餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
服务员领班（包吃住）
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验
2.协调团队成员，保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求，提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资：3000-6000具体面谈，包吃住
餐饮主管
1.会做湘菜或者炒菜，懂管理，管理人员，管理厨房，精通炒菜，给你3-人，负责每天的菜品，人员管理 2 主管，门店收银系统掌握，会管理人员门店的考勤，盘点，熟悉管理流程，切配需要，有刀功的，有工作能力也可以
办公室保洁.厂区厕所保洁.厂区道路保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁消杀员6-10人
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁
3. 定期巡查保洁区域，及时发现并处理污渍、杂物及设施异常情况
4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务
5. 做好清洁用品登记与保管，节约耗材，杜绝浪费
任职要求：
1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排
3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业要求
5. 遵守规章制度，注重个人卫生与职业形象
肯德基服务员（马鞍山就近安排）
3000-4000元/月
服务员3-5人
主要工作职责
你将从事：
- 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验；
- 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。
你将得到：
- 系统正规的培训，广阔的发展空间；
- “关爱成员的大家庭”企业文化
- 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围
- 弹性安排工作时间
- 丰富多彩的团队活动
你的发展空间
服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位……
职位任职资格
1.高中或同等以上学历
2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3. 适应快节奏、高效的工作环境
4. 乐于从事连锁餐饮零售业
工作经验要求
无要求
学历要求
高中及以上含中技职高
气保焊激光焊短期工，人走账清35一小时
1.1-1.2万元/月
气保焊激光操作工夜班补贴3-5人完工结算焊工证激光焊二保焊
马鞍山和县招聘气保焊激光焊短期工
要会，立焊，单道，两班倒35一小时
夜班补贴30元，
50以内，包吃住，人走账清
厨师，后厨
8000-10000元/月
厨师包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4. 维护厨房设备与环境卫生，保持操作区域整洁有序
5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作
任职要求：
1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识
2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排
5.有相关工作经验者优先，学历不限
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人月结
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资：5000-8000元/月
• 发薪日期：15日
职位详情
标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑
岗位职责：
1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量；
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广；
3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 能够熟练操作新媒体运营工具；
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力；
4. 会管理培训前台
5. ota运营
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金，月休6天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班凉菜
招聘岗位包括全职前厅主管、全职服务员、后厨切配、凉菜中工以及兼职服务员（小时工）。全职前厅主管需具有餐饮行业管理经验，负责餐厅的日常运营和管理，提供优质客户服务，维护餐厅形象及声誉。月薪7000元起。全职服务员月薪5000元起。后厨切配需熟悉食材和菜品制作流程，保证后厨出品质量，月薪5000至6000元。凉菜中工月薪6000至6500元。兼职服务员时薪25至35元。以上岗位均提供包吃包住的待遇，月休四天。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力
5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足；
2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）；
3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题；
4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度；
5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。
任职要求：
1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先；
2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况；
3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变；
4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮；
5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额；
6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先
2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题
3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳
4. 懂基础食品安全、门店卫生管理
5. 有商场店经验优先
6.工资面意面试电话
栏目概述
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