要有耐心和团队精神，懂电脑做表格

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单录入、追溯信息及U9系统相关操作； 3、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资存储管理的基本知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：早班:8:00-18:00中间 晚班:13:00-22:00 月休4天

日常店面开单，处理售后

年龄55岁以下

晋安区餐饮招一凉菜师傅！260元/天，联系电话：

上班时间8:30-10:30，下午2:30-4:30，周末节假日休息，年龄27-45周岁，底薪2800-3800➕抽成➕三项保障。

招（持中级消控证）消控员数人： 1、某银行包吃住45岁以内，，上班时间：20：00-8：00上2休1，工资4500元。 2、马榕地铁站写字楼45岁以内消控员月休2天，上班时间：19：30-7：30，工资4500-4800元。 3、学校招聘持证保安员数名周休1天，，上班时间：7：00-19：00，工资3800-4000元。 联系电话：林经理。

长乐漳港招个闽菜炒锅8500-9000，丁板6500-7000，包吃住，月休2天，电话

招聘渣土车司机十名，老司机，新手不要，工资九千五，包住不包吃，20号发，准时到账

————烧烤店招聘———— 烧烤分单员：一名工资5500 服务生；一名，工资5500 服务员：一名，工资5500保底+提成+酒水提成 要求：成手，思维敏捷手脚麻利 工作地点：北京市房山区城关 电话吴

招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

年龄23到40岁，底薪3000，上九点下6点，主要负责接电话，配合经理完成各项工作，男女都可以，学历不限，期待你的加入，工作地址，新华区

招聘文员一名 踏实肯干 认真

跟客户对接图纸和画图，开单

【名乐星量贩式KTV招聘】 【岗位】：领班。 【任职要求】：22-30岁，有健康证。 【上班时间】：9小时制(含2餐吃饭时间) 【工作薪资】：4500元 【员工福利】：月休4天，包吃包住，环境舒服安逸。 【上班地点】：马尾名城中心南区4楼 【联系方式】阿芳： （）

一、【岗位职责】 1.达成校区当月市场线索数量及到访目标； 2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地； 4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施； 5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽； 2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑； 3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。 2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。 3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、配合前台接待事宜，保障访客接待流程有序进行； 3、协助推进公司内外部联络与协调相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度细致严谨，具备较强的责任意识； 4、性格积极乐观，仪容得体； 5、拥有一定的销售拓展能力。 工作时间: 10～19， 单休

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责采购议价工作，与供应商保持稳定良好的合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发货流程，实时跟进物流动态，及时应对售后异常情况； 5.计算物流、售后、滞销等综合成本，持续优化管控策略，降低运营支出； 6.高效处理退供、退货及其他售后问题，加强过程监督，减少公司损失； 7.协调安排兼职人员完成备货、打包、发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关事务性工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能熟练操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具有良好的组织与统筹协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

工作职责： 1、负责客户邀约与接待，讲解公司实力及产品特点； 2、落实公司各项促销活动的执行与推进； 3、开发企事业单位、小型装饰公司、物业单位、工装项目等客户资源，承接客户咨询，挖掘具有合作潜力的大客户； 4、维护并拓展渠道合作伙伴关系； 5、配合部门负责人开展商务洽谈，推动合同签署。 任职要求： 1、具备较强的执行力和良好的抗压能力； 2、有强烈的销售意愿和进取心；

5000-8000薪资，18-30周岁

开发经理 年龄22-45岁，本科及以上 薪资福利:月工资9000元，五险 招工人数:30人 工作地址:福建省福州市永泰县葛岭镇东星村09

星期一 13:30 需2名兼职 工作内容:手工活加工 工资:16元/时 工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园C区10号二层多元派公司 联系人：余小姐

拟招聘人员应满足以下基本条件：（一）具有正常履行职责的身体条件；（二）具备岗位所需的相关条件（详见附件），以2026年3月2日为截止日期，年限按足年足月计算。（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 1.招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等办法，择优录取。2.信息发布：招聘信息在福州人事公开发布。3.招聘流程：（一）报名：1.报名方式：应聘者通过pc端及移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。移动端可扫描二维码报名。2.报名时间：2026年3月2日至2026年3月16日18点（正常工作日时间），若有岗位未达到开考比例则延长该岗位的公告时间。3.报名材料：①填写网申报名表；②上传身份证原件电子版；③上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历验证信息、学位网的学位验证信息电子版，持境外学历(位）报考的，应上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等；④上传相应年限的社会工作经历证明；⑤上传招聘岗位要求的资格证书及其他职称证书电子版；⑥报考者需将所有相关电子版附件统一上传报名表附件中。（二）资格审查：资格初审由第三方人力资源中介机构进行，资格审核贯穿招聘工作全过程，发现报名者弄虚作假的，取消录用资格。（三）组织笔试、测评、面试：考试采用笔试、测评、面试方式进行。1.笔试：按资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织开考，设定笔试合格线60分，达到合格线方可进入面试环节。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:5的，则按1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。2.测评：笔试通过人选进行测评。3.面试：采用半结构化面试方式。4.结果运用：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结合背景调查、体检结果确定拟录用人员名单。（四）背景调查：委托第三方机构进行，发现拟录用人员存在不良情况，取消聘用资格。（五）入职体检：拟录用人员到指定医院进行体检，自理，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（六）公示：拟聘人选名单在有关网站公示。（七）录用：拟聘人员按