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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
服务区餐饮经理
餐饮主管
25-45岁有过自己开过餐饮店的优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 工资:面议
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
小工活动布场1-4天包吃6-10人日结个人
日结200,今晚和县安德利购物中心搭建小工数名。晚上十点到早上六点,搬搬抬抬服从安排配合工作的,管宵夜管水,加班一个小时25配合加班,日结
马鞍山 和县
6月9日 15:58拨打电话
光伏安装15-30天3-5人完工结算
马鞍山市和县招光伏安装队伍! 户用光伏,有经验者联系。急聘 薪资面谈。给买保险。个人无队伍就不要联系了! 另需业务3名!无底薪!可兼职!!
马鞍山 和县
6月9日 15:51拨打电话
马鞍山和县招电焊光伏阳光房安装
300-400元/天
电焊1-2人
马鞍山市和县招电焊光伏阳光房安装
马鞍山 和县
6月9日 15:29拨打电话
光伏安装长期1-2人
马鞍山市和县. 含山 招户用光伏安装成熟队伍,结算快,体量大。不要游击队,要长期队伍。基本功过硬,不要二流子施工队!
马鞍山和县招光伏安装工程队
150-170元/件
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
马鞍山市和县招光伏安装工程队
马鞍山 和县
6月9日 15:09拨打电话
辽宁葫芦岛兴城市酒店主管工作地址:新四路3-5号4000-5500(工龄奖+业绩提成)
4000-5500元/月
酒店经理月结
酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500(工龄奖+业绩提成)
葫芦岛 兴城市
6月9日 15:47拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
大堂经理月结
招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理,确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作,提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作,保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件,及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训,持续优化服务标准与团队绩效。
博尔塔拉
6月9日 15:23拨打电话
酒店经理月结
特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关工资待遇4000/4500有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
伊犁 特克斯县
6月9日 15:20拨打电话
餐厅领班
岗位名称:服务员;领班;后厨勤杂大姐(洗碗工)。岗位要求:1.年龄在40-55岁之间(后厨勤杂大姐);年龄18到55岁(服务员)。2.工作时间:服务员工作时间早班为10:30-22:30,晚班为12:00-24:00,月休2天;洗碗工工作时间灵活,从9:30到9点。3.工作内容:服务员需要有良好的服务态度,领班需要有管理能力和经验,后厨勤杂大姐需要负责后厨的清洁和整理工作。薪资待遇:1.后厨勤杂大姐:月薪4300元/月。2.领班:月薪4300元/月,有瓶盖提成且不休息会按照天数补钱。3.服务员:底薪3600元/月,有瓶盖提成,不休息也能正常按照天数补钱。
马鞍山 和县
6月4日 14:37拨打电话
前厅经理 服务员 收银员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
一、岗位职责 1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。 2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。 3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。 4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。 4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
夜班餐饮储备主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结
【工作内容】:服务员的活也要干,不是过来就直接管理! 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000) 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明: 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正: 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓 V 零基础可入行,全程带薪培训 支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间 晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险,权益全面保障 年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食,省心省钱 专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得 免费专业技能培训,统一免费办理健康证
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
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