电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责：
1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。
3、技术支持：为施工现场提供专业的电气技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题，保障项目顺利推进。
二、任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计办公软件，掌握国家现行电气设计相关规范与标准。
4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。
5、base南京/福州（分公司所在地），需频繁前往华东或西北区域出差；或base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程；
3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求；
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感；
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题；
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行；
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责；
8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标；
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图；
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算；
4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责：
1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作；
2.结合设备技术需求，与机械设计团队协作，制定设备研发整体方案；
3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸；
4.负责电气元器件的选型、成本对比，并编制采购计划与电气物料清单；
5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序；
6.按照技术规范进行程序验证和设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数；
7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，并对客户操作人员进行培训指导；
8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收；
9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档；
10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业；
2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务；
3.熟练使用电气绘图软件，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，掌握伺服电机的选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。
plc电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持自动化设备控制系统方案设计技术文档编写
1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作；
2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节；
3. 负责PLC与上位机软件之间的通信建立及联合调试；
4. 编写配套的技术资料与操作说明文档。
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电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师10年以上本科电气工程
岗位职责：
1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与提升
2、全面负责项目在安全、质量、进度、成本方面的管控工作；涵盖施工管理、内外协调及全过程执行，确保项目从启动到实施各阶段在进度、质量、施工安全及成本控制方面达标
3、为EPC项目前期报批报建提供支持；推动工程建设按计划进行，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档等事宜，保障项目按时高质量交付
4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包中专业分包单位的遴选，牵头与各方开展工作对接和业务沟通
5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的应急响应预案
任职条件：
1、本科及以上学历，电力、电气相关专业背景
2、具备3年以上EPC项目电气管理经验，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经历者优先
3、掌握储能行业国家政策及相关行业标准，熟悉国家技术规范和施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力
4、熟练操作CAD、office等常用办公软件
5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先考虑
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备的调试及故障诊断，保障系统安全稳定运行；
2. 执行电气系统的定期巡检与维护，及时发现并消除隐患；
3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析，制定优化措施与改进方案；
4. 跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求；
5. 与项目团队协同配合，推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求：
1. 熟悉电气系统调试流程，具备较强的故障处理能力；
2. 具备良好的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题；
3. 具有较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持有效沟通；
4. 主动学习新技术，适应技术更新，积极面对工作挑战；
5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
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酒店前台
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急招！！！电气设计工程师（包吃住+双休）
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求：
1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限
3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇：
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ，
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
设计师，
8000-9000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责：
1、定期检查工厂内各类日常维修事项，涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况；
2、负责日常工作的安排、协调与监督，确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展；
3、牵头处置设备突发事故与故障，进行故障原因分析，并提供专业技术解决方案；
4、协同相关部门，应对和处理各类紧急突发事件。
岗位要求：
1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验；
3、具备较强的执行与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情；
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。
半导体制程工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科封装工艺
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、推进生产流程的持续优化与效率改善；
3、组织开展新材料的评估与导入实施；
设备方向：
1、承担设备日常运维、校准及保养任务；
2、推动设备技术改造与运行效率提升；
工艺方向：
1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进；
2、制定产品工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、负责产品测试软件程序的设计与开发；
2、参与企业信息化系统的规划与建设工作；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全周期管理；
2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性；
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责：
1、定期检查厂区日常维保工作，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等；
2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行；
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理，进行原因分析并提出专业解决方案；
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运行稳定。
岗位要求：
1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验；
3、具备较强的执行力与计划能力，拥有良好的团队协作意识和职业素养；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专继电保护继保
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护；
2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施；
3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进；
4. 诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求：
1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用；
2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力；
3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力；
5. 了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。
建筑电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景；
2. 具备3至10年电气工程设计经验，能独立完成建筑电气系统（强电与弱电）的设计任务；
3. 熟练操作CAD制图工具或各类电气平面设计软件；
4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真细致，执行高效。
电气自动化保底8500包吃住五险一金接受小白
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程，提升工作效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500，
综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。
工作地点：在苏州
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。
1. 按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2. 依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3. 预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电气自动化保底8500包吃住五险一金接受小白
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程，提升工作效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500，
综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。
工作地点：在苏州
栏目概述
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