岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维系； 2、根据公司月/年度销售规划推进执行，制定可落地的实施计划，确保业绩指标及相关目标达成； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进程，实现销售签约与回款目标； 4、定期开展客户回访，关注服务执行质量，提升客户体验，推动建立长期稳定合作关系； 5、联动内部各职能部门，协助合同签订后的项目执行、回款跟进等交付事项，并挖掘客户新增需求； 6、整合客户、合作方、竞争动态及市场趋势信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进策略总结等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，富有团队协作精神； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、了解招投标相关流程与操作规范； 5、具有同行业背景，或在IT、新能源、量子科技等行业积累客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、团建活动、节日福利等； 2、综合月薪8-12K，薪酬结构：底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理路径双通道职业发展机会。

工作实践自由输入是根据自己的义务量上报封顶

一、岗位要求： 1.金融、市场营销、销售等相关专业优先，喜爱汽车行业。 2.形象良好、五官端正、富有亲和力，具备良好的倾听习惯； 3.沟通能力强，掌握有效沟通技巧，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系。 4.具备积极向上的性格特质，乐观进取，学习能力突出，有团队协作意识，勇于探索新领域，追求个人成长与业绩突破。 5.工作热情高，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，善于拓展业务资源渠道。 7.熟悉销售工作内容，对销售岗位有清晰认知，并愿意长期发展。 二、岗位职责： 1、担任利真延保在4S店的驻店质保经理。 2、维护4S店销售团队的良好合作关系，协同店内销售人员推进产品推广与成交。 3、调动并维持销售顾问的积极性，确保宣传资料充足到位。 福利待遇： （无责任底薪3500-4500+阶梯提成+现金奖励）；五险一金。 法定节假日+节日福利+生日福利+每年三次集体旅游 行业前景： 公司专注于汽车质保及延保服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，发展机遇多。公司正处于快速发展期，重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为其提供优越的薪酬待遇与生活保障。 合理回报：收入与付出成正比，努力决定收获； 公平晋升：晋升依据个人能力，路径为销售→销售经理→分公司总经理； 个人发展：进入新兴赛道，享有广阔成长空间、系统培训机会、多元晋升通道与高品质职业生活； 工作时间: 8:50-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人）

岗位职责：日常企微客户的引流和经营维护工作 工作时间：早8:30晚6/单双休 任职要求：20-35岁本科 岗位福利：五险一金

保险顾问北京人寿保险有限公司，突破传统模式，采用直播结合线下接待的方式解决客户资源难题，无需每日外出奔波 【任职要求】 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康及相关行业经验者优先 4、品质要求：业务记录良好，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】: 1、高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2、收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖、销售激励奖等 3、全面保障支持：意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障 4、长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准可享受长期服务奖金 5、公积金机制：公司为提升代理人综合待遇设立的公积金计划，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障项目 6、参与公司各阶段推出的专项方案：涵盖专业培训、境内外旅游等激励活动 【岗位优势】: 1、收入潜力大：多劳多得，收入无上限，实现百万年薪可期 2、晋升体系：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3、时间自主：除必要培训及集体活动外，工作时间可自行规划安排 4、系统化培训：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、沉浸式实战培训 5、科技赋能展业：配备代理人专用移动端展业工具——京英保 职位福利：项目奖金、全勤奖、补充医疗保险、绩效奖金、优秀员工奖励、丰富晋升通道

工作内容 由经验丰富的师傅带领外出开展产品推广与销售工作，全程指导，无需担心经验不足。 薪资待遇 4000底薪+5%提成+补贴+奖金 日结收入100-500元 工作时间 早上8:30至下午6:30，月休一天 团队氛围年轻活跃，不定期组织聚餐娱乐活动，白天工作灵活自主 年龄要求 16-28岁

接受应届毕业生欢迎投递简历 工作模式及岗位要求： 1、打卡后灵活安排工作时间，无需坐班，远程协助客户完成贷款相关业务操作。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高收入意愿者优先考虑。 3、性格稳重务实，具备坚韧意志，追求职业长期稳定发展。 4、热衷于销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神。 薪资待遇： 1、无责任底薪+项目提成+绩效奖金+高温采暖补贴+节日福利+生日津贴（行业平均月收入8000-15000，多劳多得，收入无上限，冲击百万年薪有机会）。 2、公司定期组织全员旅游活动，表现优异员工每年可额外获得2-3次出行机会，交通、住宿、餐饮费用均由公司承担。 3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、产假等各类合规假期。 4、面试合格且入职资料审核通过后，即签订平安集团正式劳动合同，纳入公司正式编制，同步享受集团综合保障福利（含医疗、意外补充保险）。 5、按合肥市相关规定足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金，除此之外提供企业年金，享有最高100万保额的员工专属保障计划，并每年安排一次免费全面健康体检。 6、入职即享系统化培训支持，成熟培训机制助力快速成长，实现个人职业目标，所有底薪均为无责任发放，司龄越久底薪标准越高。

招人啦缺人，月结日结都有包吃包住工资高待遇好

钢筋师傅待遇优,高空作业证 岗位职责: 1.按照施工图纸进行钢筋的加工和绑扎。 2.对钢筋材料进行检验和分类堆放。 3.配合其他工种完成钢筋施工相关工作。 任职要求: 1.有钢筋工工作经验,熟悉钢筋加工和绑扎工艺。 2.能熟练使用钢筋加工设备和工具。 3.具备较强的责任心和质量意识。 地点：合肥市长丰县岗集镇岗南（老合瓦路） 薪资范围:面议

明天白班叉车工有证的8到6不管吃200日结

明天上午8点，开荒保洁89平净300元，。

保洁，上班时间8点到6点，工资试用期2700转正2800，年龄55以下

这个地方开个130的孔，现在有空的师傅联系。

销售、运营、视频剪辑、直播人员 上班时间：8:00~12:00，14:00~18:00 薪资待遇：无责任底薪3000元/月+ 提成 工作内容：拍摄、剪辑、发布视频。每 天早中晚发抖音、快手、朋友圈、视频 号、小红书(公司提供手机和手机号，发 布平台都有企业认证)，每天更新平台作 品，挖掘潜在客户。 另招：设计2名 熟练使用各种绘图软件 3d+VR,cad,ps,cdr,su等 上班地址：四川省眉山市东坡区岷江路 12号 联系电话： 刘总

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

公司有自己工厂在新都，这里主要是在小区交房的时候去推销获取客户，达成成交

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

上班时间：10点-18点，工作节奏灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1.新人享有3500底薪+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍月收入在8000～30000之间 3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动房屋租赁交易达成； 3.入职后有专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话沟通，工作时间自主安排

岗位职责:需要出差，安徽省内/全国(视客户而定) 1、负责塑料中空板产品市场开拓与客户开发维护: 2、挖掘客户需求，提供产品解决方案并促成订单 3、收集市场信息，反馈客户意见及竞争对手动态岗位要求: 1、年龄:22-40岁，男女不限，大专及以上(优秀者可放宽); 2、一年以上包装材料方面业务开拓经验或互联网业务开拓经验; 3、会使用excel(基础CAD看图，理解解读能力); 4、熟悉B2B工业品销售流程。 晋升通道:业务人员-区域经理-大区总监 薪资待遇:底薪+提成业绩奖金

我们的企业使命： 1.助力中小型企业实现高质量发展（为合作客户提供支持） 2.与价值创造者共享发展成果（为加入我们的你提供回报） 知识产权是近年来国家重点扶持的新兴领域，专注于为客户打造品牌、保护技术创新、办理国家专利等专业代理服务，行业潜力巨大，政策支持力度持续增强，属于极具成长性的朝阳产业。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，全日制优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 【薪资福利】 1、底薪6k-9k+高额提成15%-30%，入职满3个月的新成员平均月薪约8k，资深员工综合收入可达2万以上，上不封顶，行业上升空间广阔，适合长期稳定合作发展； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，固定双休，享受法定节假日，缴纳五险，每月15日准时发放薪资； 3、节日精美礼品、生日专属福利，定期组织团建活动，每周提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松； 【工作内容】 1、初期学习：参与公司系统培训并自主研习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关知识，为客户提供政策解读与专业咨询服务； 2、客户维护：全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步进度信息，保障服务流程顺畅；后续合作稳定，客户资源持续产出； 3、业绩达成：借助公司现有资源，通过线上渠道、电话沟通等方式拓展新客户，积极开发多元获客路径，完成既定业绩指标；公司设有健全晋升机制，助力个人在企业服务领域长远发展。

我司是做轮胎批发的代理商。公司成立6年，总经理兼创始人是90后。从零开始，是一个年轻化稳定上升型的团队，现每年销售额在1个亿以上，轮胎销售行业是一个稳定且发展潜力巨大的行业。工作持久稳定。 上班时间：8:30-18:00（偶尔会加班） 岗位职责： 1.系统订单扫码事项； 2.完成领导当日布置的各项任务； 3.配合销售人员做好售后及销售任务辅助 任职条件： 1.教育背景：专科及以上学历 2.年龄：25-35周岁 3.知识/技能：会基本电脑操作，Excel、wold；为人真诚，工作积极主动，稳定性强，对数据敏感。具有强烈的责任心和人际沟通能力，可持续的学习能力和分析判断能力，条理思路清晰，有团队合作精神，利他思维。 5.其他：性格开朗、健谈；家庭稳定，孝敬父母，执行力强，兴趣爱好广泛，有责任感，孝顺、胸怀宽广。认真负责，做事踏实。 待遇：试用期4K，转正4.5k。峰创慧谷写字楼上班，冬暖夏凉，环境好。 1.月休4天（可自行调节）； 2.公司购买社保，五险。 3.年轻团队，共同的梦想，工作轻松，公司氛围特别好，特别好。不定时组织聚餐，旅游，以及团建活动，工作氛围特别好；节日福利+团队建设(旅游，聚餐)+零食下午茶(培训机制)。

我司线上主营各品牌白酒 岗位主要负责售前客户筛选，打电话加微信 工作简单易上手， 纯客服岗，无销售！ 月薪3800+200话补+奖励 工作时间：10:00-19:00,月休4-6天，

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 新人前期保底5k+有能力你就上 工作轻松 直聘，有能力自荐薪酬你定 岗位职责: 1.开展渠道拓展，负责团队运营 2.安排客户治疗流程相关事宜 3.汇总、统计并更新客户资料信息 4.维护客户关系，定期进行电话回访 任职要求: 1.不限专业，医学、护理、营销类专业优先考虑； 2.中专及以上学历，形象良好，气质亲和； 3.具备较强的沟通与表达能力； 4.有一定咨询销售经验，了解客户心理需求； 5.性格积极乐观，工作富有热情，能承受工作压力； 6.熟悉基础销售知识及咨询技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先； 7.具备良好的沟通力、学习力、抗压性及团队合作意识。 任职要求：具备咨询接待、口腔科或资深销售背景，有口腔咨询从业经历者优先 行业最完善培训体系7天至14天快速上岗

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

为人热情，有耐心，责任心强，诚实守信，行动力强，善于沟通，有优秀服务意识和团队合作精神。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

岗位情况： 1、受蚂蚁金服委托，负责客户征信维护工作； 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式提醒逾期用户按时还款，协助维护个人征信记录； 3、严格执行蚂蚁金服各项业务规范与操作要求； 4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、大专学历（表现优异者可放宽至高中）； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、具有竞争力的底薪+绩效奖金+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入6000+，保底薪资4000元/月，优秀人员可提前转正。 2、晋升调薪机制：晋升通道透明，每年享有4次晋升调薪机会。 办公环境：独立办公楼层，空间宽敞明亮，办公氛围温馨。 3、保险福利：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，另增商业保险保障。 4、健康关怀：办公室配备常用药品箱，免费提供日常药物，关注员工身体健康。 5、暖心礼遇：生日发放礼券，节日赠送纪念礼品，传递企业温暖与关怀。 6、休假制度：依法享受婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 7、团队活动：员工生日惊喜、年度集体旅游、团建聚餐、K歌活动、中秋手工月饼、户外拓展、年终联欢会等丰富文娱项目。 8、职业发展路径：专员-组长-业务经理-业务主管，晋升公平公正，渠道畅通。 面试及工作地址：包河万达写字楼6号楼1407室

性别不限，年龄：20-45岁，大专学历，专业不限，具备1至3年销售相关经验，有制罐或包装行业销售背景者优先考虑，拥有良好的沟通表达能力与谈判技能，能够与各类客户有效互动并建立长期稳定的合作关系。 工作内容：公司提供客户资源，负责开发新客户，维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化，提供专业、高效的售前、售中及售后全流程服务，持续提升客户满意度与忠诚度。

1、岗位介绍：百度金融，持牌正规金融机构，入职满6个月后月均收入稳定超1万元 2、招聘岗位：金融信贷部客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广公司旗下金融产品，提供专业借款咨询与服务，协助客户制定合理融资方案，解决资金周转需求 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3、性格积极乐观，品行端正，具备进取心和责任感，热爱销售工作 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：底薪由基础底薪与定级底薪构成，起始底薪6200元，享万14余额分润及1.5%业绩提成，综合收入无上限，入职一年内固定底薪可达10000元以上 2．企业福利：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，享受节日礼金、高温与低温补贴、生日津贴、日常下午茶、实物奖励、带薪年假等多项福利 3．发展通道：提供公开透明的晋升机制，专注本地市场拓展，直销体系快速成长，诚邀合肥地区有志之士加入