
营销活动策划专家(双休)
1.5-3万/月
活动策划5-10年本科零售/快消行业经验需要出差线下活动执行经验线下活动线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 承接大区整合营销全渠道策略,结合区域现状针对节点促销等制定活动方案,包括洞察场景以及抖音/美团平台资源,通过日常监控及指标改善,提升落地效果,为全渠道业绩赋能;
2. 能站在行业及用户视角,对标竞品,找到增长空间或不足,设计创新试验方案,打造可用的渠道增长策略,并根据试验结果优化迭代;
3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点,基于数据分析,联动品牌或自行制定策略,评估执行效果和项目进展,且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议;
4. 负责新店开业全流程,制定开业营销方案及业绩指标,从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘,搭建开业标准化SOP,对新店爬坡期的流量及订单量负责;
5. 开拓维护辖区异业合作资源(如文旅、影院、本地KOL等),通过资源置换提升品牌在当地的影响力;
6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作,跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪,确保标准落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验,多门店管理经验优先;
3. 岗位技能:熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶;
4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力,可多项目并行推进落地;
5. 结果导向,擅长发现门店问题,输出解决方案,推动业绩提升。
【薪资待遇】
1. 岗位薪资:15-30K,具体面议;
2. 上班时间:9:00-17:30,周末双休;
3. 员工福利:公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。
营销储备生(福建)
1-1.5万/月
文员经验不限硕士销售方向
岗位职责:
1、开拓并维护医院 / 体检中心等客户资源,达成既定销售任务
2、组织学术会议 / 科室宣讲活动,增强品牌专业形象
3、掌握检测项目相关知识,准确传达产品核心价值
4、调研市场动态,整理并提交分析报告
5、参与多部门轮岗实践,落实管培生培养方案
任职要求:
1、硕士及以上学历,2026届应届毕业生,医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先;具备校级学生干部经验者优先
2、认同医疗健康领域发展,能适应福建省各地市及周边区域出差与驻点安排(工作地点覆盖福建省内各设区市)
3、结果导向意识强,抗压能力佳,具备良好团队协作精神与沟通表达能力
薪资福利:
竞争力薪酬:高基数底薪 + 绩效奖金 + 业务提成
全面保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检
成长体系:专属导师带教 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径(管培生→区域主管→大区经理/总监)
会议协助帮忙
120-130元/天
临时工兼职包吃6-10人完工结算
[庆祝]福州会展 数字峰会兼职
内容:展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等,服装穿一身黑
(若加班必须配合加班,有加班费15/h)
①27-28号8:00-18:00 1个
125/天+午餐
电脑操作员
4.5-6千/月
文员
订单处理/电脑操作
1.薪资:4000抽成
2.综合薪资:4500-6000
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
财务助理文员
5-6千/月
文员1-3年本科EXCEL熟练
职位描述
岗位职责要求:
1、负责债务管理软件项目的录入及日常运行维护,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户的各类问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,具备1年以上信息化软件操作经验者优先考虑;
2、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务需要;
3、具有良好的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
5、了解财政或财务相关业务者优先;
6、工资待遇面议;
7、工作地点:漳州芗城区财政局
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
农药营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合规定条件,身体状况良好,能够适应长期出差安排;
3、具备大专及以上学历,对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下情形之一者优先考虑:
优秀学生:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位职责:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据市场实际需求进行灵活调配。
福建福州青口招聘手把焊工1名,工作时间为9小时,工资350元,招聘长期工。
350元/天
电焊长期1-2人
福州青口招聘手把焊工1名,工作时间为9小时,工资350元,招聘长期工。
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2.深入理解客户需求与品牌调性,定制创意活动策略并推动落地实施
3.协调内外部资源,高效对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动顺利开展
4.运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 关注行业趋势与新兴玩法,定期输出创意提案与案例沉淀
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备优秀文案功底与视觉审美能力
3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力
5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐
企划专员
4-6千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责
1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案,统筹三店活动的统一规划与落地执行。
2. 负责活动物料文案、设计对接(海报、DM、公众号推文等)。
3. 运营商场公众号、抖音等新媒体,负责内容策划、发布与数据复盘。
4. 对接商户,收集整合促销信息,协调三店内外部资源与排期。
5. 跟踪活动效果,整理数据报表并输出复盘分析。
6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。
7. 完成上级交办的其他企划事务。
任职要求
1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先,也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。
2. 具备较好的文字功底和活动策划能力,熟悉新媒体运营。
3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。
4. 沟通协调能力强,工作认真负责,能适应多店协同及节假日活动工作节奏。
5. 认同公司文化,服从工作安排,能长期稳定发展。
策划部
6千-1万/月
活动策划1-3年大专
策划部(退伍军人优先考虑)
核心职能:赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地
1. 负责公司所有赛事IP,整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。
2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划,提升赛事观赏性与氛围感。
3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。
4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏,指导全平台宣传方向。
5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点,为招商物料、赞助方案提供策划支撑。
6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新,持续提升赛事IP影响力与商业价值。
7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档,建立公司标准化赛事策划体系。
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
行政专员
6-7千/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理;
2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。
4、承担公司对外接待及相关事务处理。
5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。
6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。
7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑
2、具备较强的学习能力,良好的沟通与组织协调能力
3、工作认真负责,具有较强的责任心
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
接待文员
5-7千/月
文员1-3年本科行政管理人力资源管理文秘
1.招待前期筹备:与业务部门对接,明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求,整理形成确认清单;同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿(向酒店说明特殊要求)、安排交通或提供指引,预定餐饮/协调外卖(包含特殊饮食需求);准备宣传资料、礼品等物料,采购茶饮用品及器具、新鲜水果(注意过敏源)及相关配套工具。
2.招待期间执行:依照既定行程推进各项活动,提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应(确保温度适宜),定时巡视并及时补充;在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域,到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求,快速响应饮食、交通等突发状况,用餐时协助入座并合理把控节奏。
3.招待后期与日常事务:汇总费用票据进行报销核对,归集相关资料存档并撰写总结报告,收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度,维护供应商资源库(开展评估与谈判以控制成本),配合完成其他行政支持工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上相关工作经验,有大型企业、互联网公司或高端服务业(如星级酒店、高端会所)接待、行政助理或客户接待经历者优先。
3.具备基础商务英语能力:能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识,口语流利者更优。
4.熟悉商务礼仪规范,形象气质良好,言行举止稳重得体,服务意识强。
游戏兼职,日结(300-500)可居家,时间自由
300-500元/天
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职一单一结游戏代练代肝
《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。
会玩任意一款均可,即完成客户的任务,拿到相应的薪酬
(机电)海外销售经理
9千-1.4万/月
海外市场5-10年本科小语种可作为工作语言
岗位职责:
1.负责机电产品外贸业务的开拓与日常运营管理
2.维持现有客户联系,保障各项业务有序推进
3.研判市场变化趋势,规划切实可行的销售方案
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进工作任务
2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变处理能力
3.富有团队协作意识,能与团队成员协同合作,达成共同目标
行政助理
5千-1万/月
行政专员经验不限学历不限
职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来
访人员引导、快递收发与登记。
办公用品、办公设备的采购、入
库、发放、盘点及台账管理。
办公环境维护、饮用水、绿植、卫
生、水电等后勤保障。
文书与档案管理
公文、通知、会议纪要、报表等文
档的起草、排版、打印、复印、扫
描。
公司文件、合同、证照、人事资料
等档案整理、归档、借阅管理。
会议与活动支持
会议室预定、会前准备、会中服
务、会后整理。
协助组织公司团建、年会、培训、
商务接待等活动
文员
良好的沟通表达能力,做事积极上进,有责任心和团队合作精神,懂得电脑基础操作,对数字敏感,
公司可包吃包住,具体福利待遇面谈
采购文员
4-6千/月
文员1-3年学历不限免费提供住宿,餐补
【岗位职责】
1. 执行采购订单流程,确保采购活动符合公司规定。
2. 与供应商沟通,确保采购物资按时供应。
3. 对采购物品的品质进行监控,保证采购物资达到质量标准。
4. 协助处理采购相关的财务问题,包括账款账务管理。
5. 与内部部门协调,确保采购流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能有效处理采购过程中的问题。
2. 有责任心,能够独立完成采购任务。
3. 良好的组织能力,能有效管理采购订单。
4. 具备基本的财务知识,能进行简单的财务处理。
5. 能够熟练使用采购相关的软件工具。
市场助理
4-8千/月
市场营销策划经验不限本科
【急招·可实习/应届生】市场助理岗,带薪寒暑假+轻松氛围等你来!
我们需要这样的你:
1. 熟悉行业动态,拓展合作渠道:及时掌握产品岗位需求与薪酬变化,洞察市场走向;维护现有区域资源关系,积极开发新渠道,助力品牌推广与曝光。
2. 执行市场活动,挖掘潜在客户:协助开展各类线下线上活动,收集目标客户信息并反馈市场情况;策划主题体验活动,邀请客户参与,提前做好咨询引导与铺垫。
3. 善于交流互动,推动成果落地:主动邀约重点客户面对面沟通,清晰讲解产品亮点;通过电话联络、实地拜访等方式,持续跟进客户意向与需求进展。
4. 乐于学习成长,勇于接受挑战:不断提升业务理解与专业技能,具备良好的销售思维和抗压能力,目标明确,追求高绩效与收入突破!
我们能给你的:
- 灵活作息:月休6天,支持弹性调休,工作生活两不误;
- 超长福利:享带薪年假+特设超长寒暑假,拥有比他人更多的自由安排时间;
- 年轻氛围:团队成员以年轻人为核心,沟通顺畅无障碍,氛围轻松无内耗!
行政专员助理
5-6千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
底薪5000周末双休。五险
1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。
2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。
3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。
4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。
5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。
6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
栏目概述
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