
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待,前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
面馆服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘重庆豌杂面馆服务员!
健康证有,学历不限,,岗位是服务员,排班灵活,没经验也能来~
包吃,月结工资,福利不错!
有兴趣直接私聊,细节都可以问我,欢迎来聊!
连锁餐饮店员 卤味盛源祥盐水鸭
4-7千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职卤菜斩切
【岗位职责】
· 负责顾客点餐、上菜及收银服务
· 保持就餐区整洁,及时清理桌面与餐具
· 菜品拌制,斩切售卖及其他客户服务
【职位要求】
· 1-3年餐饮服务经验,有卤菜经验优先,熟悉中餐/小吃/快餐流程
· 高中及以上学历,持有健康证
· 做事认真,有责任心,能适应快节奏工作
【工作时间】两班轮转
全班. 07:00-12:00、15:00-20:30
插班. 09:00-18:00
【薪资福利】
· 综合薪资5000-8000元/月
· 基础薪资4000元/月 业绩2-6%提成
· 菜品提成+绩效奖金+全勤奖金
· 加班补助+免费工服
服务员,传菜员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作
5.参与岗前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从门店统一管理
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜员高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员
4-5千/月
服务员免费培训20人以上月结全职连锁水饺店,操作简单,免费培训
水饺店,下下水饺下下面条,操作非常简单,24小时两班制的
工厂焊工
1.1-1.2万/月
工厂焊工氩弧焊包住包吃11-20人月结焊工证混子勿扰
亚弧焊会摇把 薄板1.2不加丝400到450一天包吃住 工资月结工作地在安徽可以承包
氩弧焊工1-2个月3-5人完工结算焊工证
马鞍山和县需要大量氩弧焊,要把密纹,成型好看,包吃住,50/一个小时,工期短期,40天左右,工期结束人走清账,
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
厨工餐饮收银
阳湖花园塔斯丁,招前台和后厨,时间:8:30到5点晚班:4:30到12:30月休3天。工资3600~400025岁~55岁。联系电话
服务员3-5人月结
服务员原帖没写硬条件;按水疗酒店服务员实际要:站得住、记人脸、被醉客催不崩、不参客局、。迎客接客、引导换鞋更衣、带路到水疗区/休息区/客房、送客、收浴袍毛巾、理拖鞋、搞大堂和休息区卫生、顺带盯“客人带酒水进湿区/超时占位”。薪资福利:工资2800招工人数:3名工作地址:银盏镇马鞍山小区南
酒店前台月结
招聘:酒店前台上二休二【薪资3000-3500+五险+带薪年假】薪资:3000-3500元/月1.办理入住和退房;开具发票2.日常对客服务3.完成前台团队划分指标4.有酒店前台相关经验岗位职责1.办理入住退房,开具发票,确保流程规范高效。2.提供日常对客服务,提升客户满意度与体验。3.协助完成前台团队指标,保障运营目标达成。4.维护前台秩序,处理突发状况,确保护航安全。任职要求1.具备酒店前台相关经验,熟悉系统操作者优先。2.沟通能力强,服务意识佳,能独立解决客诉。3.适应轮班制工作节奏,具备良好的团队协作精神。4.形象气质佳,举止得体,展现专业职业素养。
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:服务员【薪资3500+工作餐】薪资:3500元/月岗位职责1.负责顾客接待与引导,维护店内服务流程2.完成点餐、上菜及结账操作,确保服务效率3.保持用餐区域整洁,及时处理客户反馈任职要求1.具备基本沟通能力2.熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先3.具备良好服务意识,能适应快节奏工作上班时间:下午4点半到凌晨2点半具体可以面谈
服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员1-2人月结
单位名称:徽丫头砂锅麻辣烫岗位名称:店员1名(可做半天班也可做全天)要求:工作认真负责,踏实稳定。薪资待遇:2000-3500元/月联系方式:地址:和县文昌南路店
服务员
单位名称:和县万达肯德基岗位名称:服务员工作时间:兼职时间灵活,按照空闲时间排班。全职按照餐厅营运需要工作要求:适应快节奏,善于沟通、有团队精神薪资待遇:可打电话咨询联系方式:工作地址:和县万达肯德基,培训地点和县历阳肯德基
马鞍山和县新金鹰潮牛道(餐厅)招聘服务员2名,工资2500~~3000元,一个月休息4个半
2.5-3千/月
服务员1-2人月结
新和县金鹰潮牛道(餐厅)招聘服务员2名,工资2500~~3000元,一个月休息4个半天。联系电话:
厨工餐饮收银
阳湖花园塔斯丁,招前台和后厨,时间:8:30到5点晚班:4:30到12:30月休3天。工资3600~400025岁~55岁。联系电话
服务员月结
招聘:服务员【薪资3500+工作餐】薪资:3500元/月岗位职责1.负责顾客接待与引导,维护店内服务流程2.完成点餐、上菜及结账操作,确保服务效率3.保持用餐区域整洁,及时处理客户反馈任职要求1.具备基本沟通能力2.熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先3.具备良好服务意识,能适应快节奏工作上班时间:下午4点半到凌晨2点半具体可以面谈
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