工长月结
六安（安徽）诚聘带班工长，要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为6700至7600元/月，提供节日福利，每月准时发放工资。
机电工程师
6千-1万/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1. 负责设备的优化设计与日常维护；
2. 进行设备的安装、调试及维护工作；
3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务；
4. 熟练使用CAD进行图纸绘制；
5. 编制标准化技术文件。
员工福利：
年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。
机电工程二级建造师
9千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专
具备国家颁发的一、二级建造师资质
加分项：
具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验
岗位职责：
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定运行；
2. 参与建筑工程项目，承担机电系统的设计、施工及调试任务；
3. 与客户对接，及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题；
4. 按计划开展机电系统的巡检与保养，降低故障发生风险；
5. 能够长期驻守项目现场；
6. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验
任职要求：
1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书；
2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程，实践能力强；
3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力；
4. 服务意识良好，具备较强的沟通协调能力
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
数据中心机电设计总监（领军职位）
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。
3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。
6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力：
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。
4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责：
1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。
2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。
叉车工社保包住包吃3-5人月结
安徽鸿劲材料科技急招叉车工5人薪资：8000-12000/月要求：员工18-40岁，有叉车证，熟练开叉车，能接受12小时两班倒待遇：包吃住，缴纳社保电话：有意直接联系
货运司机
中宇到六安金寨、六安霍山、滁州来安、滁州定远、合肥肥东的线路。
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工长工程师月结
招聘中高级工程师，薪资为1万~1.2万。寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可。只需兼职且有证书的人员。有证书的人才待遇可详谈，有意者可致电联系。
工长工程师月结
招聘项目工程师2名，薪资为10000~12000。
岗位职责：协助项目经理，对工程技术、质量体系文件运行、质量管理工作全面负责，是质量管理的直接责任者。根据工程规模的划分和公司有关规定，主持编制项目经理部施工组织总设计，按公司程序文件中职责权限规定审核项目单位工程施工组织设计，审批项目专项技术方案、项目作业技术指导书，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并负责在施工过程中组织检查、控制、掌握系统性情况。
岗位要求：持证上岗，责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，能服从公司派遣工作安排，能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
工长
东莞市招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付
2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全管理执行
3.监督施工人员作业规范，解决现场技术问题并优化工艺流程
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核对及资料归档工作
5.协调甲方、监理及其他分包单位，保障沟通顺畅与协作高效
任职要求：
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先
5.学历不限，具备中专/技校及以上学历，有同类岗位经验者优先
工长
招聘综合工长。岗位职责包括：负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置；严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故；及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准；具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业；具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位；有铁路工程相关工作经验者优先。
电气工程师（接受无经验应届）
8千-1万/月
电气工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深工程师完成通用设备电气原理图、接线图的绘制与物料清单整理，配合推进电气方案的落地执行。
2. 参与生产现场设备的电气装配、接线指导、调试测试工作，跟进设备试运行阶段的问题记录与初步排查。
3. 协助完成设备电气相关文档的归档整理，配合售后团队提供基础的电气技术支持，跟进问题闭环。
4. 严格遵守电气安全操作规范，参与现有设备电气系统的优化迭代，逐步积累设备全生命周期的电气运维经验。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠；
2、参与自动化设备中电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案；
3、及时处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效的技术支持；
4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求：
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历；
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑；
3、精通ST语言者优先录用；
4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作压力；
5、对新兴技术保持高度学习热情，具备快速适应动态工作环境的能力。
自动化设备工程师
1.2-1.6万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。
2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。
3. 协调内外部资源，推进自动化项目按计划实施并完成验收。
4. 持续优化设备性能，提升生产自动化水平和运行效率。
5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能高效协调多方资源推进项目落地。
2. 具备良好的问题分析与解决能力，适应现场工作环境。
3. 拥有较强的动手能力和责任心，能够独立完成工作任务。
4. 具备团队协作精神，可快速融入工作团队。
5. 学习能力强，能持续提升专业技术水平。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
1. 负责攻克项目过程中的技术难题；
2. 建立各个项目电气整体控制框架；
3. 承担完成公司新产品研发电气控制系统；
4. 跟踪和监管工程项目电气部分的实施进度和实施质量；
5. 对产品电气系统可能存在的问题和已经出现的问题及时进行分析并处理；
6. 对工程电气部分从现场环境勘查到方案设计，图纸绘制，内部评审，技术交底要逐步把关好；
7. 根据项目的实际情况和前期方案要求判断选择电气系统配置是否合理，做到性价比最优化。
电气工程师（招应届生，包吃住）
4-6千/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.本科或以上学历，智能仪器仪表、电气工程、电气自动化等相关专业2年或以上相关工作经验；
2.熟悉伺服控制系统，以及控制系统常用模块，熟悉PLC控制；
3.良好的沟通协调，团队合作能力；具有良好项目管理、推进能力优先考虑；
4.掌握布线规则，了解系统EMC要求；
5.较强的动手和独立解决问题能力。 ；
6.需要出差
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责：
1. 制定自动化设备电控开发的实施计划与预算方案；
2. 承担自动化设备电控系统的技术方案设计工作；
3. 主导自动化设备整体系统的电气设计任务；
4. 跟进自动化设备电气装配过程，并处理相关电控技术问题；
5. 跟踪电控部分的安装调试进展，解决调试期间的技术难题；
6. 参与样机评审及试制阶段的技术评估支持工作；
7. 编写并归档所负责电控设计的相关技术文件（含图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、操作手册等）；
8. 准备主管产品相关的技术专利申报材料；
9. 完成公司或部门会议决定事项以及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试与维护实际经验。
3、熟练运用CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的操作。
4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关行业工作经验。
6、执业资格/职称：持有本专业中级职称或以上者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科Protel
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作；
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行；
3. 对电气系统运行数据进行监测，及时识别异常并处理故障；
4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求：
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识；
2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备；
3. 具备较强的分析判断与问题应对能力；
4. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作意识。
PLC电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
1. 产品电气电路设计，出电路图。
2. 熟知电气相关专业知识。
3. 无设计出图经验，对电气线路接线熟练可优先录取。
4. 有动手能力，专研精神。
栏目概述
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