电气一次工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年本科五险一金电气工程师证
岗位职责：
1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计；
2、负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计；
3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。
4、有设计院相关工作经验重点考虑。
5、有注册电气工程师（发输电）专业证书者优先录取。
任职资格
1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业
非标机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计结构设计
机械设计师5名
学历：本科及以上
专业：真空、机械电子工程及热能与动力等相关专业
要求：具有真空与传热领域的专业学习背景；熟练使用CAD、Creo/ProE等设计工具，掌握ANSYS、FLUENT、FLOWMASTER等有限元及流体动力学分析软件；具备良好的学习能力、钻研意识、高度的责任感，以及优秀的沟通协作能力；有独立承担系统级项目设计与项目管理经验者优先考虑。
年薪10-20万。
职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。
应公司发展需求，甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士，欢迎有志之士加入。
招聘岗位：
项目电气人员、采购专员、办公室行政。
工作性质：全职。
岗位需求：
1、项目电气人员：电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能，，持有有效的操作证书或资格证。
2、采购专员：工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可，对数字敏感、行业洞察力，喜欢采购工作。熟练使用办公软件， 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动，较强的沟通、协调及商务谈判能力；可独立完成采购执行与跟进工作；具有良好的职业操守、忠诚可靠，能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。
3、办公室行政：具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心，具有较强的文字撰写能力，能熟练应用电脑办公，及时完成上级安排的工作。
工资待遇：面议。
工作地址：服从调剂。
联系电话：
招聘期限：长期有效。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作；
2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性；
3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识；
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合；
3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题；
4.持有电工证。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师10年以上本科电气工程
岗位职责：
1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与提升
2、全面负责项目在安全、质量、进度、成本方面的管控工作；涵盖施工管理、内外协调及全过程执行，确保项目从启动到实施各阶段在进度、质量、施工安全及成本控制方面达标
3、为EPC项目前期报批报建提供支持；推动工程建设按计划进行，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档等事宜，保障项目按时高质量交付
4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包中专业分包单位的遴选，牵头与各方开展工作对接和业务沟通
5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的应急响应预案
任职条件：
1、本科及以上学历，电力、电气相关专业背景
2、具备3年以上EPC项目电气管理经验，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经历者优先
3、掌握储能行业国家政策及相关行业标准，熟悉国家技术规范和施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力
4、熟练操作CAD、office等常用办公软件
5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先考虑
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责
1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理；
2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导；
3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件；
4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作；
5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项；
任职要求：
1. 具备专科及以上学历，电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先；
2. 熟悉火电厂工艺流程，具备扎实的电力生产理论知识；
3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法；
4. 熟悉电气继电保护原理，具备大型升压站倒闸操作实践经验；
5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验，且担任电气专工岗位不少于1年；
6. 具备良好的书面表达能力，可独立编写技术措施、技术报告、临时方案，并具备审核相关技术文件的能力；
7. 能够承受工作压力，适应长期外出作业，接受跨区域工作调配。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先；
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验
天水秦州区招装修木工，贴防撞板，四五天的活，有来的联系二把刀勿扰
300-350元/天
装修木工5-14天1-2人
天水市秦州区招装修木工，贴防撞板，四五天的活，有来的联系二把刀勿扰
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程师（激光方向）
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计
【岗位职责】
1、电气系统设计：承担激光切割设备（含切管机、切板机）整机电气控制系统的方案规划，完成电气原理图、布线图及控制柜布局图的绘制工作。
2、电气选型与清单编制：主导电气元器件的选型、测试与验证流程，编制完整的电气BOM清单，并提交采购需求。
3、PLC与HMI开发：独立开展PLC程序编写及触摸屏（HMI）人机交互界面的设计与调试。
4、调试支持与问题解决：负责新产品研发阶段的电气调试，协助处理生产环节中的电气技术问题，为售后服务团队提供技术支持与培训指导。
5、系统优化与成本控制：持续改进现有产品电气架构，推进技术升级与降本增效措施落地。
6、文档整理与归档：编写整机电气使用说明、调试标准作业流程等技术文件，做好电气图纸及相关资料的归档管理。
7、协作配合：协同机械设计人员完成整机集成设计，配合销售及售后部门解决电气相关的应用问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景。
2、具备2年以上自动化或激光设备电气设计工作经验，具有激光切割机、数控机床领域相关经历者优先考虑。
3、熟练操作EPLAN或AutoCAD等电气绘图工具，可独立完成电气原理图和接线图绘制。
4、精通至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程技术，掌握伺服驱动、变频控制及人机界面应用知识。
5、有激光切割控制系统（如柏楚系统）使用经验者优先。
6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与机械、生产、售后等多部门顺畅配合。
7、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。
电力设计画图员
5000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、施工图绘制及工程竣工图编制
2. 参与项目前期技术对接，配合完成电气专业图纸审核与优化
任职要求：
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业优先
2. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Revit等设计软件
3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等技术规程
4.具备良好的图纸表达能力与工程现场沟通协调能力
5. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程；
3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求；
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感；
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题；
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行；
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责；
8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标；
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图；
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算；
4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责：
1、定期检查工厂内各类日常维修事项，涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况；
2、负责日常工作的安排、协调与监督，确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展；
3、牵头处置设备突发事故与故障，进行故障原因分析，并提供专业技术解决方案；
4、协同相关部门，应对和处理各类紧急突发事件。
岗位要求：
1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验；
3、具备较强的执行与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
工艺工程师(J12421)
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科热处理工艺
工作职责
1、主导过程开发中APQP与PPAP的策划与编制，指导产品导入阶段的工艺实施，确保开发产品顺利转入批量生产。
2、跟踪量产产品的生产情况，及时处理生产中的技术问题，提供现场技术支持，保障产品性能持续稳定。
3、针对异常品或呆滞物料提供工艺层面的支持，制定可行的解决方案及处理建议。
4、编制与产品相关的工艺技术文件及指导性资料，监督生产作业指导书、工艺指令单、技术规程等文件的执行落实。
5、开展外部技术对接，为客户提供产品相关技术咨询与支持服务。
6、配合客户审核及体系审核工作，提供所需的技术协助及相关文档资料。
7、牵头推进产品在工艺、设备、质量方面的改进工作，提出优化措施与改善方案，持续提升制造工艺水平。
任职资格
1、材料、电化学或理工科相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉负极材料行业工艺流程，具备1年以上人造石墨工艺工作经验；
3、具有较强的沟通能力与严谨细致的工作作风。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性；
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情；
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。
半导体制程工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科封装工艺
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、推进生产流程的持续优化与效率改善；
3、组织开展新材料的评估与导入实施；
设备方向：
1、承担设备日常运维、校准及保养任务；
2、推动设备技术改造与运行效率提升；
工艺方向：
1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进；
2、制定产品工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、负责产品测试软件程序的设计与开发；
2、参与企业信息化系统的规划与建设工作；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全周期管理；
2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责：
1、定期检查厂区日常维保工作，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等；
2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行；
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理，进行原因分析并提出专业解决方案；
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运行稳定。
岗位要求：
1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验；
3、具备较强的执行力与计划能力，拥有良好的团队协作意识和职业素养；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。
栏目概述
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