酒店经理月结
招聘酒店经理。经验与学历要求：1-3年工作经验，高中学历。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。岗位职责：1.全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力。5.控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利：10K-13K，按12个月发放。工作地址：宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。
要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。
薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！
大堂经理
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
宣城泾县招聘毛竹砍伐工，竹山五百亩，要求砍毛竹老手并且团队配合默契，溜山不装车240一吨。
1-1.1万元/月
砍伐工长期6-10人周结
招聘毛竹砍伐工，竹山五百亩，要求砍毛竹老手并且团队配合默契，溜山不装车240一吨。
小工搬材料长期包住包吃6-10人日结个人
岗位职责：
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等
3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品
4. 参与混凝土浇筑、砂石搅拌、模板支护等基础施工环节的配合工作
5.及时反馈现场异常情况，保障施工进度与作业环境整洁有序
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度
2. 无学历限制，有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症
5.接受岗前安全培训，服从项目统一管理
酒店前台
本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步
酒店经理月结
《福临•泽沐浴生活馆》招聘启事福临•泽沐浴生活馆是一家精品化、体验式为核心的中型精品洗浴酒店。特此诚聘： 带班经理：年龄要求25-55岁，有经验者优先，底薪6000元+提成地址：太原市皇后园西路1号屯汇果蔬批发市场院内电话：（V同步）
店长
【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元每月相关要求：有相关工作经验工作地点：乌拉盖联系电话：
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名20-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话
客房经理月结
招聘客房部经理1名。要求具备五年以上相关经验。负责统筹客房部全流程运营管理，制定排班、质控、成本与服务标准，督导保洁维保工作，处理客户投诉，对接各部门以完成客房营收与品质管控。薪资为月薪，具体面议。工作地址位于安徽省宣城市泾县云岭。
安徽宣城泾县招聘厨师长1名。岗位职责包括：全面统筹后厨日常运作，制定SOP、排班与工作标准
9000-11000元/月
厨师长月结
招聘厨师长1名。岗位职责包括：全面统筹后厨日常运作，制定SOP、排班与工作标准，高峰期调度各岗位，保障出餐高效与秩序稳定；制定及更新菜单与菜品标准，严控口味、色泽、分量、温度与卫生，研发新品及时令菜，处理菜品投诉并整改；制定采购计划，验收食材质量，管控库房与损耗，控制毛利，优化成本；负责团队管理与培训工作；做好与前厅、采购、销售等部门的跨部门协作，配合宴会、团餐、散客的接待，制定出品方案。薪资范围为9000至11000元。工作地址位于安徽省宣城市泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。
餐厅领班服务员西餐
公司名称：泾县叠影方舟文旅发展有限公司招聘岗位：①2名西餐厨师（有西餐轻食经验，待遇面议）②3名服务员（待遇面议）③1名西餐前厅主管（有过管理经验，待遇面议）联系电话：陈会计公司地址：泾县蔡村镇小康村胡村第叁自然
餐饮主管
岗位职责：
1：负责西厨的日常管理工作与执行
2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展
4：完成上级领导交接的其他事宜
工作经验：
1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作
3：有上进心
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
直聘商联部主管/总监月入7k-15k
6000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职提成高
1，包吃住，有管理人员经验
2，工资待遇底薪加提成，提成百分之六十
3，必须要成年，高提成.公司负责配齐文员
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名，工作地点位于安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。岗位要求年龄28-45周岁，具备三年以上相关经验，学历要求大专。具体要求如下：1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备3-10年及以上前台管理、前厅管理相关工作经验。2.形象气质佳，言行举止得体，具备极强的服务意识、亲和力与沟通协调能力，待人热情礼貌，应变能力突出，能高效处理各类突发问题。3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队管理能力、执行力与抗压能力，熟悉办公软件操作及行政办公流程。4.了解企业前台服务规范与管理逻辑，有标准化流程搭建、团队培训经验者优先考虑。5.年龄28-45岁，无不良从业记录，稳定性强，认同公司企业文化。主要工作职责包括：1.全面统筹前台部门日常运营管理工作，制定科学合理的人员排班计划，合理分配工作任务，保障前台接待等工作高效、有序开展，树立公司良好的对外形象。2.负责前台团队的搭建与管理，包括入职培训、日常督导、技能提升培训、绩效考核及激励机制制定，打造专业、高效、有凝聚力的前台服务团队。3.制定并完善前台服务标准、接待话术、工作流程及管理制度，规范前台各项操作，提升整体服务质量与客户满意度，定期复盘服务流程，优化改进不足。4.负责VIP客户、重要访客的接待安排与全程跟进，处理前台区域突发状况、客户投诉及疑难问题，及时协调解决，避免事态升级，维护公司品牌形象。5.统筹管理前台区域环境卫生、盘点与发放，维护前台设备正常运行，做好访客登记、电话总机管理、快递收发、会议室预定与布置等行政事务。6.加强与公司行政、人事、业务、客服等各部门的沟通协作，做好跨部门衔接工作，配合完成公司各类会议、活动、接待的后勤保障工作。7.定期向上级领导汇报前台部门工作情况、团队状态、服务数据及问题改进方案，完成领导交办的其他管理相关工作。薪资福利面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泾县大堂经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘泾县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
