岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 回访客户体验，收集意见反馈，协同内部资源解决客户问题 4.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备团队协作精神 5. 行业经验不限，有销售或服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5. 完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责: 1、团队管理：负责全平台客服团队日常运营，包括排班、考勤、任务分配；制定绩效考核体系，提升团队人效；开展新员工培训与老员工技能提升。 2、流程优化：制定全平台客服服务规范与话术库，定期抽查服务质量；处理疑难客诉与危机事件，联动跨部门解决问题；跟踪平台规则更新，确保服务合规。 3、数据分析：汇总分析全平台客服数据，形成月度报告，为运营决策提供支持；配合大促活动制定应急预案，保障服务质量。 4、客户维护：建立客户分层管理机制，提升高价值客户忠诚度；收集客户反馈，优化产品与服务；处理店铺中差评，维护口碑。 任职要求: 1、经验学历：大专及以上学历，3年以上电商客服管理经验，熟悉天猫、京东、抖音等至少3个主流平台规则。 2、能力要求：具备数据分析能力，熟练使用办公软件与客服系统；优秀的沟通协调与团队管理能力；较强的应变与危机处理能力。

1. 团队管理 负责电商客服团队的日常管理、人员招聘、培训、绩效考核及梯队建设，合理分配客服工作任务，优化团队人员配置，打造高效、专业的客服队伍，提升团队整体服务水平。 2. 客服流程管控 制定并完善电商客服各项工作流程、服务标准及话术体系，涵盖售前咨询、售中跟进、售后处理、订单核对、退换货办理等全环节，规范客服操作，确保服务流程标准化、高效化。 3. 客户服务质量把控 实时监控客服聊天记录、通话录音及服务数据，及时发现服务过程中的问题并纠正指导，处理客户投诉、纠纷、差评等复杂问题，维护店铺口碑和品牌形象，提升客户满意度与复购率。 4. 数据统计与分析 每日/每周/每月统计客服相关数据，包括响应时长、接待人数、转化率、退款率、投诉率、好评率等，对数据进行深度分析，找出问题根源，制定优化方案并落地执行，持续提升客服工作效率和业绩。 5. 平台规则熟悉与执行 熟练掌握淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的客服规则、售后政策及平台处罚机制，带领团队严格遵守平台规定，避免违规扣分，保障店铺正常运营。 6. 平台规则熟悉与执行 熟练掌握淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的客服规则、售后政策及平台处罚机制，带领团队严格遵守平台规定，避免违规扣分，保障店铺正常运营。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常运营支持、文档整理及信息录入等工作 3.参与跨部门协作项目，确保任务按时保质交付 4.遵守公司规章制度，维护工作场所秩序与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳，执行力强，注重细节与结果 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

1，客户开拓，维护 2，收款工具安装 3，日常招商工作

七五挖机驾驶员岗位有空缺，工作地点在歙县，工期约一个月。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

黄山市歙县招工地小工/杂工、工地力工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，协助其制定长期财务目标。 2. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，吃苦耐劳 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 咱们公司大部分都是90后95后甚至是00后，希望大家积极踊跃报名，我在这里等着你，上班时间早九晚六，周六日双休，法定节假日也是休息的，心动不如行动，快点来联系我吧

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息。 5、帮客户配置合适保单。 6、服务前台区域来访客户的接待、登记与引导。 7、年龄要求：23~50岁。 工作内容： 1、整理客户资料，录入系统，维护档案。（60%） 2、电话通知老客户领取礼品、参加活动。（30%） 3、解答客户咨询，协助办理业务手续。（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+整理资料，不用自己找客户，不用外出跑业务。 简单客户联系，不是电话销售，没有电话量要求。 任职要求：高中及以上学历，接受无经验。综合薪资5000+，有人带接受小白。 工作时间：上午8:30-16:30（全天仅5.5小时，午休时间自由分配）月休7天。 法定节假日休息，工作时间比传统行业自由弹性得多，准点下班，不加班不加班。 员工福利：节日福利，生日福利，通讯贴免费工装，年终奖，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游。

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

该岗位需外派至安徽六安，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位内容： 1. 负责管理15人以上的在线客服团队日常运作，制定排班与绩效考核方案，监督响应速度、问题解决率等关键运营指标 2. 汇总并整理客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并协助推动解决方案落地 3. 策划并执行客户满意度调研及专项问卷调查，拟定并实施客户体验优化策略 4. 抽查线上沟通记录，制定服务质量评估标准，并推进服务流程持续改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上线上客服工作经验，其中至少1年带领15人以上团队的管理经历 2. 必须拥有3C数码或智能硬件类产品的客服管理实操背景 3. 熟悉主流在线客服系统，能熟练运用数据分析工具进行服务效能分析 4. 具备优秀的跨部门协作能力，有成功搭建培训体系或服务质量检查流程的实际经验 5. 承压能力强，能够接受轮班安排及应对突发性客户投诉事件

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及持续学习意愿

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位内容： 1. 统筹管理30人以上在线客服团队（含客服组长），制定年度服务目标、服务质量监控机制及成本控制方案 2. 主导各产品平台（天猫/京东/抖音等）客服标准作业流程优化，提升响应速度与客户满意度指标 3. 研究并引入国内外先进客户服务管理模式与实践经验 4. 协同相关部门推进客户服务支持工作，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上客服领域工作经验，3年以上30人以上团队管理经历，须有3C行业客服管理成功实践案例 2. 熟悉主流平台客服工具（如京东咚咚/阿里店小蜜），能运用BI数据分析支持运营决策 3. 拥有客户服务培训体系搭建经验，善于通过质检问题溯源并推动流程改进 4. 具备优秀的跨部门协作与资源协调能力，有服务标准落地实施的成功经验

【岗位职责】 · 工作内容：回复网约车司机的来电，帮他们处理问题。比如：处理派单问题，定位不准，开具发票等。。。。。。。 专职小夜：4-0:1 ，5-0:2，8小时排班制。 月休：6天 薪资：前三个月有责保护4000，综合薪资：4000-10000+ 专职大夜：21：00-0：7 22:00-0:8 月休：8天 薪资：前三个月有责保护4500，综合薪资：4500-10000+ 【职位要求】 满20周岁-35周岁 · 普通话标准，表达清晰 · 熟练操作办公软件，能快速上手 · 无销售性质，不推销产品 · 无经验要求，可培训上岗 【工作时间】 夜班，具体班次面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀人才投递

【岗位职责】 1. 负责网络货运业务的市场开拓，挖掘货主（生产企业、三方物流、大宗贸易公司等）及合规运力（车队、个体司机）资源，达成个人销售业绩目标。 2. 对接客户需求，结合公司网络货运平台优势，为客户提供定制化解决方案（含调度、合规管控、结算、保险等配套服务）。 3. 维护现有客户关系，跟进客户合作进度，解决客户合作过程中的疑问，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 4. 关注网络货运行业政策动态、市场竞品情况，及时反馈市场需求和行业信息，协助公司优化销售策略。 5. 配合公司完成运单对接、数据统计等相关辅助工作。 【任职要求】 1. 3年及以上销售经验，有物流、货运、三方物流、网络货运、供应链相关销售经验者优先。 2. 了解网络货运推广模式，熟悉网络货运政策、有三方物流 / 大宗货主 / 运力资源、懂税务合规。 3.熟悉本地物流市场，有货主、车队等相关客户资源者优先，具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，大专以上学历 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、组织并带领公司客户参观养老社区，如合肥徽园，苏州吴园，杭州大清谷等，为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3、帮助公司客户，以及对公司存量老客户（银行渠道）进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。 4、管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，通过学习胜任晋升高管。 薪资福利:8000-12000元，优越者20000-30000。 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-50周岁 职位福利：带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：收入和付出成正比，晋升快，工作氛围好！