岗位职责： 1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化； 2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实； 3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项； 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历； 3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式； 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力； 5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责办公室日常管理工作，包括办公环境的维护与管理； 2、协助制定并执行公司内部规章制度，确保各项工作的顺利进行； 3、协调各部门之间的沟通与合作，保障公司运营顺畅； 4、组织并安排各类会议及活动，记录会议纪要并跟踪落实情况； 5、处理员工日常事务，解答员工疑问，解决员工问题； 6、负责文件的收发、归档及保密工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年相关工作经验，有办公室主任或同等职位经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 4、熟悉办公软件操作，具备一定的公文写作能力； 5、为人正直，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、享受双休、带薪休假、五险一金及年终奖等福利待遇。

岗位职责 一、人事工作 1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职接待、新员工入职手续办理。 2. 员工劳动合同签订、续签、归档，建立完善员工人事档案。 3. 日常考勤统计、请假加班登记、月度考勤汇总，对接财务核算薪资。 4. 负责员工社保、公积金增减员、申报、年审及日常业务对接。 5. 负责员工转正、调岗、离职手续办理，做好员工关系维护、制度落地、日常纪律管理。 二、行政工作 1. 负责公司日常行政事务、通知发布、文件整理、资料归档、会议组织、会议记录。 2. 办公用品采购、入库、发放、台账管理，控制行政成本。 3. 办公环境维护、来访接待、后勤保障、公司车辆日常登记管理。 4. 印章使用登记、文件盖章、日常综合行政事务。 三、建筑公司专项（核心重点） 1. 公司资质证照管理：营业执照、建筑资质、安许等证照台账登记、保管、年审、延续、到期提醒。 2. 人员证书管理：建造师、安全员、八大员、技工证等证书台账整理、原件保管、继续教育、到期跟进、证件年审维护。 3. 配合投标资料整理、证书扫描归档、资质资料更新维护。 任职要求 1. 年龄22–38岁，大专及以上学历，有建筑、工程、建设公司行政人事经验优先。 2. 熟练使用办公软件，做事细心稳重、条理清晰、责任心强。 3. 熟悉社保公积金流程、证照年审、资质证书管理优先。 4. 沟通能力良好，服从管理，能独立完成行政人事全套工作。 岗位优势 工作稳定、团队简单、氛围轻松、岗位职责清晰、晋升通道明确。

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

我们正在招聘一位高级行政经理， 全面负责公司行政事务的统筹管理，主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容： 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 拥有5-8年行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 具备优秀的组织与协调能力，沟通表达能力强； 4. 具有战略思维，能够独立制定并推动行政策略执行； 5. 工作责任心强，细致严谨，能适应高强度工作压力。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观泰康自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效，乐享职场！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制，实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

招聘静压压路机驾驶员，年龄不超过六十岁，工资五千。工作地点在合肥新桥机场。有意者可电话联系。

招聘静压压路机驾驶员，年龄不超过六十岁。工作地点在合肥新桥机场。有意者可电话联系。

中央空调暖通施工

招聘专业铲墙灰师傅2名，日薪600元，工作面积70平方米，车接车送，工作地点在合肥。

蜀山区南七街道金隅南七里翰墨园开热水有异味，过会就没有了，上门费30，有专业的师傅联系我。

1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

在线通过窗口文字回复客户咨询，解答产品相关问题，无销售性质、无需外出，工作内容简单轻松。 工作时间：早班8:00-17:00 晚班12:00-21:00 月休8天 薪资待遇：4020元+1000元奖金+补贴，综合收入4500-6000元，每月15日准时发薪。 公司氛围轻松，不内卷，按时下班

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

1. 主要负责数据整理，与我司合作单位相关信息的对接等工作； 2. 负责公司内部数据信息的收集、处理及相关报表汇总等； 3. 与客户进行良好沟通，保持良好的合作关系； 4. 完成公司领导交办的其他安排。 【岗位要求】 1. 认同企业文化

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

接待接待 登记 引导人员

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保日常运作顺畅； 3、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以内，身高165以上，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的沟通能力和服务态度； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的内容，同时管理线上平台调度车辆运输货物至指定地点并完成卸货； 2、承担公司日常接待任务，组织实施招聘、面试流程，管理员工考勤事宜； 3、负责公司合同及相关文件的起草与归档管理，具备制作PPT的能力； 4、负责货物发货签收的核对工作，跟踪货物到货进度与状态； 5、负责公司官网及微信公众号的运营与内容处理； 6、维护办公区域整体环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购及定期养护，协调办公室设施维修事项，保障办公环境整洁有序； 7、对接党建相关工作事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理流程及相关知识，具有较强的文字表达与撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

公司福利: 定期组织团建活动，注重营造轻松愉快的工作氛围。 上班时间：13:00～22:00，午休1小时。 办公地点临近地铁口，通勤便捷。 薪资待遇： 底薪3000元+2000元绩效+人头奖励500元/人。 综合收入约6000元，根据个人能力有所浮动。 不空谈愿景，也绝不辜负踏实付出的员工

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

我司为华东地区公务员考试培训机构 主营业务：公务员考试培训 主要工作内容及要求： 1、负责学员线上咨询与答疑服务 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、心态负面者 5、积极乐观、心理素质良好者可适当放宽条件 岗位薪资待遇： 1、基础工资3000元，绩效工资按标准执行，综合月薪普遍在4000-12000元区间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每月休息4天，单休制，业务繁忙时安排调休 主要职责包括自媒体平台线上推广、学员社群运营维护、 必要时参与线下宣传及招生工作

要求： 1、年龄18-38岁，五官端正，形象良好，气质出众，情商较高。 2、外形条件优越者优先录用，并纳入重点培养计划。 3、性格积极乐观，善于调动氛围，具备亲和力与趣味性。 4、反应迅速，具备良好的语言表达能力及现场应变掌控能力。 5、具备较强的学习能力，工作态度务实，踏实勤奋，愿意先积累沉淀，逐步成长，有无经验皆可报名。 团播工资待遇： 每天工作六小时 入职无需缴纳任何费用 福利： 1、每月定期组织团队培训、经验分享及文娱活动，不定期安排聚餐。 2、工作氛围轻松融洽，同事间关系和谐，互帮互助。