
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
福州福清市沿海地区招聘搭棚子工人,工作内容为养虾搭棚子,非钢结构打板。薪资按计件计算。工作地址位于。
钢结构打板搭棚
福清沿海地区招聘搭棚子工人,工作内容为养虾搭棚子,非钢结构打板。薪资按计件计算。工作地址位于福州。
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
酒店经理月结
招聘:礼宾主管薪资:5千-5千【岗位职责】<br/>1、直接负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助宾客入住和离店。<br/>3、管理行李,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>5、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、有礼宾岗位工作经验3年以上<br/>2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
厨师长月结
新店招人|山中无老虎·鱼蛙火锅地址:台江区白马万科里厨师长:10000岗位要求:有后厨相关管理经验,吃苦耐劳有意向师傅请联系:
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
餐饮主管
福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起,招聘人:张经理 招聘热线:
餐饮店长
牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】
潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者,其职责远超普通餐厅店长,需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解,并围绕其核心要素(鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验)进行精细化管理。以下是详细的岗位职责:
核心职责:确保门店高效、盈利运营,并维护品牌形象
一、经营管理与业绩达成
1.目标制定与执行:分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标,制定周/月行动计划。
2.经营分析:每日、周、月分析销售数据(菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析)、成本数据(食材、人力、能耗)、顾客反馈等,发现问题,提出并实施改进措施。
3.预算与成本控制:
食材成本:严格控制核心食材(鲜牛肉、牛丸、蔬菜等)的采购、验收、储存、加工、损耗环节,尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范,减少浪费。
人力成本:科学排班,优化人力配置,控制人工成本在合理范围内。
运营成本:管理水、电、气、物料消耗等,杜绝浪费。
4.库存管理:监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理(先进先出原则),确保合理库存量,避免积压和断货,特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。
5.财务管理:监督收银流程、现金管理、票据管理,确保财务制度严格执行,保障资金安全。
二、人员管理与团队建设
1.团队组建与优化:负责员工的招聘、面试、入职引导(尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关)。
2.培训与发展:
制定并实施新员工培训计划(企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍)。
组织老员工持续培训(技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理)。
重点培训:牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。
培养关键岗位接班人(如领班、切肉主管)。
3.排班管理:根据营业预测和员工技能,科学、公平地排班,确保各时段人力充足、高效。
4.绩效管理:设定员工绩效目标,进行日常辅导、定期评估与反馈,实施奖惩制度,激发员工积极性。
5.团队氛围营造:建立积极、协作、尊重的工作氛围,及时处理员工冲突,关心员工状态,组织团队活动,提升凝聚力和归属感。
6.考勤与纪律管理:严格执行考勤制度,维护良好的工作秩序和纪律。
三、运营管理
1.食品安全与卫生:
严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。
监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作,确保环境整洁卫生。
监督员工个人卫生(尤其后厨和切肉间人员)。
管理食材储存(温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜)、加工过程规范。
处理食品安全突发事件。
2.产品质量控制:
核心重点:确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准(厚薄均匀)。监督切肉间操作流程和效率。
监督汤底(牛骨汤)熬制的标准化和品质稳定。
监督特色蘸料(沙茶酱等)的调配和供应。
监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。
3.服务质量管理:
监督并指导服务团队执行标准服务流程(迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客)。
强化特色服务:确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配,传递潮汕火锅文化。
现场巡视,及时处理客人需求和投诉,确保顾客满意度。
维护良好的就餐秩序和环境(温度、音乐、灯光)。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职Opera系统
岗位内容:
1.办理入住、退房、换房,准确录入客房管理系统
2. 开具票据、核对现金与日报表,确保财务准确
3. 熟悉财务政策及更新,按规范执行
4. 响应商务中心服务需求,及时处理
5. 掌握万豪旅享家等促销活动流程
6. 处理客诉、来电与需求,无法解决立即上报
7. 做好服务细节,提升客人满意度
8. 夜班负责夜审、晨报报表、离店单据准备
9. 录入审核公安住客登记系统(PSB),确保数据准确
10. 熟练使用万豪对客程序,及时回复宾客信息
11. 精通预订流程,准确处理预订、确认、取消
12. 遵守行为规范,保持专业仪容仪表
13. 维护前台、商务中心、大堂整洁
14. 高标准服务会员及贵宾
15. 协助培训新员工,完成上级交办任务
16. 每日查看交班本与布告板,掌握当日活动信息
月休4天,五险,包吃住,夜班补贴,绩效抽成
前台为全英文系统,优先招募有经验的小伙伴~
接受专职夜班~
工作地点:福州市台江区连江中路320号福州台江万豪万枫酒店
联系电话:(微信同号)
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成,确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理:统筹门店日常流程,包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全,保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班及绩效评估,打造积极协作的团队氛围,处理员工问题。
3. 业绩达成:制定并执行销售计划与促销活动,分析营收数据,挖掘客流与客单价潜力,完成业绩目标。
4. 客户服务:监督服务质量,及时处理客户投诉与反馈,维护客户关系,提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政:确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规,负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验:具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验,熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力:拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力,能灵活应对突发情况。
-素养:具备高度的责任心与服务意识,抗压能力强,能适应轮班制。
-技能:掌握基础的财务知识与办公软件操作,了解库存管理方法。
福州长乐区江田镇如家派柏云酒店,招收一名吧台收银员年龄20至45岁,有意者请联系
3-4千/月
酒店前台月结全职
江田镇如家派柏云酒店,招收一名吧台收银员年龄 20 至 45 岁,有意者请联系
楼层跑服务
4.5千/月
客房服务员月结
福州ME酒店客房跑服务2名
随时上岗
白班18-40周岁都可以,每天八小时,底薪4500元/月,月休2天,加班另算20元每小时,法定节假日1.5倍,包吃包住,每个月15号发放工资。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
栏目概述
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