析,支撑企业知识产权战略 任职要求: 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上通信领域技术研发或标准化工作经验,熟悉主流标准组织运作机制 3. 熟悉LTE/5G/6G系统架构、协议栈及关键技术,具备英文技术文档读写能力 4. 具备良好的逻辑分析、跨部门协作及对外沟通表达能力 5. 有3GPP/ITU/CCSA等标准组织参会经验或提案提交记录者优先
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及应急维修工作 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况,及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷与接地系统检测等维护任务 规范填写运维日志、巡检记录、故障处理台账,做好与业主单位及电网调度的沟通协调 严格执行电力安全操作规程,落实工作票、操作票和交接班制度,确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业者优先考虑 须持有低压或高压电工操作证,具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理,能独立判断并处理常见电气及设备故障 适应外出作业、现场驻守及突发情况下的抢修任务,具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用
光伏电站运营维护电工
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
光伏电站检修电工, 1.身体健康,能吃苦耐劳 2.电力或电气自动化专业,有高压电工证优先
设备工程师3-5年本科机械设备电气设备设备运维故障诊断与修复技术改造
工作职责: 1. 主导生产辅助设备(传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等)的技术选型与评估,编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作,制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制,定期开展设备巡检、保养及故障排查,减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优,提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案,为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验,掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术,具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力,可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质(如压力容器、起重机械)或相关行业认证者优先考虑。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作; 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制; 3、根据工艺需求,优化设备结构设计、材料选用及管道布局; 4、跟踪设备组装与调试过程,解决研发阶段的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业; 2. 两年以上相关行业工作经验,曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进; 3. 熟练使用CAD及三维制图软件; 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
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成高社发[2019]12号
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