
酒店经理1-2人月结
招聘福州仓山区三高路新海潮酒楼前厅经理1名工资6000左右(看能力工资面议)月休4天,包吃住,绩效,年假,48岁以内要求:能吃苦耐劳,需要有经验并且会点菜,负责前厅日常运营与团队管理·协调顾客服务,提升用餐体验联系人:许
酒店经理1-2人月结
招聘福州仓山区三高路新海潮酒楼前厅经理1名工资6000左右(看能力工资面议)月休4天,包吃住,绩效,年假,48岁以内要求:能吃苦耐劳,需要有经验并且会点菜,负责前厅日常运营与团队管理·协调顾客服务,提升用餐体验联系人:许
餐厅领班月结全职免费培训 重点培养 上升空间大 包食宿
酒店宴会厅领班
岗位职责:
1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理;
2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序;
3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位;
4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。
任职要求:
1、形象整洁,有无经验均可;
2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识;
3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。
福利待遇:
1、免费提供工作服
2、免费提供一日三餐
3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI
4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等
5、带薪培训
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
餐厅领班月结全职
【招聘】
一、工作岗位:餐饮领班/主管
二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园)
三、工作要求:
,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验;
2)服务意识佳,能够吃苦耐劳;
四、薪资待遇
1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。
2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。
五、联系方式
杨
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
24/时包吃住工作稳定
7-9千/月
普工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限两班倒
仓山地铁口的好厂7500+,订单长期稳定
1新人入职在职0~3个月员工,每小时4元/小时;(预计工时260-300*4)
2在职4~8个月员工,每小时留岗津贴为2元/小时;
3高温补贴260元/月(6月-9月共4个月)
1)能接受夜班、配合加班、适应站立作业,有工厂经验
2)上班时间:每天8-11小时,月休4天;
3)白班8:00-20:00,18元/时,
4)中班14:00-01:00,18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴;
5)夜班20:00-06:00,20元/H+24夜班补贴;
6)每个月绩效考核400-500元左右;
7)年资补贴:满1年100/月,满2年150/月,满3年以上200元/月过节费/礼品
8)学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时
9)学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时
10)提供免费工作餐(1-2餐)提供住宿(不住宿补贴100元/月;
11)综合薪资:7200元/月~9000元/月
配菜/打荷
4-6千/月
切配配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2.协助厨师完成灶台备料、传菜、摆盘及餐具整理等打荷任务
3. 严格按菜单和出餐节奏及时配菜,保障厨房出品效率与一致性
4. 保持操作区域整洁有序,落实食品安全与5S管理规范
5. 配合团队完成日常盘点、物料申领及基础耗材管理
任职要求:
1.热爱餐饮行业,踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.无经验者可培训上岗,有配菜/打荷相关经验者优先
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备基本刀工和食材辨识能力
5. 学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:8000-10000岗位职责:1.负责酒店整体运营与管理,制定并执行酒店经营策略,达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作,确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源,确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况,控制成本,提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络,提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件,确保酒店安全运营。任职要求:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验,具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程,具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力,能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识,能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念,能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资:5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资+提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点:息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式:董先生
会所厨师长
1.3-2万/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 全面统筹后厨团队管理、运营及菜品研发工作,制定后厨管理制度、操作规范与出品标准,确保后厨高效、有序、安全运转。
2. 负责高端私宴、商务接待、私人聚会的菜单定制,结合时令食材、宾客口味及饮食禁忌,设计精致、特色、高品质菜品,打造专属餐饮体验。
3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,甄选优质高端食材,严控食材新鲜度与品质,降低食材损耗,做好后厨成本精细化管控。
4. 全程监督菜品烹饪、摆盘、出品全环节,保证菜品口味、颜值、口感稳定,不断优化烹饪工艺,提升菜品精致度与创新性。
5. 负责后厨团队的招聘、培训、考核与日常管理,提升团队专业技能与服务意识,打造专业、高效、默契的后厨队伍。
6. 严格遵守食品安全及卫生管理相关规定,落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜等工作,杜绝食品安全隐患,保障厨房环境整洁合规。
7. 协调后厨与前厅对接工作,高效响应接待需求,妥善处理餐饮相关突发问题,配合完成会所各类高端接待任务。
8. 持续研发新品菜品,定期更新菜单,融合经典与创新菜系,打造会所专属餐饮特色,提升宾客用餐满意度。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房的清洁与整理,确保环境整洁舒适
2. 按照标准流程完成客房物品补充与更换工作
3. 协助完成客房区域的日常维护和卫生管理工作
4. 配合相关部门完成住客服务支持工作
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的责任心和服务意识 ,必须有同岗位工作经验,熟悉客房各类标准。
2. 能够适应较强的工作节奏,具备吃苦耐劳的精神
3. 有团队协作意识,能够配合完成团队分配的任务
4. 具备基本的沟通能力,能及时响应工作需求
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政总厨月结
招聘:福州国际五星级级酒店招总厨(负责中厨西厨及宴会的出品及日常管理工作),薪资2.5万以上,月休8天,五险一金,要求近期有在国际五星级酒店担任过总厨且须试菜,有意向兄弟联系郑先生。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
餐饮店长
牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】
潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者,其职责远超普通餐厅店长,需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解,并围绕其核心要素(鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验)进行精细化管理。以下是详细的岗位职责:
核心职责:确保门店高效、盈利运营,并维护品牌形象
一、经营管理与业绩达成
1.目标制定与执行:分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标,制定周/月行动计划。
2.经营分析:每日、周、月分析销售数据(菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析)、成本数据(食材、人力、能耗)、顾客反馈等,发现问题,提出并实施改进措施。
3.预算与成本控制:
食材成本:严格控制核心食材(鲜牛肉、牛丸、蔬菜等)的采购、验收、储存、加工、损耗环节,尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范,减少浪费。
人力成本:科学排班,优化人力配置,控制人工成本在合理范围内。
运营成本:管理水、电、气、物料消耗等,杜绝浪费。
4.库存管理:监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理(先进先出原则),确保合理库存量,避免积压和断货,特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。
5.财务管理:监督收银流程、现金管理、票据管理,确保财务制度严格执行,保障资金安全。
二、人员管理与团队建设
1.团队组建与优化:负责员工的招聘、面试、入职引导(尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关)。
2.培训与发展:
制定并实施新员工培训计划(企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍)。
组织老员工持续培训(技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理)。
重点培训:牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。
培养关键岗位接班人(如领班、切肉主管)。
3.排班管理:根据营业预测和员工技能,科学、公平地排班,确保各时段人力充足、高效。
4.绩效管理:设定员工绩效目标,进行日常辅导、定期评估与反馈,实施奖惩制度,激发员工积极性。
5.团队氛围营造:建立积极、协作、尊重的工作氛围,及时处理员工冲突,关心员工状态,组织团队活动,提升凝聚力和归属感。
6.考勤与纪律管理:严格执行考勤制度,维护良好的工作秩序和纪律。
三、运营管理
1.食品安全与卫生:
严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。
监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作,确保环境整洁卫生。
监督员工个人卫生(尤其后厨和切肉间人员)。
管理食材储存(温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜)、加工过程规范。
处理食品安全突发事件。
2.产品质量控制:
核心重点:确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准(厚薄均匀)。监督切肉间操作流程和效率。
监督汤底(牛骨汤)熬制的标准化和品质稳定。
监督特色蘸料(沙茶酱等)的调配和供应。
监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。
3.服务质量管理:
监督并指导服务团队执行标准服务流程(迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客)。
强化特色服务:确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配,传递潮汕火锅文化。
现场巡视,及时处理客人需求和投诉,确保顾客满意度。
维护良好的就餐秩序和环境(温度、音乐、灯光)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福清大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。