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酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,地址:泾县开发区新昌路18号,联系电话: 地址:桃花潭镇包合
宣城 泾县
3月24日 10:26拨打电话
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
宣城泾县招工地小工/杂工、泥瓦工
180-210元/天
泥瓦工小工1-2人
宣城市泾县招工地小工/杂工、泥瓦工
宣城 泾县
3月30日 13:05拨打电话
种植工
安徽宣城泾县瑞萱 拔笋子,做小工,大概150~180元/天,包吃住 砍毛竹,做小工,大概150~180元/天,包吃住: 地址:泾县桃花潭镇查济村
宣城 泾县
3月30日 13:02拨打电话
宣城泾县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
宣城市泾县招工地小工/杂工
宣城 泾县
3月30日 13:01拨打电话
客房服务员月结
合肥新长城酒店管理有限公司 招聘:客房服务员 月薪:2600元/月 要求:上班时间8:00~12:00,13:30~17:00,有客房服务员工作经验; 点击链接投递简历 电话:/骆女士 地址:安徽省宣城市泾县党校 进入,免费服务平台 ↓↓↓ 井号/ 井号: 点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟,就近找工作要快!
宣城 泾县
3月30日 12:07拨打电话
宣城泾县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
宣城市泾县招电焊
宣城 泾县
3月30日 11:05拨打电话
导购大堂经理接待
招聘:大堂经理 薪资:3500以上 公司:赣州市众森贸易有限公司 招聘人数:1人 工作经验:不限 学历要求:中专 工作时间: 职位描述:职位信息 1、负责淘宝/拼多多/平台的日常咨询接待工作; 2、在线提供专业的导购服务,促成在线交易,并需妥当处理协调好因客户发起的售后问题、投诉问题,及退款问题; 3、思维敏捷灵活,有耐心,有较强的客户服务意识; 4、打字速度快,熟悉淘宝的交易操作流程。 任职要求: 1、要有淘宝/拼多多/客服工作经验; 2、具有良好的服务意识和沟通应变能力; 3、对待工作热情、有耐性、责任心强,有良好的抗压能力; 工作时间:月休两天,八小时工作制 有意向者联系叶总:(微同号) 工作地址:地址:赣州市章贡区沙河镇沙河大道12号厂区2栋东区2楼
赣州 章贡区
3月30日 14:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:银丰舜博公寓酒店-店长 薪资:6千-8千 岗位内容:<br/>1.负责酒店营业目标达成,管理酒店日常运营,确保各项服务符合公司标准;<br/>2. 担任客户服务的主要联系人,处理客户问题、投诉、要求和建议;<br/>3. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施;<br/>4. 协调其他部门的工作,确保部门之间的有效协作;<br/>5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。<br/>任职要求:<br/>1. 在酒店/公寓管理或相关领域有一定的工作经验;<br/>2. 具有出色的组织和管理能力,具备较强的业务拓展能力,能够带领团队完成工作任务;<br/>3. 具备优秀的沟通能力,善于解决问题和处理突发事件;<br/>4.具备市场拓展资源及能力<br/>5. 熟悉酒店管理相关法规和标准,对数字敏锐,并有一定的财务经营知识;<br/>6. 能适应不稳定的工作时间,道德品质优秀,对人对事客观公正,富有工作热情和责任心。
济南
3月30日 14:26拨打电话
河南安阳招聘:大堂经理薪资:5000-6999元大堂经理负责全面接待:薪资:5000--7
大堂经理
招聘:大堂经理 薪资:5000-6999元 大堂经理负责全面接待:薪资:5000--7000元
安阳
3月30日 14:25拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘:昆仑酒店招聘前台收银员、前台经理、工程维修工、客房 提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店(秀水街店)诚招各部门人员: 1、前台收银员,,18-35周岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,上24小时休48小时,有工作经验者优先; 2、招聘酒店前台经理1名,要求从事酒店前台,或者有酒店管理经验者优先; 3、客房服务员2名,年龄30-55周岁,能吃苦耐劳,服从酒店管理和工作安排,有基本的服务意识; 4、维修工两名,负责酒店水电暖日常维修,工程部其他工作,有酒店工作经验者优先。 5、客房部经理1名,要求有酒店客房管理经验1-2年以上,有较强的责任心,抗压能力强,服从上级领导及酒店的工作安排。 6、办公室人事,熟练使用各类办公软件,沟通执行力强,大型企业1年以上相关工作经历。 联系电话: 酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话:
沧州 任丘市
3月30日 14:24拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:值班经理 薪资:6千-8千 1、代表酒店接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见;<br/>2、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;<br/>3、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外等。<br/>4、培训员工酒店产品应知应会,辅助经理的日常工作<br/>要求:<br/>1、会日常的英语口语<br/>2、专科学历以上,酒店管理相关专业;<br/>3、有同岗位工作经验1年以上
哈尔滨
3月30日 14:20拨打电话
客房服务员月结
【泾县推荐】 公司名称:泾县微澜间酒店 招聘岗位:住家店员 包吃住,主要负责民宿客房卫生及公共卫生平时家务,4月5月6月9月工资4000元月休2天,7月8月5000元无休,要求爱干净,做事利落。 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准:联系电话 地址:泾县月亮湾
宣城 泾县
3月28日 09:57拨打电话
客房服务员月结
【泾县推荐】 公司名称:泾县微澜间酒店 招聘岗位:住家店员 包吃住,主要负责民宿客房卫生及公共卫生平时家务,4月5月6月9月工资4000元月休2天,7月8月5000元无休,要求爱干净,做事利落。 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准:联系电话 地址:泾县月亮湾
宣城 泾县
3月28日 20:51拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:泾县维也纳酒店3好酒店 招聘岗位:前台接待 岗位职责:办理入住、退房、收银 任职要求:会简单操作电脑,无经验可带薪培训,性格开朗,服务意识强,服从管理。 薪资待遇:底薪3000-3500月/元 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴,8小时工作制(有专职夜班),提供工作餐,法定假日。 以上岗位均提供住宿、五险,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式: 地址:泾县维也纳酒店荷花塘店
宣城 泾县
3月21日 22:39拨打电话
配菜
帮厨及客房打扫 年龄35 - 55周岁。在宣纸文化园附近。 薪资福利:薪资待遇面议,包吃住,综合补贴,年终奖金,平时一个月可以调休1~2天 招工人数:2人 (同步) 工作地址:泾县榔桥镇乌溪宣纸文化园
宣城 泾县
3月25日 10:50拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:泾县维也纳酒店3好酒店 招聘岗位:前台接待 岗位职责:办理入住、退房、收银 任职要求:会简单操作电脑,无经验可带薪培训,性格开朗,服务意识强,服从管理。 薪资待遇:底薪3000-3500月/元 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴,8小时工作制(有专职夜班),提供工作餐,法定假日。 以上岗位均提供住宿、五险,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式: 地址:泾县维也纳酒店荷花塘店
宣城 泾县
3月21日 11:17拨打电话
餐饮店长(大公司/晋升快)
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地
民宿管家月结
民宿管家 经验不限,学历不限。{职位职责} 薪资福利:4000-6000元 工作地址:泾县蔡村镇月亮湾村太平坑
宣城 泾县
3月28日 10:50拨打电话
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
餐饮主管
工资待遇:8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
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