岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历，县城居住优先； （大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误。

1、会操作智能手机2、道德高尚，亲和力强3、会开车4、能吃苦耐劳

客户服务与关系维护 续期收费管理 新业务开拓 团队协作与培训

1.负责客户售后支持，节日期间安排礼品配送。 2.提供保单相关服务，定期与客户保持联络。 3.开展客户拜访工作，达成既定销售目标

岗位职责: 1.为客户日常生活提供全方位照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.按照医嘱落实日常护理工作，及时观察并记录客户的健康变化情况。 3.与客户保持顺畅交流，准确掌握其实际需求并给予针对性支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合完成工作任务。 2.工作态度端正，富有责任心，能够细致耐心地完成客户照护服务。 3.服从工作调配，具备良好的团队协作意识和环境适应能力。

线上兼职，可日结

提供电话售后服务支持，解答客户咨询与 问题 -协助处理保险相关业务，保持良好沟通

中国人寿公司招聘，金融规划师，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

招聘：陇南市移动公司招聘消控员 薪资：面议 身体健康，60岁以下，有消控症者优先考虑。

保教人员 1.在人社部门办理失业登记满6个月及以上，需持有人社部门认定的《就业创业证》；2.年龄45周岁以内，高校毕业生及持有教师资格证(有从事幼儿教育经验者优先)；3.身体健康，重大疾病史，品行端正，责任心强，热爱幼教事业，违法犯罪记录；4.具备良好的沟通协作能力与服务意识，能适应幼儿园工作节奏；5.保证个人所提供的信息、有关材料须真实、准确、完整、有效，一旦发现不实者取消录用资格。1.坚守幼儿安全防线，配合主班教师负责幼儿在园期间的生活照料、安全管护，教育教学工作；2.密切关注幼儿身心状态，及时与家长沟通反馈，构建家园共育桥梁；3.参与班级环境创设、维护班级卫生整洁，营造童趣育人氛围。 招工人数:2名 1.现场报名：本人携带身份证、学历证、就业创业证(电子证件)、西和县城镇公益性岗位申请表、乡镇社区公共就业服务机构就业困难人员认定表等相关资格证原件与复印件，前往汉源镇幼儿园综合办公室报名；2.报名时间：2026年1月17日起直到岗位招满为止(上午8:00 - 11:30，下午14:00 - 17:00)；3.资格审核：园所将对报名人员材料进行审核，审核通过后通知面试事宜；未通知面试者视为审核不通过。

保教人员 1.在人社部门办理失业登记满6个月及以上，需持有人社部门认定的《就业创业证》；2.年龄45周岁以内，高校毕业生及持有教师资格证(有从事幼儿教育经验者优先)；3.身体健康，重大疾病史，品行端正，责任心强，热爱幼教事业，违法犯罪记录；4.具备良好的沟通协作能力与服务意识，能适应幼儿园工作节奏；5.保证个人所提供的信息、有关材料须真实、准确、完整、有效，一旦发现不实者取消录用资格。1.坚守幼儿安全防线，配合主班教师负责幼儿在园期间的生活照料、安全管护，教育教学工作；2.密切关注幼儿身心状态，及时与家长沟通反馈，构建家园共育桥梁；3.参与班级环境创设、维护班级卫生整洁，营造童趣育人氛围。 招工人数:2名 1.现场报名：本人携带身份证、学历证、就业创业证(电子证件)、西和县城镇公益性岗位申请表、乡镇社区公共就业服务机构就业困难人员认定表等相关资格证原件与复印件，前往汉源镇幼儿园综合办公室报名；2.报名时间：2026年1月17日起直到岗位招满为止(上午8:00 - 11:30，下午14:00 - 17:00)；3.资格审核：园所将对报名人员材料进行审核，审核通过后通知面试事宜；未通知面试者视为审核不通过。

陇南市康县招空调安装/维修空调加氟

招聘 康县县城年后招聘炒菜师傅1名，全部热菜(简餐) 要求踏实肯干，耽误少点的。 工资7000起步 ☎

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

幼儿园公益性岗位 1.在人社部门进行失业登记6个月以上、高校毕业生优先（持有经人社部门认定的《就业创业证》）；2.年龄40周岁以内，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；3.有从事幼儿教育工作经验（持幼儿教育资格者优先）。 招工人数:2名 招聘时间为2026年1月9日起招满为止，上午9:00—12:00下午2:00—5:00，以电话沟通为前提；符合条件者请携带户口簿、身份证、《就业创业证》原件进行面试，保证所提供个人的信息、有关材料须真实、准确、完整、有效。 工作地址:城北幼儿园东楼三楼（伏羲公馆毗邻）

岗位职责:负责老人日常生活的照料与陪伴； 任职要求:年龄不超过55岁，具备相关经验者优先考虑

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 公司地址:兰州新区公航旅大厦

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健的风险保障体系。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。