岗位职责： 1、为高净值人群提供全面的专业化咨询服务，满足个性化需求； 2、通过多元化渠道拓展，识别并筛选优质高净值客户进行深度开发； 3、结合客户的财务现状与实际需求，制定专业的资产规划方案； 4、保持长期跟踪服务，持续为客户输出专业咨询支持； 5、按照公司业务发展要求，积极开拓客户资源，完成个人业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，经济类、市场营销类专业优先考虑； 2、年龄在24至50周岁之间，有市场营销相关从业经验者优先； 3、拥有一定客户资源，具备较强的客户挖掘与开发能力； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场拓展。

工作内容： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解需求，发掘合作契机； 3、维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 职位要求： 1、对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 薪资福利： 1、平均薪资：10000-30000/月，提供带薪岗前培训； 2、公司享有10-15天带薪年假，周末及法定节假日正常休息； 3、每月组织员工聚餐，年度安排健康体检、旅游活动及团队建设等； 岗位职责： 1.收集潜在客户资料，并进行有效联络，推动客户开发； 2.利用电话、微信等渠道与客户保持沟通，明确客户需求，促成合作机会； 3.持续服务老客户，激发客户更多合作可能； 4.定期与客户交流反馈，巩固长期合作关系； 薪资福利： 1.平均薪资：10000-30000/月，含带薪培训期； 2.公司提供10-15天带薪年假，周末及法定假日按规定休息； 3.每月安排团队聚餐，每年组织体检、旅游及团建活动； 工作时间： 夏季9:00-12:0014:00-18:00 冬季9:00-12:0013:30-17:30 每日实际工作时长6.5小时，双休及法定节假日休息，缴纳五险

客户经理＋店长

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，全面负责客户开发工作的推进。 2. 策划并落地执行市场推广方案，提升品牌影响力。 3. 建立并优化业务风险管控机制，保障运营安全。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底。 2. 能够独立完成市场活动的规划与实施。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

主公司专注于银行助贷服务，客户均主动咨询贷款业务， 无需外呼打扰客户，无需低声下气推销，更无需盲目寻找潜在客户。 付出与回报成正比，收入上不封顶，努力越多收获越大， 在我们这里，买车买房并非难事，轻松可达。 薪资福利： 1. 底薪6000元，提成比例高达40%，月月奖金激励不断，群内红包频频发放。 2. 工作时间8:30-18:00，节假日严格按照国家规定休假。 3. 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢乐不断；每周固定下午茶，奶茶水果持续供应，老板亲切随和，定期组织聚餐活动。 4. 新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升课程。 5. 晋升机制公开透明，成长速度快，已有新人入职两个月即晋升为主管！

大健康养老是国家重点扶持的朝阳产业，也是当前极具发展潜力的行业。我们已在全国投入1000亿，建设43个高标准养老社区，位居行业领军地位，同时配备完善的医疗绿色通道服务。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利： 月薪范围8000-13000元，优秀者薪资可上浮，薪酬结构为底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖金，提供五险与养老补贴；每月定期组织团队建设、部门聚餐、篮球、羽毛球等文体活动 岗位职责： 1、公司将安排专属导师指导，需保持学习心态，全面了解企业基本情况、部门规章及岗位职责要求。 2、参与团队日常运作，陪同现有客户参观公司自营的养老社区、医疗机构及免费体检项目，做好客户维系与深度开发。 3、精准识别核心客户的潜在需求，制定并提供个性化服务方案，提升客户满意度。 4、定期进行客户回访，持续维护良好关系，促进客户转介绍与长期合作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业背景不限，工作经验不限，公司提供系统化培训及“老带新”辅导机制。 2、年龄在25至45周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录

薪资：底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 亮点：接受无经验者加入，提供系统培训，拥有广阔晋升通道 职责：由导师带队外出开展销售工作，达成业绩指标，融入团队学习实战技巧 要求：年龄16-30岁，对销售工作有热情，具备抗压能力，注重个人成长且有责任感 时间：每日8:30至18:30，每周工作六天，休息一天

销售产品：装备全生命周期管理软件 产品性质：物联网、解决方案类型 客户对象：公检法司等政府单位以及为这些单位服务的集成商 销售方式：面销为主 客户来源：自我开发、公司提供 客单价：10-20w之间较多，大单100、200、300w都有，看个人能力 2023年公司销售人员平均业绩：120w 薪资待遇:底薪+5%提成 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能适应工作压力并敢于面对挑战； 3、做事认真负责，耐心细致，有责任心和团队合作精神； 4、能够适应出差安排； 5、能够熟练的使用办公软件； 6、政府类销售经验的优先。

职位概述： 我们是一家新成立的、专注于帮助中国品牌成功开拓海外市场的营销公司。我们正在寻找一位目标驱动、执行力强的客户经理。你的主要使命是运用专业的商业数据库精准定位高潜力客户，并通过出色的电话沟通与谈判技巧将潜在客户转化为我们的合作伙伴。在这里，高效工作与个人生活无需妥协。我们采用灵活办公模式，让你可以选择适合自己的最佳工作节奏。同时，我们崇尚开放、协作的国际化团队氛围，扁平化管理，尊重多元视角。 核心职责： 1. 精准连接：运用我们的专业数据库与市场工具，高效识别并分析有真实出海意向的国内品牌。 2. 高效转化：通过专业的电话沟通与谈判，将潜在兴趣转化为深度合作，直接驱动业务增长。 3. 客户关系与协同：作为客户的主要对接窗口，与内部市场、策略团队高效协作，推动项目顺利启动；维护与已合作客户的关系，确保客户满意度，并寻求长期合作与扩展的机会。 任职要求： - 拥有2年以上B2B销售或客户管理经验，有外贸、跨境、企业服务背景者优先。 - 出色的电话沟通与谈判技巧。 - 能快速学习并使用数据库及CRM工具。 - 中文母语水平，英语可作为工作语言（能熟练阅读并进行基本沟通）。 - 优先考虑对海外数字营销、社交媒体或电商生态有基本了解，具备出色的跨文化沟通意识。 我们承诺提供： - 真正的灵活办公：我们注重工作与生活的平衡，提供灵活工作模式，信任你管理自己的时间和产出 - 外企般的工作体验：我们倡导基于专业而非层级的直接沟通以及包容多元的工作氛围 - 有上升空间的薪酬：底薪6.5-9k 外加销售提成，回报你的每一分努力

安徽合肥急找25吨吊车驾驶员三四名干长期的，主要在钢筋加工场(工资电话谈，二把刀勿扰)联系电话

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

烧鸟店招聘 烧鸟中工寿司炸台煮台中工（月薪5000-6000）学徒工：4000工资 工作地点：合肥蜀山区安粮城市广场 联系电话： 高厨

任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与工地实操经验者做过雨污水管道井优先！另外找打混凝土班组！5000方混凝土！ 2.工地小工/杂工岗位经验不限；泥瓦工需3--5年同类岗位经验！ 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境！ 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，服从项目统一调度

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

上班时间：10点-18点，工作节奏灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1.新人享有3500底薪+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍月收入在8000～30000之间 3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动房屋租赁交易达成； 3.入职后有专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话沟通，工作时间自主安排

还在为找工作而愁吗？别愁了，简历投来，保障你生活无忧。 公司超级友好，不加班，不加班。 岗位职责：根据公司提供的客户名单，电话联系客户，登记客户信息，协助客户进行业务办理。 岗位要求：年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，中专/高中及以上，征信无异常！ 工作时间：9:00-19:00，不加班，月休6天。 有经验：无责保底5千+超额提成； 无经验：无责保底4千5+超额提成； 综合薪资7-15K，有能力者上不封顶。 购买五险一金，生活有保障。有住宿需求公司可提供公寓式住宿（伶包入住）

薪资构成：（清晰透明，按学历阶梯保障，无责底薪+提成制+补贴） 1、带薪培训5天：本科144元/天、专科118元/天、实习生115元/天 2、试用期2个月：导师1对1帮扶，新手也能快速上手！ 本科首月综合日薪237元，次月满勤稳拿6000元 专科首月综合日薪210元，次月满勤稳拿5100元 实习生首月综合日薪平均125元，次月满勤稳拿3200元（按天结算） 3、转正后：本/专科（含实习生）5000-8000，能力越强收入越高！ 工作内容：负责接听客户下单、查询、咨询、投诉等问题来电，了解客户诉求并记录完整工单 工作时间及休息： 1、8小时灵活排班制，08:00-17:30，09:00-18:30，等其他几个班次，最晚班次为11:30-21:00（具体以实际班次为准） 2、月休6-7天，劳逸结合不内卷！ 福利待遇： ①住宿无忧：包住宿，距离职场400米（通勤超省时），两室一厅2-4人间，独立卫生间+空调+热水器； ②购买深圳五险一金 ③转正之后提供餐补300元/月+全勤奖50元/月，叠加享受，满一年还享受“亲情1+1和工龄奖”，继续叠加 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用。

岗位职责: 1.通过电话挖掘客户，介绍产品，完成每日任务 量。 2.前期经理帮忙跟进客户，维护客户关系，跟进 需求，促成合作。 工作时间: 早9点-晚6点，周六日双休，节假日随国家 走。 任职要求: 1.对电话销售工作充满热情，善于沟通，具备强 烈的挣钱欲望。 2.能够熟练处理电话交流，有效地与客户建立良 好关系。 薪资福利: 1.提供丰厚的提成及稳定底薪，多劳多得，收入 上限无天花板。 2.团队氛围年轻，偶尔组织下午茶，不定期进行 团建活动。 3.领导态度友好，提供良好的工作指导和支持。

岗位职责: 1.制定并落实酒水包装礼盒的销售方案与市场推广策略 2.统筹渠道销售团队的日常运作，持续优化销售流程以达成业绩指标 3.维护客户关系，增强客户粘性，助力品牌美誉度提升 任职要求: 1.具有敏锐的市场分析能力及较强的业务开拓经验 2.能够自主规划销售路径，并推动计划高效落地执行 3.具备良好的团队协作意识和团队管理实力

接听用户来电咨询问题，无任何销售性质。 人走帐清，过年值班456一天

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

提供实习证明！！！ 工作时间：早九晚六，每月休息5-6天可连续安排。 薪资待遇：底薪4000元，综合收入4000元起上不封顶，缴纳社保，提供公寓式住宿，两人一间。 接受零经验人员，提供带薪岗前培训。

1.负责依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务执行效率； 3.定期组织团队开展产品知识、沟通话术及销售技巧培训，持续提升成员专业水平与作业效能； 4.监督并带领团队达成各项销售指标，推动成员业绩稳步增长； 5.制定团队管理制度与工作流程，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 6.建立并优化客户信息数据库，对客户资料进行分类归档与数据分析，发掘潜在商机，提升客户体验与满意度； 7.协助团队推进跨部门协同工作，支持解决业务推进中的重点与难点问题； 8.按时完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责联通产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升个人及团队业绩 任职要求: 1.无经验要求，前期有培训，会安排师傅带，有销售经验或面销经验者的优先考虑; 2.具备良好的沟通技巧和销售能力 3.能够独立工作，同时具备团队合作精神 4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 备注: 1.上班时间:周一至周六上午10:30-晚上7:30周日公休不需加班 2.薪资待遇:底薪+提成（月入7k-15k） 3.入职缴纳社保 4.可安排住宿

安徽合肥:招聘：辣炒带点东北菜的师傅名，20至40岁，要求速度快！ 工资：8000~8500 招聘：东北烤工或学徒 老板：年后都可以上班！

工作内容 1. 了解并掌握公司旗下品牌养老业务（涵盖居家养老及养老机构服务） 2. 公司提供现有客户资源，负责客户维护与后续服务，组织老客户实地参观居家养老项目及养老机构 3. 入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作 工作时间 1. 上午8:30至下午5:00，中午预留2小时休息时间 2. 实行双休制度，法定节假日按国家规定执行 3. 每月享有5天不扣薪事假