麦积找电气设计师信息

，电力绘图招聘，土木专业，双休，工资面议，联系电话；

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

建筑行业安装图，画电气动力图纸，日薪500，要熟手

招聘：配电线路设计人员薪资：10-15万/年岗位描述1、能独立承担配网设计的各种项目，熟悉规程规范，掌握电力设计相关基础理论，具备较强的沟通能力。；2、熟悉工程设计流程的每一个环节，具备解决工程项目在测量、设计、施工等过程的技术问题。任职要求1、大专以上学历，电力系统自动化相关专业；2、熟练掌握 10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型 10kV城网、农网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，1年以上电力设计相关经验；3、熟练掌握 CAD 等制图、office 等办公设计软件；4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；5、有机动车驾驶证者优先录用 。

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

招聘： 配电设计薪资：0.5-1万/月工作内容：主要从事35KV及以下变配电专业设计、后期根据个人能力培训35kV~220kV新建、改扩建项目变电站、新能源工程的相关工作。任职要求：1.电气工程、自动化、电力系统相关专业；2.从事变电设计2年以上经验，独立完成35KV及以下变配电专业设计优先考虑；3..具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。

熟悉eplan，熟练西门子plc，三菱等plc设计，工作认真，有责任心，有工作经验丰富的优先

招聘：配电设计师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1.负责广州区域南方电网申报、审图相关人员对接2.负责项目配电图纸设计相关工作。任职要求：1.具有配电设计行业8年及以上的工作经验，且广州区域5年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，性格外向，能说粤语3.熟练掌握CAD绘图4.具有二级建筑师证优先

惠民科技公司：设计岗位，大专以上学历，机械自动化专业，薪资待遇面谈。

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薪资：电气二次（一）岗位职责：1.负责220kV及以下输变电项目二次初步设计、施工图设计、技术规范编制2.负责220kV及以下新能源升压站、汇集站及送出工程二次初设、施工图等设计（二）岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历2.有3年及以上从事35-220kV电压等级二次设计工作经验3.能独立完成220kV及以下电气二次设计任务者优先考虑4.工作踏实严谨，有责任心，心态端正，吃苦耐劳（三）福利待遇1、基本工资+综合补贴+奖金2、周末双休、五险一金、节日福利

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：线路设计岗位职责:1、协助完成输电线路的可研、初步设计、施工图设计;2、输电线路外业测量，可积极与客户沟通，并能解决现场问题;3、熟练使用设计软件，熟悉规范规程及国网下发文献:4、适应偶尔出差。任职要求:1、全日制专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业毕业;2、1年及以上输电线路电气设计相关经验。熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准;3、会使用CAD4、有较强责任心、团队合作精神、较强沟通能力

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山东优安汽车零部件有限公司岗位：电子电器研发工程师招聘人数：2人。学历要求：本科及以上学历；汽车或汽车电子相关专业。薪酬待遇：每月6500+绩效；节假日福利带薪、缴纳五险、员工宿舍、工作餐、团体险、健康体检、团建。联系电话：赵经理

招聘：电气设计员薪资：6000-12000

无锡招聘电气设计人员:学历及专业要求大专及以上学历，电气类、自动化类、机电类等相关专业，有大型水系统电气设计经验，熟悉各品牌元器件；可根据工艺条件或者电气图纸，进行深化设计、报价、技术交底等。江苏德环环保集团有限公司地址:高塍镇中桥路55号联系人:焦工

薪资：变电一次专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下变电站电气一次的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作，负责设计过程中的内、外部协调和技术交流；4、熟悉电气设计规范和技术标准要求，熟悉电力系统规程规范，熟悉各种电气一次配电设备器件；5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

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