
综合薪资8K-15K+购买社保+带薪培训+师傅一对一带教+就近选择/包住+带薪年假+0业绩
5000-13000元/月
房产销售包住五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位要求
年龄23~50岁,学历不设限,行业小白也可以,普通话标准,敢拼敢闯,目标感强,热爱与人沟通
【上班地点】全合肥2000+门店就近选择!!
贝壳高流量APP客源端口助你开单,租房+二手房+新房+商业地产,即使不开单也有业绩【比如录房源,收钥匙,证件等业绩角色,也可以和同事合作看房,成交后合理分边业绩!当然成交也很重要!】
平均年龄26岁的年轻团队,最公平的平台,收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿(或房补500)+五险+商业险+成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天,综合月薪8k+,有经验者可面谈薪【合肥门店近千家,底薪有些不同,具体可咨询!】
二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00,中午休息2小时,(弹性工作时间,有事可以提前下班,不加班,人性化管理)
三、【培训体系】
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知;
4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
【时间灵活+月入过万】地产中介
4000-8000元/月
地产中介生日福利餐补经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅
岗位职责:
1.主动参与团队协作,积极配合完成各项任务
2.迅速适应工作节奏,融入集体,展现良好的沟通协调能力
3.不断优化工作方法,提高工作效率与服务质量
工作内容:
1.从事二手房买卖及租赁、新房代理销售等相关业务;负责客户接待与咨询,提供专业、优质的房产咨询服务
2.带领客户实地看房,推动一、二手房买卖及租赁交易的顺利达成
3.开发并积累公司资源,维护客户关系,建立长期稳定的合作联系
薪资待遇:
经纪人:无责底薪3500(含500房补)+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励
上班时间:
上午9:00-12:00,下午2:30-7:30(享受两个半小时休息时间!)
做六休一,每周二固定休息,支持弹性调休
福利待遇:
1、每月组织聚餐,举办生日会并赠送礼物,提供下午茶;每半年开展大型团建活动(如别墅轰趴、户外露营等)
2、每月20号准时发放薪资,支持工资预支
3、配备专人指导,提供免费带薪培训
4、享有省内外旅游机会、节假日礼品、带薪年假、婚假、病假等(管理人性化)
5、不定期老板组织聚餐交流
日常供应水果零食
【工作地点就近分配】期待您的加入!!!
房屋中介
8000-13000元/月
房产销售社保餐补3-5人经验不限学历不限努力且上进的,不怕吃苦的,公司免费培养门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一
业绩达标门槛制度:
5000起包一半端口业绩40%
8000业绩50%奖金200
1万5业绩60%奖金300
2万6业绩70%奖金500
3万8业绩80%奖金800
二
(个人业主)钥匙获取达标奖金:
一个月5套以上租赁钥匙100
一个月10套以上租赁钥匙300
一个月15套以上租赁钥匙500
一个月20套以上租赁钥匙700
但要维护好房源和钥匙,被中墅以外的公司租掉不在奖金范围内。
三
招聘奖制度:
招聘来一个新人,帮助其工作一个月业绩达标8000奖师傅500。
新人奖励商学院学习598店东出
工作满4个月有3个月达标8000师傅奖金1000元。新人奖金500。
四
二手房奖金:
店首单奖金1000
次单奖金500累计到10单。
10单奖金为止。
五
房租补贴制度:
紫云苑房租业绩达标8000补贴200
烧脉家园或者紫蓬家园房租业绩标8000补贴100
华南城房租业绩达标8000补贴150
达标门槛提高一个档+100
六
休息政策:
有事提前一天请假,一个月最多可休假8天。
七
上班时间,上午9点上班到下午6点下班中午休息2个小时。
八
整租+买卖开单奖金:
一个月开7单奖金200
一个月开10单奖金300
一个月开15单奖金500
九
每月10号发工资,所有业绩结算按照一号到月末12点
十
新人可选第二种薪资制度(前两个月)
基本薪资2000+钥匙奖金+端口补贴一半+住房补贴+开单奖金+提成25%(试用期5天,自身感觉不合适,端口可以80%的价格出售给公司,用最低的时间成本试错)也可直接选择第一种纯提成模式。
十一
房产销售包住生日福利五险一金年终奖学历不限
【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等,全合肥2000+门店就近安排或包住!
一、【福利待遇】:综合底薪4000+提成20%-80%+住宿(或房补500)+五险+商业险+成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天,综合月薪8k+,有经验者可面谈薪【合肥门店近千家,底薪略有浮动,具体可咨询!】
二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00,中午休息2小时,(弹性工作时间,有事可以提前下班,到店下班不加班,人性化管理)
三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等;租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等,即使不开单也有业绩【比如录房源,收钥匙,证件等业绩角色,也可以和同事合作看房,成交后合理分边业绩!当然成交也很重要!】
四、【岗位要求】
1、学历性别经验不限,年龄20-50周岁
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
五、【岗位职责】
1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;
2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户看房,促成房屋买卖、租赁交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
集中公寓房源发布带看员高提成+无加班
1.1-2.2万元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发带薪培训租房优惠可兼职房屋租赁实地看房
无需经验
不限年龄
不坐班办公
会议结束后可自行安排工作时间
无责任底薪保障
全合肥拥有9999+套房源资源
现需招聘带看人员
佣金按成交结算
每单收入800-2000元
享同行业中最高提成比例
晋升空间广阔
晋升机制公开透明
每位员工均有成为管理层的机会
全合肥就近选择门店【可包住】租赁专员+购买社保」小白可投+带薪培训/师傅一对一带教
4000-5000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
[工作内容简介]
1、来店客户接待工作,推荐给(买房、租房)客户合适的房源,给(卖房、房东)业主合适的建议;
2、挖掘客户需求,促成房屋买卖、房屋租赁交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
[岗位要求]
1、22~50,学历经验不限,可接受25级应届毕业生;
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;
3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。
[薪资福利]
1、底薪4000~5000+500住宿补贴/包住宿+20%~75%高提成+完整培训机制+快速晋升;
2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;
4、工作地址:合肥市就近安排;
5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出,资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人一店经理-合伙人)双向发展道路任你选择,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
楼栋管家
4000-8000元/月
房产销售包住社保五险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成商业地产二手房实地看房行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
你就是房东,租客来你家房子入住,签签合同,收收房租,人走了找找新客户
周末双休法休+早九晚四(客户资源公司全包)精准客源送上门-开单超容易【可就近选择门店】
7000-12000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
高薪诚招,有意者电话联系或者微聊留言。
各位宝妈们,还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗?
我们公司特意为宝妈们开设专属岗位,让你既能拥有自己的事业,又能兼顾孩子与生活!
一、工作时间:
1.朝九晚四,每天工作5小时
2.中午休息2小时,时间灵活不匆忙
3.周末双休法休,完全配合你的家庭安排
4.底薪+开单提成20%~60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域,底薪略有浮动,详情投递简历可咨询】
二、岗位优势:
1.不用外出跑业务,精准客源,带客户看房,
2.工作内容简单清晰,无销售压力,轻松上手.
3.时间友好,兼顾接送孩子、照顾家庭,工作生活两不误
三、工作内容:
1.公司提供房源和客源,不需要花钱开端口,无需外出寻找客源!
2.负责维护公司挂牌售房的业主,保持日常沟通,及时更新房源信息
3.接受通过电话与业主对接,沟通房源相关事宜
4.给有买房和租房需求的客户匹配房源
如果你是想重返职场的宝妈,想找一份时间自由、不用奔波的工作,那这个岗位再合适不过!期待你的加入,一起在轻松的氛围里实现自我价值!
房屋托管合伙人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
你拿房,我投钱,大家一起赚
一、合作模式
(一)房源获取与收益分配
1.房源来源
公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息(包括公寓,住宅等),自己也可单独寻找优质房源,房源需符合公司制定的标准(如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等),经公司专业团队评估审核通过后,纳入公司托管房源体系。
2.装修投入:针对合伙人获取的需装修房源,公司负责投入紫金,且安排资深市场调研团队,结合房源所在区域租客画像及市场租金水平,制定精准的市场定位方案。装修过程中,公司配备专业工程监理团队,严格把控施工质量与进度,确保装修工程按时、高质量交付,为后续出租打造核心竞争力。
3.收益计算与分配
差价分成:房源出租后,实际租金与公司的成本租金之间的差价,公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前,公司财务部门通过专业财务核算系统,生成详细的上月每一套房源收益核算报表,包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈,无误后,公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。
案例说明:假设合伙人A当月获取5套托管房源,每套房源成本租金为1500元,实际出租租金为2500元,每套房源差价为1000元,5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例,合伙人A当月可获得分红2500元。
(二)公司自有房源推广奖励
对于公司自有集中式房源,合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力,以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下:
6个月合同期佣金为月租金40%
12个月合同期佣金为月租金60%
(公司每月会按固定比例回收佣金成本)
二、合作要求
(一)经验与能力
1.行业经验:优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员,这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程,能够更快适应工作,提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人,公司将提供岗前培训课程,涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容,并安排资深导师进行一对一业务指导。
2.出房能力:无论是否有行业经验,合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系,为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源,如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广,以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时,定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩(出租套数、出租佣金)进行考核评估,排名前列的合伙人将获得额外奖励
(二)晋升机制
1.晋升条件:合伙人需与公司签订正式合作协议,在职满三个月且满足一定业绩要求(如前三个月平均每月个人出租能力能达8000业绩),同时在业务能力(房源拓展、客户维护等)、工作态度(出勤率、任务完成度等)、团队协作(与同事、部门配合情况)等方面经公司综合评估合格后,可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。
2.权益保障:在前三个月内,合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩,均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后,前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有,相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外,正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益,公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导,充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。
(三)职业态度
1.拼搏精神:房屋托管行业竞争激烈,市场变化迅速,需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户,如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动,对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时,建立市场信息共享机制,及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况,帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争,不断开拓业务,提升业绩。
2.高收入追求:本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间,但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会,展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程,激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入,对于安于现状、缺乏进取精神的人员,不建议参与。
地产销售
1-1.5万元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限销售额提成豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进,为客户提供专业的置业咨询服务
2.开拓和维护房源及客户资源,及时更新市场信息,匹配客户需求
3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务流程顺畅高效
4.与业主保持良好沟通,提供房屋委托销售及租赁方案建议
5.遵守行业规范与公司制度,保障交易安全与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有相关经验者优先考虑
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识
3.诚实守信,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
4.热爱销售工作,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力和目标感
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用
安徽合肥有会钳工安装的师傅吗?如果有时间请和我联系,我们的地址在经开区汤口路与天都路交口附
钳工
有会钳工安装的师傅吗?如果有时间请和我联系,我们的地址在经开区汤口路与天都路交口附近,赵先生
临时工月结
招聘卫龙魔芋爽试吃
年龄20-50岁,有健康证
门店西藏路联家1.31-2天,-15号连档9天
永辉滨湖方圆荟店:-15号连档9天
工资130一天,次月结
有意可联系
物流叉车工包吃日结
汽配厂叉车工兼发货员
25-29元/小时长白班
工作时间:6:30-18:00左右
工资:试用期1-2个月,25一小时,过试用期29一小时,长期小时工
要求:20-40岁,有N1叉车证,熟练四角定位。最好要有仓库工作经验,高中或者中专以上学历要求会电脑基本操作。
吃住:免费包吃工作餐,住宿少一块钱一小时,
,可以预支生活费
工作地址:云谷路万维物流园。
水电工广告安装
合肥市蜀山区招水电、广告安装,手艺好的,干活利索的联系。捣江湖的,二把刀,勿扰,别到时难看。350一天。
【高级顾问】无责底薪5K+60%提成
5000-25000元/月
房产销售保险生日福利年终奖五险3-5人1年以下高中及以上销售阶梯式提成销售额提成TOC新房实地看房房屋买卖
【工作内容】
公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。
1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品;
2.负责接听客户来电,解答关于房屋买卖的相关问题;
3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片,上传相片;
4.有客户联系你,约过来看房子,跟客户介绍讲解房子优点和地理位置,促成订单生成。
【任职要求】
1.年龄25-40周岁,学历要求专业不限。
2.普通话标准,懂电脑,有半年及以上年房地产销售经验优先。
3.会剪辑会拍摄优先。
4.形象气质佳,乐观开朗。
【福利待遇】
1.工资:无责底薪5000,提成40%以上,月均收入10K~20K,多劳多得。
2.社保:五险,年终奖,月度奖,出单奖,全勤奖,五险。
3.上班时间7小时:上午9点-中午12点,下午2点到6点,月休4天,可调休。
房产租售顾问/年限30万/提成60%
6000-21000元/月
房产销售保险年终奖五险3-5人1年以下高中及以上销售销售额提成TOC二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责商铺租赁和二手房买卖工作
2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务
3.维护和拓展客户关系,提升服务质量
任职要求:
1.有房屋租售或者相关经验者优先
2.热爱销售行业,喜欢挑战高薪
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神
4.年龄25~40周岁。
上班时间:早上9点~下午6点,中午两小时休息,月休4天。
房产金牌顾问(商铺、新房、二手房)
6000-26000元/月
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1年以下学历不限销售,高薪销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
工作职责:
1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。
2.负责接待客户,做好来访、来电登记。
4.遵守公司的管理制度,学习并熟练各项工作操作流程。
5.有较强的团队合作精神,增强互相之间的销售配合。
6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。
岗位要求:
1.年龄25~40周岁,有房产经验者优先。
工作时间:早九点-晚六点,单休,可调休。
杭州高薪急聘:租赁顾问|开一单赚一单,底薪3000+提成65%,收入周周可见
5000-25000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
【岗位优势】・稳定底薪保障:无责任底薪3000元,提供基本收入保障・行业标准提成:业绩提成45%-65%,多劳多得,上不封顶・持续需求行业:租赁业务不受市场波动影响,拥有稳定持续的客户需求・上市公司资源:集团房源系统支持,优质客源精准推送
【工作职责】
租赁业务:
1.通过多渠道(线上平台、社区开发、老客户转介绍等)开发优质租赁房源
2.为客户提供专业租赁咨询,精准匹配需求,完成带看和签约
3.维护租客关系,处理租后事宜,提高客户满意度和续约率
4.深耕责任区域,建立个人专业品牌形象
房屋托管业务:
1.开发房屋托管房源,为业主提供专业的资产管理方案
2.负责托管房源的维护管理,包括装修、维修、保洁等事宜
3.制定科学的出租策略,最大化房屋资产收益
4.维护业主关系,定期提供房屋资产运营报告
【任职要求】・学历不限,有销售或服务行业经验者优先・沟通能力良好,具备较强的学习能力・做事积极主动,有责任心・有较强的赚钱欲望和抗压能力・需持有房地产经纪人资格证书(可入职后考取)
【薪酬福利】薪资构成:→无责任底薪3000元→租赁佣金提成45%-65%→房屋托管服务提成→签单奖金+季度绩效奖金→年度超额奖励
福利待遇:√五险一金√带薪年假√节日福利√团队建设活动√专业培训补贴
发展通道:专业路线:初级顾问→资深顾问→租赁专家管理路线:储备店长→门店经理→区域总监
【应聘流程】投递简历→初试→复试→录用→带薪培训→上岗
欢迎有志向在租赁行业长期发展的有志之士加入我们,让我们一起在稳定的租赁赛道实现高收入梦想!
注:本公司招聘不收取任何费用,欢迎有志之士加入我们的团队!
租房管家(公司出端口费)
4000-10000元/月
房产销售社保年终奖3-5人经验不限大专及以上
成都高新区急招租房管家(3-5人,转正平均月收入9500,销冠月出50单)
我们专注长租公寓领域8年,现于成都高新区招募租房管家,房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷,开单难度低!提供无责底薪+高提成,正式员工平均月入9500元,诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入!
一、岗位职责:聚焦租房全流程,轻松开单
房源推广与带看:负责长租公寓房源的线上(端口)、线下推广,主动对接租客需求,预约并陪同带看,清晰介绍房源优势(如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等);
租客咨询与成交:解答租客租房疑问(如租金、入住流程、费用明细),协助完成租房成交,确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利;
入住手续协助:指导租客办理入住手续,核对资料、签署合同,提供入住后基础服务支持,提升租客初体验;
租客关系维护:定期跟进租客反馈(如维修需求、居住建议),及时协调解决问题,提高租客满意度与续租率。
二、任职要求:门槛友好,经验不限
学历要求:大专及以上学历,专业不限,应届生可投递;
经验优先:有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先,无经验者公司提供岗前培训,快速上手;
能力要求:具备良好沟通表达能力与客户服务意识,能独立开展推广、带看工作;热爱销售,有责任心,目标感强。
三、核心优势:开单难度低,资源有保障
我们为租房管家扫清开单障碍,让你专注做业绩:
房源优势:所有房源位于核心地段,地铁口500米内;房间品质高,配品牌家电、一级能效空调;仅做整租无合租,无租客纠纷,租客接受度高;
资源支持:无需个人投入推广成本;对租客“零中介费”“无水电物业差价”,成交转化率更高;
模式友好:工作以“基本坐班+灵活带看”为主,无需盲目跑市场,线上端口获客稳定,新手也能快速开单。
四、薪资福利:待遇透明,收入有保证
薪资构成 无责底薪2000元+按单提成(每单约500元);正式员工平均月收入9500元,销冠单月可出50单,收入上不封顶
福利待遇 1.保障类:,享受交通补助;
2.激励类:年终奖、开单奖励,业绩优秀者有额外奖金;
3.其他:5A办公环境(奥克斯中心C座),团队氛围轻松,定期交流开单技巧
工资结算 月结,薪资发放准时,无拖欠
五、工作信息与应聘联系
工作地点:核心办公地:成都武侯区奥克斯中心C座;带看范围:三环内+1号线核心地铁口房源;
工作时间:9:30~18:30,规律作息,无强制加班;
招聘人数:3-5人(名额有限,招满即止);
电话销售(不限通话时长次数)五险一金
8000-13000元/月
电话销售五险一金1-3年高中及以上销售经验谈判/方案制定普通话标准电话销售经验沟通能力强
联众优车合肥电销分职场火热招聘中,诚邀志同道合的你加入!
精准资源支持:公司提供经过系统筛选的客户名单,通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押需求(车抵贷业务),并使用企业微信添加客户(头像标识为联众优车)进行后续对接。
岗位职责:
1、利用公司分配的客户资源,通过电话与客户联系,协助完成相关业务办理;
2、配合客户处理车辆登记证抵押及解押等相关手续;
3、通过电话或企业微信与客户保持有效沟通,建立信任关系,共同解决资金周转问题;
4、开展二手车抵押登记证书相关的贷款服务业务。
任职资格:
1、具备良好的语言表达能力和团队协作精神,同时拥有较强的自我推动力;
2、有电话销售工作经验者优先录用
薪资结构:底薪3000元+绩效工资1000元+提成,综合收入7K-1.3W,工作时间:9:30-19:00,每月休息4-6天,入职即缴纳五险一金,薪资发放日为每月10号
销售专员
4000-20000元/月
销售专员包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作
2.开拓新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围
3.维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施
任职资格:
1.性别不限,年龄要求18至40周岁
2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
3.有一定市场分析和判断能力,具备较强的客户服务意识
4.工作认真负责,能适应常规工作压力,具有团队合作精神,乐于接受挑战
待遇:
1.4000元底薪+提成+分润,月综合收入8000-20000元,上不封顶
2.完善的职前与在职培训体系
3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴
4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红
社群运营专员
7000-12000元/月
网络销售包住经验不限学历不限医疗/大健康微信营销旺季精准资源无限供应其他线上社区营销银发经济教育培训网络营销经验旺季挣钱杠杠的
无责底薪4000元+提成2%-15%≈月入9000+
·五险一金·公司提供客户资源
(注:提成基于3-4期社群(每期500+客户),单期提成约2000-6000元)
我们坚持透明:
-不夸大收入:**4000底薪直接写入合同**
-不模糊激励:**提成标准清晰公开**
-客户有来源:**公司统一投放获客**
-**新人友好**:零基础可带薪培训上岗
资源支持新人→客户由公司集中引流获取(无需自行开发)
→免费培训(涵盖中医常识+社群管理技能)
行业前景广阔→依托北京总部成熟运营体系
→聚焦大健康领域(国家政策支持方向)
岗位职责:
工作内容①社群内健康答疑
②个性化养生建议推送
③日常客户互动与维系
任职要求:表达清晰·工作踏实·欢迎新手(无销售背景可培养)
工作时间:13:30-22:00
每月休息7天,晚班任务轻,节奏宽松
房屋托管运营专员/时间灵活/无需驻场
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
不谈空话!只讲如何让优秀的你赚更多!
岗位职责:
1、新员工入职,快速熟悉所在商圈;(师傅带你实地熟悉环境)
2、积累客户与房源资源;(公司系统内有大量完善的真实盘源,助力你快速完成初期积累)
3、师徒带教模式;(从带看房到签单成交,师傅一对一指导,助你顺利掘金第一桶金)
4、为客户提供专业贴心的服务;(以服务为核心,优质服务带来持续转介绍机会)
工作时间:早上9点到公司打卡,下班无需打卡,不强制坐班,灵活安排,事情办完即可离岗,自由支配时间!
岗位薪资:底薪3000-4500+绩效+提成+补贴
资源由公司提供,业绩提成全归你!机会就在眼前,行动即有收获!
备用额度验证不涉及提款平均薪资7千元
7000-12000元/月
电话销售包住包吃五险一金餐补经验不限中专及以上客户邀约互联网金融普通话标准企业(To B)
提供一个月保底工资5500元
我们为公司直招,非中介性质,不涉及催收业务,也不销售保险产品。
薪资范围6000-12000元(表现优异者可达20000元)。
一、工作内容:
在银行指定的呼叫中心办公场所内,依据银行统一标准的话术流程,为客户提供专业、高效的服务支持,无需外出拓展客户,工作内容清晰易上手,全程包教包会;
不必担忧能否胜任,只需思考自己是否能顺利通过面试,以及是否有决心为个人目标持续努力!
二、职位要求:
1.有相关从业经验者优先考虑,无经验者可参与现场沟通评估。
2.年龄要求18至40周岁,学历需大专及以上(具备相关经验者条件可适当放宽),注重实际能力与发展潜力。
三、薪资待遇:
带薪培训:公司将为新员工提供为期4-5天的岗前带薪培训。
薪酬结构=底薪(2500元-4000元)+提成绩效奖金,另享多项激励奖励,平均月薪6000元起,综合收入区间为6000-15000元,上不封顶。
四、工作时间:
1.每日工作时段为9:00-19:00,中午安排1.5小时休息时间;
2.法定节假日均按国家规定享受带薪休假。
五、福利待遇:
1.缴纳五险一金;
2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度;
3.办公环境舒适,配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅;
4.提供公司宿舍,房型为2-4人间;
5.交通便捷,园区内提供免费停车,公交线路直达公司门口;
六、晋升空间:
横向发展:优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位,如质检岗、数据管理岗等;
纵向发展:表现突出者有机会晋升为业务主管、业务经理、区部经理等管理职务。
地址:合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼
房产顾问零经验可入职
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限退伍军人租房优惠房屋租赁实地看房
无学历要求
无责底薪4000,无责底薪4000
每成交一单收入1000-2000
无需坐班,时间灵活自主
打卡后工作时间自行安排
操作简单,快速上手
合肥全域覆盖超1万套房源,现需带看人员促成交易,佣金到账每单1000-2000
客户经理
岗位职责
1、日常企微客户的引流和经营维护工作
2、完成团队每日既定指标和业绩指标
3、协助团队创新业务流程,整理分享材料
4、公司提供精准资源,给各类型金融业务办理基金知识等业务!
5、负责通过微信跟客户沟通,跟进沟通促成交易。
6、公司提供精准资源,维护好已合作客户,建立长期合作。
贷款行业精英摇篮(年薪60W)欢迎新人/
2.5-3.5万元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售其他产品/服务互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
底薪5500!底薪5500!底薪5500!
试用期同样享受,无需怀疑,缴纳社保,发放年终奖。方向选对,努力才更有价值,行业目前正处于下半年红利阶段,通过电话与微信协助后台精准且实时申请的客户,深入了解客户需求,推动合作达成。公司在长沙、湖北等多个地区均设有分支机构,具备完善的运营体系。
二、薪资待遇:
底薪5500+高额提成+绩效奖金(5万业绩对应3000,10万业绩对应1万,15万业绩对应2万……)提成比例最高可达40%
月均收入在1.5万至3万元之间,表现优异者月入10万以上,收入上不封顶。我们的提成机制处于行业前列,只要有能力,收入就没有天花板。
三、工作时间:
8:45上班,18:00下班,每周六固定单休,法定节假日享受带薪休假。
四、晋升机制透明:
从销售专员到销售经理,再到区域总监,晋升路径清晰可见,薪资随岗位跃升实现大幅增长。
五、公司福利:
提供五险、节日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖等多项福利。
公司内部超80%员工月收入稳定超过1.5万元,收入持续且有保障。
即使无销售经验,我们也配套高提成与高额奖金,个人收入完全由自身能力决定。
即便你是行业新人,公司也将提供系统化培训与具有竞争力的底薪支持,助力你快速上手并实现成长。
市场小阳春年前入职积累资源/社区门店流量大
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,及时了解客户需求及竞争对手动态
4.参与销售活动策划与执行,提升产品市场占有率
5.定期汇报销售进展,配合团队完成业绩分析与优化方案
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长与发展
4.表达清晰,具备基本的办公软件操作能力
5.工作地点位于本地,可随时到岗者优先
招酒吧营销包吃住日结
100-300元/天
酒水销售包住6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招酒吧营销综合工资8000左右
要求满18岁
男女不限
包住
栏目概述
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