
电气二次工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科五险一金电气工程师证
电气二次设计工程师
岗位职责:
1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作,并对项目前期和现场施工提供专业技术支持;
2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议;
3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计,参加设计各阶段设计审查及设计联络会议;
岗位要求:
1.电气工程及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;
3.有3年及以上设计工作经验
输电线路设计(结构/电气)——DZ
9000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专输变电工程输电线路电气设计输电线路结构设计
合作设计公司代招岗位。
工作地点:成都/兰州(可选)
岗位职责:
1、承担所参与项目的专业对接任务,确保接口工作顺利推进。
2、做好所负责项目设计文档的整理与归档管理。
3、参与总承包项目结构/电气专业的投标工作,完成技术标书编制及相关协作支持。
4、向项目设总提交总承包项目中结构/电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。
5、开展总承包项目中结构/电气专业的各阶段设计任务。
6、为总承包项目本专业实施过程提供专业技术管理支撑服务。
7、参与所负责项目的现场勘察及基础资料采集工作。
8、负责所承担项目本专业对外沟通与协调事务。
9、参与项目的设计评审与汇报会议,落实各项审查修改意见。
10、协助提供项目所需的物资需求相关信息。
11、完成所分配的设计服务任务,参加专业工程协调会议,收集并反馈现场情况。
12、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业相关工作经验;
2、土木工程、结构工程、输电线路工程、电气工程及其自动化或相近专业背景;熟悉输电工程结构/电气设计与咨询相关知识;
3、具有初级或以上职称,或持有本专业注册执业资格证书;
4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与创新意识,业务执行能力较强。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。
应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。
招聘岗位:
项目电气人员、采购专员、办公室行政。
工作性质:全职。
岗位需求:
1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。
2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。
3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。
工资待遇:面议。
工作地址:服从调剂。
联系电话:
招聘期限:长期有效。
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。
3、技术支持:为施工现场提供专业的电气技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题,保障项目顺利推进。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计办公软件,掌握国家现行电气设计相关规范与标准。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁前往华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专继电保护继保
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护;
2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施;
3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进;
4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求:
1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;
2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力;
3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力;
5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。
3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件;
4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
天水秦州区招聘销售人员不外出办公司坐班公司提供资源电话微信联系入职交五险底薪+绩效奖金+业绩提点+节日
3000-15000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品电子商务电话销售经验退伍军人
招聘销售人员 不外出 办公司坐班 公司提供资源 电话微信联系 入职交五险 底薪+绩效奖金+业绩提点+节日福利+餐补 具体面谈。
销售
3000-15000元/月
保险销售社保生日福利高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专电话销售按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险车险
保险招聘车险续保专员办公室办公不外出基本底薪+绩效提点+餐补+高温补贴具体可面谈崔经理电话:
天水秦州区电话销售客户经理办公室办公不外出基本底薪+绩效提点+餐补+高温补贴具体可来公司面谈
4000-22000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专电话销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融电子商务服务意识沟通能力电话销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约渠道销售
电话销售 客户经理办公室办公不外出基本底薪+绩效提点+餐补+高温补贴 具体可来公司面谈
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5. 协同结构、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计原理
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力和工程规范意识
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计高压
1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料;
2、参与或独立开展中高压电气设备与材料的设计选型工作,编制设计选型报告、计算分析报告,完成电气一次施工图设计任务;
3、作为本专业技术负责人,与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与交流;
4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。
任职要求:
1、熟悉变电与配电设备,具备高压电气产品应用及工程设计经验,熟练掌握中高压电气设备的选型与计算方法,掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与知识,了解高压无功补偿装置、换流阀等设备的基本原理与应用;
2、具备良好的英语读写能力,能熟练理解英文技术文档与标准规范,具有较强的报告编写能力;
3、熟练使用CAD制图软件;
4、具备良好沟通能力,善于协调各方工作,责任心强,工作积极认真。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
半导体制程工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科封装工艺
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、推进生产流程的持续优化与效率改善;
3、组织开展新材料的评估与导入实施;
设备方向:
1、承担设备日常运维、校准及保养任务;
2、推动设备技术改造与运行效率提升;
工艺方向:
1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进;
2、制定产品工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、负责产品测试软件程序的设计与开发;
2、参与企业信息化系统的规划与建设工作;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全周期管理;
2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。
工艺工程师(J12421)
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科热处理工艺
工作职责
1、主导过程开发中APQP与PPAP的策划与编制,指导产品导入阶段的工艺实施,确保开发产品顺利转入批量生产。
2、跟踪量产产品的生产情况,及时处理生产中的技术问题,提供现场技术支持,保障产品性能持续稳定。
3、针对异常品或呆滞物料提供工艺层面的支持,制定可行的解决方案及处理建议。
4、编制与产品相关的工艺技术文件及指导性资料,监督生产作业指导书、工艺指令单、技术规程等文件的执行落实。
5、开展外部技术对接,为客户提供产品相关技术咨询与支持服务。
6、配合客户审核及体系审核工作,提供所需的技术协助及相关文档资料。
7、牵头推进产品在工艺、设备、质量方面的改进工作,提出优化措施与改善方案,持续提升制造工艺水平。
任职资格
1、材料、电化学或理工科相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉负极材料行业工艺流程,具备1年以上人造石墨工艺工作经验;
3、具有较强的沟通能力与严谨细致的工作作风。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责:
1、定期检查工厂内各类日常维修事项,涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展;
3、牵头处置设备突发事故与故障,进行故障原因分析,并提供专业技术解决方案;
4、协同相关部门,应对和处理各类紧急突发事件。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行与计划能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
会看工厂电力照明图纸,会算工程量,安排工人干活。
9000-10000元/月
电气工程师5-10年中专/中技
场区内厂房电力照明,电线,会看图纸,算工程量,安排工人干活。联系电话:马总
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责:
1、定期检查厂区日常维保工作,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析并提出专业解决方案;
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况,确保现场运行稳定。
岗位要求:
1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行力与计划能力,拥有良好的团队协作意识和职业素养;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
栏目概述
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