能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

【门店详情】 花生好车集团公司下属直营门店，2025年下半年新开设门店。目前处于岗位扩招阶段，现招聘销售岗位若干，客服岗位3名。门店位于屯溪市政府旁，地理位置优越 【职位详情】 1、该岗位主要负责对线上投放带来的客户资源进行分类，以抖音平台线索为主，筛选后将有效客户分配至销售岗位跟进； 2、需通过电话方式与客户完成首次沟通，确认客户购车意向程度，确保推送客户为高意向、精准目标群体； 3、后续可根据个人发展意愿申请转岗至销售岗位，提供内部晋升通道 【基础信息】 1、上下班时间：早九晚六，中午12点至14点休息2小时，每周单休（可结合个人情况在周一至周日中灵活安排休息日）； 2、岗位薪资：无责任底薪2k+线索转化提成，岗位综合月收入平均在4~6k； 3、工资发放：每月18号准时发放，如遇节假日则提前至工作日发放； 4、无需相关经验，但岗位具备一定销售属性（需初步判断客户意向并记录基本购车需求信息）

招聘手工二名会牵杆优先 招聘婚纱熟练车位【五】名。 丁集婚纱小镇 。

因业务扩张需求现招聘广告标识钣金折弯老师傅两名，早晨8点钟上班，5点半下班吃饭一个小时，加班工资另外算，月休两天，工资7000~10000元，工资，第二个月底准时发放，上班提供免费工作餐，有单独宿舍，地址，中国城南标识产业园6号楼至胜激光厂，联系人:徐先生~

招后道辅工一名。妇幼保健院对面。

品保 工作地址:杭埠电子厂 20元一小时，220元一天 有无经验均可

CNC看机台 工作地址:杭埠开发区工厂 两班倒，八点到八点 18元一个小时，月综合工资六七千 夜班补贴10元，超产奖 50岁以下

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

电商客服一名，负责阿里巴巴，网易，京东等平台客户咨询及售后问题，统计每天的退换货并记录，及时跟进，汇总售后问题。综合薪资4500-6500元，绩效奖，年终奖;

石狮鑫督供应链管理有限公司诚招：后道总检验收1名，网店运营售后2名。联系电话，地址：石狮市兴东一路7-13号（金沙酒店斜对面）

崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！#不体检 无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】: 男女不限，30岁以内，高中学历 【薪资待遇】：试用期19元／小时，做满七天补贴试岗工资80元/天，转正后6000-8000，转正后房补+餐补 上班时间：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

招聘简介：【酒馆魅力担当·客服专员】 我们是谁？我们不止是一家酒馆，更是一个故事发生地、一个城市疲惫灵魂的栖息所。这里有好酒、好菜、好音乐，更重要的是，有一群等待相遇的有趣的人。现在，我们的故事里，就差一个你。 岗位名称：客服专员/客户体验顾问 职位类型：全职 我们需要你做什么？ 1.魅力推介官：作为我们的“活菜单”，你需要深入理解每一款酒水、每一道菜品背后的故事，用热情和专业向客人进行推介，激发他们的味蕾渴望。 2.客户连接者：主动与到店客人交流，营造轻松愉悦的社交氛围。记住常客的喜好，让他们有“回家”般的亲切感。 3.预约与邀约达人：通过电话、微信等方式，主动联系新老客户，告知最新活动、特色新品，并成功邀请他们到店体验，提升客流量和回头率。 4.活动氛围组核心：协助策划并执行店内的主题派对、品酒会等活动，带动现场气氛，确保每位客人都能尽兴而归。 5.贴心服务管家：处理客人的预订、咨询和个性化需求，确保服务环节无缝衔接，提升整体客户满意度。 我们期待这样的你！ ·你爱交流，也爱倾听：性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 ·你对美食美酒有热情：或许你已是行家，或许你愿意学习成为一名“酒馆知识库”。有餐饮行业经验者优先，但非硬性要求。 ·你自带“销售”天赋：乐于推广美好的事物，并享受通过自己的努力达成目标的成就感。 ·你细心且靠谱：具备优秀的客户服务意识，能敏锐察觉客人需求，处事灵活，有责任心。 ·你是团队最佳拍档：热爱团队合作，能积极配合同事，共同为客人创造完美夜晚。 ·能适应晚间工作节奏和相对活跃的工作环境。 我们将为你提供： ·有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成”模式，你的热情和努力直接反映在收入上。 ·满满的成就感：亲眼看到客人因你的推荐而露出满意笑容，结交四面八方有趣的朋友。 ·专业的成长培训：免费学习专业的酒水知识、餐饮服务技巧和销售沟通课程。 ·轻松快乐的团队氛围：我们是一群志同道合的伙伴，工作也可以是享受。 ·员工福利：丰盛的员工餐、诱人的店内消费折扣、定期团建活动、绩效奖金等。 ReadytoShine？加入我们！ 期待与你举杯，共同创造更多美好的夜晚！

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休假法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业指导、定期团建、晋升通道

1.只需要通过电脑在线上进行订单处理; 2.不用寻找客户，也不用打电话销售。 3.维护日常订单正常进行。 任职要求: 1.年龄23-45,热爱互联网电子市场。冷静自持的心理和良好的心态，服从公司管理 2.能独立思考，具备良好的判断能力及电脑的简单操作。3.性格开朗，人品端正。 4.对市场波动有--定的洞察能力，具有一定的职业素养和风险意识。 薪资待遇: 无责底薪5k+提成+分成 工作时间: 上午9:30-下午16:00,不加班 (11:30-13:30午休) 固定周末双体、缴纳社保、法休休满。后期独立胜任后有多种工作方式可供选择。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

电商客服，直播介绍产品每周休息一天

平台稳定发展 想找长期事业机会的看过来～ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户到线下门店，后续由门店经理负责接待洽谈，成交后可获得高额提成。全国共20家门店，覆盖多个省份。 薪资待遇： 底薪3500-4300+绩效提成，综合收入6-12k以上 工作时间： 8:45-12:00，1:30-6:00，每日7.75小时，固定周末休息，月休5-6天，法定节假日正常休假 晋升机制公开透明：初级客服→高级客服→小组长→经理 配备专业培训与带教体系，无经验也可快速上手 岗位福利：缴纳五险、固定双休、法定节假日休假、每月团建聚餐、不定时下午茶、生日会、周年庆典、节日礼品、奖金激励等 欢迎咨询，期待你的加入！

职位描述 1、负责与“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 2、对曾拨打蚂蚁金服服务热线的客户进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户资料不全或信息变动的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+额外奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放四次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休制（依据业务完成情况安排双休，第二个周六正常出勤，周末加班享有加班费），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身体健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、年终福利活动，并提供国内及海外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多元发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服等级）→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展：业务员→可转向培训、行政、质检、招聘、客服等后台岗位→综合后台主管

工作内容： 1. 公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可完成任务 2. 工作仅限添加微信，无业绩压力，添加成功后由专业销售团队负责后续跟进，无需自行维护客户，成单后享受相应提成 岗位要求： 1. 能够接受电话沟通形式，有销售相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识 公司提供系统化培训与带教支持，即使无行业基础也能快速上手 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000 + 提成，综合收入80%员工可达6000以上，表现优异者可实现8000-10000 上班时间： 8:45-12:00 13:30-18:00，每天工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、入职即享带薪培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设与外出旅游 4、每月举办生日会（包含生日蛋糕及礼品） 5、春节享受超长带薪假期（13-18天） 6、按国家规定缴纳社保 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

任职要求： 1）具备2年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先 2）熟悉主流电商平台运营规则，至少熟练掌握两个及以上平台操作，能有效控制差评与退货率 3）数据敏感：善于通过报表分析优化沟通话术与服务流程 4）抗压能力强：大促期间可稳定指挥并保障团队高效运转 岗位职责： 管人：负责10-20人客服团队管理，提升响应时效与销售转化 救火：主导处理平台客诉、负面评价及复杂售后问题 改流程：持续优化应答话术模板与标准作业流程，实现月度退货率下降X% 算数据：通过日报、周报跟踪DSR评分及客服关键绩效指标 搭体系：建立新人培训机制与老员工考核标准，以数据结果为导向推进团队建设

岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务任务，保障工作顺利推进。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养与发展理念