岗位职责： 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善处理客户咨询问题，提升用户服务体验； 任职要求： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资范围：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事氛围融洽，团队协作轻松

1.接听智能家居安防类产品的来电，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9-18，中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，无明显方言口音； 福利： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位内容:负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作以文字沟通为主 福利待遇:综合薪资4000-12000 五险一金+年终奖+节假日福利+餐补+住宿补贴 提供免费公寓式住宿，配备食堂，每月休息八天

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 我们是一家金融企业，专注于银行助贷服务 1.客户均通过公司官网后台提交申请，主动联系我们，由我们电话邀约客户到店沟通 2.欢迎零基础加入，提供一对一入职培训（三天即可熟练操作） 薪资待遇： 1.底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2.新人最快7-15天实现转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后和00后为主 4.无需经验，全程有人指导，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

岗位职责： 1、负责抖音平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升客户满意度； 2、完成上级安排的其他任务，配合支持平台大促期间的值班安排。 任职要求： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑办公； 岗位福利： 1、早班:8:30-17:30中班:11:00-20:00晚班:17:00-24:00可尽量少排 2、薪资：4500 3、提供住宿，配备空调、洗衣机，独立卫生间

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、依据客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议； 2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业方式，提高服务水准与用户满意度； 3、主导突发状况的应急响应，组织团队高效应对紧急事件（如客户投诉等）； 4、负责部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待服务、售后支持等流程顺畅运行； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电行业客服管理经历，含至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效沟通策略； 4、了解国内外数码产品市场动态，对当前数码及电商平台发展趋势有一定认知。

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资待遇：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事年轻，团队氛围轻松融洽

【职位描述】 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出优化建议； 2、系统收集与归整各服务节点的客户意见，持续改进作业方式，提高服务水准与用户体验； 3、主导突发情况的应急响应，组织团队高效应对各类紧急事件（如客户投诉等）； 4、统筹客服部门内各岗位的培训实施与日常指导，确保接待及售后服务有序开展； 5、负责客服团队的日常管理与团队能力建设。 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、拥有1-2年以上大型家电或电商领域客服管理经历，且至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的沟通表达、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略； 4、了解国内外家电行业现状，对家电行业的未来发展趋势有一定认知。

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听，仅需处理来电咨询，纯属售后服务岗位，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班排休 薪资待遇 试用期：底薪2000+满勤200+奖金1820（首月绩效保护） 第二个月：底薪2000+满勤200+接听量奖金（日均接听80通电话，月综合收入约5000元），试用期1-3个月 转正：底薪2300+满勤200+接听量奖金（当前日均接听100通电话，月综合收入5500-6500元） 法定节假日上班享受三倍工资，缴纳五险一金

1.入职即享带薪培训，工作内容简洁明了，快速掌握 2.公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外出，于5A级写字楼内工作，环境优越，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3.客户通过线上主动申请贷款，我们负责接单处理，无需盲拓，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可快速成单 4.底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+奖金3000元起上不封顶

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

职位描述岗位职责: 1、作为合作企事业单位员工及家属个人商业保险拓展项目的核心负责人，主导项目的整体策略制定与营销活动规划； 2、负责团队成员的招募、培训及日常运作管理，带领团队完成个人与团队的销售目标； 3、组织并带领团队进入已达成合作的企事业单位，深入了解员工及其家属的保障需求，提供个人商业保险及高端养老社区相关咨询与服务。 岗位要求: 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、对销售工作充满热情，具备一定销售经验，或有企事业单位、医疗、金融等行业从业背景者优先考虑； 4、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

1.客户开发与维护，负责拓展新客户，通过多种渠道（如电话、拜访、活动等）寻找潜在客户，建立客户关系。 维护现有客户关系，定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务支持，提高客户满意度和忠诚度。 4.保险产品销售与方案设计 推广公司各类保险产品（如财产险、人寿险、健康险、意外险等），根据客户需求和风险状况，制定个性化的保险方案。解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程等方面的疑问，协助客户完成投保手续。 5.市场信息收集与分析 收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。结合市场情况和客户需求，提出产品改进建议或新的业务机会。 6.售后服务与理赔协助 协助客户办理理赔申请，跟踪理赔进度，确保客户及时获得赔付。 处理客户投诉和反馈，协调内部资源解决问题，维护公司形象。 7.团队协作与业务支持 配合团队完成销售目标和业务指标，参与公司组织的培训、会议和营销活动。 与内部部门（如核保、理赔、客服等）沟通协作，确保业务流程顺畅。

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工作认真

全屋定制业务员

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客模式，无需外出跑动，通过电话邀约客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速掌握并独立开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责: 1.接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2.妥善处理客户情绪，积极维护品牌良好形象； 3.按照规范准确记录通话信息，配合品牌方收集并反馈产品使用情况； 4.发现舆情相关情况时，能够主动并及时上报； 任职资质: 1.大专及以上学历，年龄符合要求以下； 2.普通话表达清晰，无明显地方口音； 3.打字速度不低于40字/分钟； 4.具备一年以上客户服务相关工作经验； 5.具有较强的学习能力与沟通技巧，服务意识良好； 6.能够接受工作安排，踏实肯干，适应能力强； 7.不得有明显纹身或夸张染发情况；

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户的状态，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即有一次晋升机会，以能力为导向，业绩突出者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速掌握并独立开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元 2、公司按规定缴纳五险

1.维护电商客服服务品质规范，搭建电商客服质量管理体系 2.设计监控方案，制定通话监听与评分准则 3.按照规定执行样本抽取及评分任务 4.监督客服人员工作状态，必要时提供实时辅导支持 5.汇总监听过程中发现的问题，及时上报，并编制服务质量分析报告 6.根据组长提供的材料及监听获取的信息，整合、梳理并撰写典型案例分析 7.搜集培训需求，提出资料优化与信息完善建议 8.负责编制电商客服所需的产品知识与服务类培训资料，并定期组织培训活动 9.基于相关数据对服务质量发展趋势进行研判 10.根据项目实际需要建立并优化质量监控标准，当现有标准无法匹配业务发展时，及时调整更新 11.提出切实可行的质量改进措施与建议，提升呼叫中心整体业务能力和服务水平 12.开展服务抽查工作，对呼叫中心服务情况进行评估与反馈；针对监控中发现的问题，迅速向项目主管汇报，并制定改进方案与实施计划 13.对客服人员的服务质量满意度开展抽样调研，汇总相关信息，向各项目团队提出可行性改进建议

岗位职责： 负责平台售后客服工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴 3、同事氛围融洽，工作伙伴多

1.接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决产品使用过程中的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，妥善处理反馈，维护企业服务形象； 上班时间：早班：9:00-18:00中班：11:00-20:00 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，表达流畅无方言障碍； 福利待遇： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

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岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，掌握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通表达能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经历者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入，共同进步。 要求沟通顺畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。