1、负责投标文件的撰写与整体排版，确保按时完成标书制作任务；（熟悉工程类项目投标，具备商务标与技术标编制经验者优先）； 2、整理销售前端收集的信息并完成统一报价，维护报价台账，每周更新销售备案表； 3、购销合同的归档、登记及编制工作，做好报价与投标文件的台账记录与管理； 4、组织每周工程例会、销售会议，负责会议安排及会议纪要的整理与下发； 5、办理员工招聘、入职离职手续，制作考勤报表，处理社保缴纳及相关员工团体保险的更新； 6、负责办公用品采购，以及电话费、电费等日常费用的缴纳； 7、节假日期间对老客户进行走访及信息回访，维护客户关系； 8、更新公司资质材料及销售业绩汇总表； 9、每周更新项目明细数据。 教育背景： 专科及以上学历，相关专业毕业，有防火门销售内勤工作经验者优先；具备标书制作、报价支持或电话销售经验者更佳。 工作经验： 1、至少1年以内勤岗位工作经验，性别不限； 2、试用期为二至三个月； 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、绩效奖金、节日福利 工作地址：浐灞金融城

和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位，主要职责涵盖以下内容： 订单处理： - 接收客户下单信息，核对各项参数（如尺寸、颜色、款式等）并准确录入系统。 - 审核订单内容，确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调： - 监控订单生产进展，配合调度生产排期，保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况，及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态，确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持： - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜，持续提升客户满意度。 其他辅助职责： - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据，为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当，需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作，确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天，超出部分按日计薪，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30

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工作稳定，纯文职！不销售！！！ 工作内容主要是为抖音电商商家解决相关业务问题，比如商品上下或运费险、店铺流量等常规问题，提供优质服务 综合薪资4000-6000+，办公室坐班，八小时工作制 投递要求： 大专及以上（欢迎26届小伙伴），统招/成人自考均可，普通话标准 需要服务意识强及一定的抗压能力 福利： 带薪年假、节假日福利 五险一金、生日福利、团建活动等 欢迎感兴趣的小伙伴的投递呀～

任职资格： （1）具备高中、中专或同等及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励及年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制（含现金与实物奖励）+提供带薪境内境外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的职业发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息！国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。

任职资格： （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基本的计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、公司依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、参与多项激励竞赛，奖励形式涵盖现金与实物+提供带薪境内外旅游机会； 5、拥有舒适的办公环境+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简便，全程办公室作业。

[工作职责]公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助你快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升机制和多元化发展路径！

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