岗位职责： 1、负责客服团队的组建与日常运营管理； 2、统筹客服人员的工作执行，监督并评估售前、售中、售后各阶段服务品质，制定并完善服务质量考核标准； 3、开展客服人员的招聘、管理及系统化培训工作； 4、优化客服业务流程，统一服务话术与操作规范； 5、协调处理销售过程中各类复杂问题，妥善解决客户争议； 6、推动客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，明确关键指标，每日汇总运营数据并进行分析，针对异常情况及时联动招商、运营等相关团队推进改进； 7、构建完善的客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技能提升培训； 8、快速响应客户投诉与突发状况，带领团队高效完成售后服务保障工作。 任职要求： 1、具备电商领域客服团队管理经验，熟悉电商全流程客户服务环节； 2、以持续提升服务水准和客户满意为核心目标，具备优秀的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，擅长问题拆解与归纳； 3、能够独立主导客服团队运作，具备良好的团队组织与管理能力，善于统筹规划； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具有较强的文档撰写、数据分析与总结输出能力； 5、拥有创业精神，乐于接受挑战，适应性强，能根据业务变化迅速调整策略； 6、年龄*****

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，若想通过拼搏实现购车购房目标，请继续了解： 高薪销售岗位，无经验新人前两个月平均收入1w，转正后平均2万-3万，半年买车，一年买房不是梦。 薪资构成： 底薪5000+10-40%提成+额外奖金 正常完成任务：月入1-2w 积极投入工作：月入3w-4w 全力以赴冲刺：5万以上（无上限，销售冠军月薪可达8万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络主动提交贷款申请，负责线下跟进并办理相关业务 3、全程办公室内作业，无需外出拓展，不打陌生电话，成交流程清晰高效 【员工福利】 1、试用期新人平均薪资1万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理层 3、每周四公司统一发放下午茶，配备水果及多种零食点心

岗位职责: 1.负责客户售后问题的受理与答疑工作 2.调配内部资源，推动客户问题高效解决 3.收集并分析客户反馈，持续改进服务流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与服务品质

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 我们是一家金融企业，专注于银行助贷服务 1.客户均通过公司官网后台提交申请，主动联系我们，由我们电话邀约客户到店沟通 2.欢迎零基础加入，提供一对一入职培训（三天即可熟练操作） 薪资待遇： 1.底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2.新人最快7-15天实现转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后和00后为主 4.无需经验，全程有人指导，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

1.维护电商客服服务品质规范，搭建电商客服质量管理体系 2.设计监控方案，制定通话监听与评分准则 3.按照规定执行样本抽取及评分任务 4.监督客服人员工作状态，必要时提供实时辅导支持 5.汇总监听过程中发现的问题，及时上报，并编制服务质量分析报告 6.根据组长提供的材料及监听获取的信息，整合、梳理并撰写典型案例分析 7.搜集培训需求，提出资料优化与信息完善建议 8.负责编制电商客服所需的产品知识与服务类培训资料，并定期组织培训活动 9.基于相关数据对服务质量发展趋势进行研判 10.根据项目实际需要建立并优化质量监控标准，当现有标准无法匹配业务发展时，及时调整更新 11.提出切实可行的质量改进措施与建议，提升呼叫中心整体业务能力和服务水平 12.开展服务抽查工作，对呼叫中心服务情况进行评估与反馈；针对监控中发现的问题，迅速向项目主管汇报，并制定改进方案与实施计划 13.对客服人员的服务质量满意度开展抽样调研，汇总相关信息，向各项目团队提出可行性改进建议

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听，仅需处理来电咨询，纯属售后服务岗位，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班排休 薪资待遇 试用期：底薪2000+满勤200+奖金1820（首月绩效保护） 第二个月：底薪2000+满勤200+接听量奖金（日均接听80通电话，月综合收入约5000元），试用期1-3个月 转正：底薪2300+满勤200+接听量奖金（当前日均接听100通电话，月综合收入5500-6500元） 法定节假日上班享受三倍工资，缴纳五险一金

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户的状态，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即有一次晋升机会，以能力为导向，业绩突出者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速掌握并独立开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元 2、公司按规定缴纳五险

1.接听智能家居安防类产品的来电，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9-18，中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，无明显方言口音； 福利： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，掌握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通表达能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经历者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入，共同进步。 要求沟通顺畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资待遇：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事年轻，团队氛围轻松融洽

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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负责接送小孩上学，照顾生活起居。

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一、基本信息 岗位名称：AI数据标注师 直接上级：项目经理/质检 岗位级别：初级/中级/高级（根据技能熟练度划分）工作性质：全职 汇报关系：项目经理/质检 二、岗位目标 按照标注任务要求，对图像、文本、音频、视频、点云等各类原始数据进行精准标注与审核，输出高质量、标准化的标注数据，为人工智能模型的训练与优化提供核心数据支撑，保障模型训练的准确性与有效性。 三、核心工作职责 （一）数据标注执行 严格遵循标注项目规则完成各类数据的标注任务，包括但不限于： 图像数据：目标检测（框选车辆、行人、路标等）、图像分割（划分语义/实例区域）、图像分类（标注图像类别如“猫”“狗”）、关键点标注（标记人脸特征点、人体骨骼点等）。 文本数据：文本分类（标注情感倾向、新闻类别等）、命名实体识别（标注人名、地名、机构名等）、文本校对（修正错别字、语法错误）、语义匹配（判断文本间关联度）。 音频数据：语音转写（将音频内容转为文本）、情感标注（标记语音情绪如“开心”“愤怒”）、语音切割（拆分有效语音片段）。 视频数据：帧级标注（对视频关键帧进行目标标注）、行为识别（标注人物动作如“行走”“跑步”）、轨迹标注（追踪目标在视频中的运动路径）。 点云数据：3D目标检测（标注点云中的车辆、障碍物等）、点云分割（划分道路、植被等区域）。 确保标注结果符合规范要求，包括标注位置精准、类别划分准确、标签使用规范、无遗漏或冗余标注，保障单条数据标注准确率达到项目规定标准（通常≥98%）。 按项目时间节点推进标注进度，合理规划个人工作节奏，确保按时完成分配的标注任务量。 （二）数据质量自查与问题反馈 标注过程中同步开展自我质检，对标注结果进行二次核查，及时修正错标、漏标等问题。遇到标注规范不明确、数据本身存在异常（如模糊、残缺、违规内容）等问题时，及时通过内部系统或工具记录，并向项目经理/质检，不得擅自主观判断标注。 参与标注样本的交叉校验（如多人标注同一数据并比对结果），配合团队完成质量校准。 （三）规范执行与经验积累 深入理解并严格执行项目标注规范，主动学习新项目的规范要求，确保不同项目间标注标准的切换准确性。 积累标注经验，总结高效标注技巧，并在团队内分享交流。 参与标注规范的意见征集与优化讨论，结合实际标注经验提出合理改进建议。 （四）数据安全与保密 严格遵守公司数据安全管理规定，不得私自下载、复制、传播、存储标注数据及相关信息，包括文本内容、图像文件、音频片段等。 妥善保管个人账号密码，不得转借他人使用，确保标注操作可追溯。 不向外部人员泄露项目信息、标注规范、数据内容等保密信息，履行保密义务。 （五）其他工作 参与团队组织的标注技能培训，持续提升专业能力。 完成上级交办的其他与数据标注相关的辅助工作，如试标、答疑文档、规范文档整理等。 四、任职资格要求 （一）学历与专业 高中以上学历，专业不限，设计、计算机、人工智能、统计学、语言学等相关专业优先。有数据标注、AI训练数据处理等相关工作经验者可优先录用。 （二）核心能力与素养 基础技能：具备基本的电脑操作能力，熟练使用Windows系统、Office办公软件，能快速上手各类标注工具。 专注能力：具备高度的专注力和耐心，能长时间从事重复性标注工作，且保持注意力集中，减少人为失误。 理解能力：能快速准确理解标注规范，清晰把握标注标准的细节（如边界框大小、类别定义、标注精度要求等），并严格落地执行。 细致程度：工作严谨细致，对数据敏感，能精准识别标注中的细微错误，保障数据质量。沟通能力：具备基本的书面及口头沟通能力，能清晰反馈标注中的问题，配合团队完成协作任务。 （三）其他要求 认同公司数据安全理念，严格遵守保密规定，无数据泄露相关不良记录。 能适应项目进度要求，接受阶段性的工作强度调整（如短期密集标注任务）。 有特定领域标注经验者优先，例如：自动驾驶点云标注、医疗影像标注、自然语言处理文本标注等。

十年金融企业，自有资金运营，操作灵活高效，配备专业签约团队与渠道支持团队，专注服务导向，致力于为客户解决资金难题，实现共赢合作。只要你具备耐心、责任感以及强烈的事业心，这里将为你提供持续不断的收入机会。 上班时间：周一至周五09:00-18:00[12:00-14:00午休] 周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司主营业务： 1、主营深圳地区房产抵押贷款； 2、全国范围企业税务贷款、票据贷款； 3、个人信用类贷款（公积金贷、工薪贷、车贷（全国）、保单贷（全国）、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷）； 4、企业对公业务（企业信用贷、大额抵押贷、项目融资、房地产项目融资、房企名下物业抵押）； 5、深圳本地短期资金拆借、垫资服务； 任职要求： 1、主动挖掘有贷款需求的客户，并协助客户完成银行放款全流程； 2、服务公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面的金融理财解决方案； 3、定期回访客户，汇报理财产品收益状况，持续建立并维护信任关系； 4、定期与客户沟通，推介最新金融服务与市场动态，增强客户粘性与满意度。 薪酬及福利 1.周末双休，朝九晚六，工作时间灵活自主。 2.高比例提成（50%~60%）+底薪+达标奖励+月度奖金 3.公司提供免费专业化在职培训及户外拓展训练，开放丰富的金融知识学习资源；（带薪培训） 4.每月固定团队聚餐、定期下午茶、节日福利齐全。 5.注重员工发展，职业路径明确，晋升通道广阔。 6.办公地点临近地铁站五分钟可达（罗湖北H出口）

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核机制及岗位管理要求，有效开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责所辖区域市场动态调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。社会招聘人员需具备本科学历，并有至少1年银行同岗工作经验。 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律性强，工作踏实认真，具备优良的个人信誉和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。

招聘岗位 信用卡 客户经理、储备干部 岗位要求: 1.大专(含)以上学历，专业不限: 不接受实习生，需要已拿到毕业证的 2，21-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录、无办理营业执照记录 3.良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 4.持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 上班时间： 上班地址决定上班时间每天综合上班时间在8到10小时，就近分配，月休5-8天（节假日、周末不能休息）调休制，每月20号发工资 薪酬: 基本工资+绩效工资+佣金提成+风险奖励金+年终奖(月薪范围:5000-20000元) 入职购买五险一金。 福利: 五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游等福利 广阔的职业发展空间: 内部轮岗:市场经理、行政人员、风险专员。 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理一总经理。 面试地址: 重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦

岗位职责： 1.主要负责为已购保单的老客户提供后续服务支持 2.主动与客户沟通，协助更新保单相关信息 3.协助客户完成理赔流程的相关手续办理 4.及时通知客户参与公司组织的各类活动 5.帮助客户梳理现有保单，解读保障内容，并结合实际需求提供专业建议 任职要求： 年龄：24～50，大专及以上学历 岗位福利：每周双休，节假日遵循国家法定休假安排，享受公司团建活动、旅游计划及节日红包，公司提供全面的晋升培训机制，表现优异者拥有广阔的发展机会 行业经验：欢迎具备相关经验者加入，同时也欢迎积极学习、追求进步的新人加入，只要您具备学习意愿和进取心，公司将通过系统化培训快速帮助您掌握所需技能 工作时间： 8:30-16:00，午休两小时，无需加班 双休，享有法定节假日 公司设有食堂 福利待遇：定期组织聚餐，发放节日礼品，管理人性化，配备意外险、住院医疗保险等多重保障，定期开展员工旅游活动

全屋定制业务员

岗位内容:负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作以文字沟通为主 福利待遇:综合薪资4000-12000 五险一金+年终奖+节假日福利+餐补+住宿补贴 提供免费公寓式住宿，配备食堂，每月休息八天

处理各大店铺售后工作 打字速度快 接受小白

【职位描述】 岗位职责： 一、组织管理： 1、依据项目非一线人员比例、岗位属性及排班需求，科学调配各团队人力配置； 2、推动制度流程落地执行：包括考勤管理、现场规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬与绩效考核制度的梳理与实施。 二、运营指标管理： 1、任务目标拆解；2、营销指标分解；3、确保结算类核心指标完成；4、达成协作方考核评分要求； 5、控制质检扣分、重大服务质量问题及客户投诉罚款；6、开展关键运营指标对标分析；7、管控人员留存、出勤率及工时利用率； 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达成；3、协调排班、经管部门工作，维护基础客户关系； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件； 岗位待遇： 1、上班时间：9:00-18:00，做六休一； 2、具体薪资根据面试情况面议。 【任职要求】 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先； 2、工作踏实细致，责任心强，善于发现问题并进行归纳总结，具有团队管理实践经验； 3、熟练操作电子商务领域常用办公系统，具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及数据处理能力。

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、依据客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议； 2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业方式，提高服务水准与用户满意度； 3、主导突发状况的应急响应，组织团队高效应对紧急事件（如客户投诉等）； 4、负责部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待服务、售后支持等流程顺畅运行； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电行业客服管理经历，含至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效沟通策略； 4、了解国内外数码产品市场动态，对当前数码及电商平台发展趋势有一定认知。

岗位职责： 1、负责品牌售后相关事务的处理； 2、接听全国范围家电用户的来电，为用户安排安装或维修服务； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的判断与解决； 4、初步处理客户关于产品的投诉，并将问题及时转达至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件相关知识，熟悉维修工单流程，依据服务规范在维修系统平台如实填写维修信息； 6、完成其他与售后服务相关的各项工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话标准，表达清晰； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作主动，有出色的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公； 3、应变能力和协调能力强，可独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2.妥善处理客户情绪，积极维护品牌良好形象； 3.按照规范准确记录通话信息，配合品牌方收集并反馈产品使用情况； 4.发现舆情相关情况时，能够主动并及时上报； 任职资质: 1.大专及以上学历，年龄符合要求以下； 2.普通话表达清晰，无明显地方口音； 3.打字速度不低于40字/分钟； 4.具备一年以上客户服务相关工作经验； 5.具有较强的学习能力与沟通技巧，服务意识良好； 6.能够接受工作安排，踏实肯干，适应能力强； 7.不得有明显纹身或夸张染发情况；

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