
储备组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上岗位);
2、具备良好管理潜质,优秀应届毕业生亦可考虑
应届生-生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
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4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
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生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
包装组副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实;
2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。
6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期安排下午茶
设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳!
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
工厂木工社保包住1-2人
招木工二手,三手各二名,买社保,工资准时发,包住不包吃,厂在建欧市,徐墩镇,丰乐村富利堂木业有限公司,电话
行车工行吊月结
福建南平顺昌宏丰钢铁轧钢棒材车间因生产需求需加招吊成品行车工!需持Q2桥式证书,年龄50岁以内,男女不限!行车联动杆操作!薪资待遇保底6500+奖金,上4休1!有社保,包吃住!生手匆扰!有求职意向联系电话-段!
安全员栋号长劳资员
泰州3万平方土建劳务项目,招安全员兼劳资员1名,要求持建安C证,熟练电脑基本操作。
施工栋号长1名,要求识图测量注重现场施工管理的实操经验,有一定的现场协调执行能力。以上2人年龄要求在35~50岁之间,具体薪资待遇电话联系()
安全员施工员栋号长
招聘:合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长),要求:有厂房工作经历,会使用GPS,会协调,懂技术,吃苦耐劳,安全员一名没经验勿扰。薪资面议,联系电话:赵工
栋号长月结
独栋别墅看管
工作地址:蛇口
月工资10000-12000之间
蛇口2栋独栋别墅,一栋长期不住人分配两个阿姨,另外一栋老总夫妻两个居住,几个阿姨轮流切换懂得营养搭配,整理收纳
栋号长1-2人
晋江工地招聘 栋号长1名,要求如下:
1.从事房建施工员工作8年以上。
2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。
3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划
4.品行端正,没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习,身体健康。
5. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力。
7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。
符合条件的有意者Y
海南保亭招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程
8000-9000元/月
栋号长月结
招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序,能独立安排和协调班组进行工序作业,施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇:管吃管住、单休,薪资八~九千,工作地点:海南保亭
有意者可联系:杨经理
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求;
3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。
任职要求:
1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准;
2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力;
3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
生产跟单大专
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。
2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。
3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。
4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验。
2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。
3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
南平武夷山市武夷山家葳竹业有限公司诚聘:生产师傅、机修师傅1名,薪资面议;要求:有竹木制品
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘:
生产师傅、调机师傅1名,薪资面议;
要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。
地址:仙店工业园区仙店路8号
联系电话:李()
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
栏目概述
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