岗位职责: 1. 通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，引导试乘试驾，维护客户关系，促进长期合作。 2. 遵循公司规范流程，达成车辆销售任务，向客户清晰传达品牌价值与产品优势，并进行合理竞品对比。协助客户完成购车流程，对已购车客户进行使用回访，提升客户满意度。 3. 关注市场动态与行业趋势，挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，按期实现销售指标。策划并实施多样化销售策略，确保销售目标与回款进度顺利完成。 4. 提供全面的售前、售中及售后咨询服务，协助客户解决用车问题，指导新车使用与日常保养。定期联系老客户，维持良好互动，保障售后服务质量。 任职资格: 1. 学历不限，形象良好，气质出众； 2. 工作积极主动，热爱汽车销售服务行业； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队协作意识及客户服务理念； 4. 拥有汽车销售相关工作经验者优先； 5. 应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6. 上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐及住宿；

汽车销售

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与估价，涵盖车况检测、市场行情分析及风险预判等内容； 2.出具客观、清晰的评估文件，保障客户在交易决策中的可靠性与合理性； 3.参与车辆收购车务谈判，依据评估数据协助公司制定科学的采购方案； 4.持续关注行业市场变化，为公司在二手车运营和销售方面提供有效数据支撑。 任职要求： 1.必须持有二手车评估师资格证书； 2.具备相关领域工作经验者优先，熟悉二手车市场运作机制者予以重点考虑。

1、本公司销售专员，接待到店客户，努力开拓B端、C端市场；2、提供专业的试乘试驾服务，熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题，增强用户体验感；3、为不同圈层用户提供出行解决方案，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升用户满意度；4、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立；5、完成上级领导交办的工作任务。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车选购及咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3. 关注市场变化，为客户制定合理的购车方案； 4. 协助客户完成车型筛选，提供详尽信息支持； 5. 达成既定销售任务，跟进订单执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备良好的市场洞察与判断能力； 5. 有责任感，能适应一定的工作强度。

就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

安徽省合肥市蜀山区，折弯主手二名，激光，雕刻，塔冲开料全能师傅一名，28天制8小时，每月5号开支。厂里包吃住。电话曾

过了年开工，合肥市庐阳区，天工280，露天场地装卸车，主要负责吊篮配件，吊篮配重装车卸车，单件物品几十斤重，要求吃苦耐劳，耐力持久。工资，试用期7天，不服从管理，偷奸耍滑请勿联系。体力活，吃不了苦的勿扰。包住，前期不包吃，干活达标可包午餐晚餐，最少一顿肉。，最主要钱稳，不拖欠

宁德时代新能源 300/天 送四件套 坐岗不体检 路费全免 包吃住 包三餐 豪华四人间 推荐有红包

急招搬运工6名，360一天日结负责货物装卸、码放整齐 春节期间三倍薪资，并且有1000的开年红包 工作地址安徽芜湖

合肥市瑶海区招木门安装。两个小木门

1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性； 2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面； 3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策； 4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。 任职要求： 1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能； 2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

一、岗位职责 市场开拓（主要负责安徽地区） 1、深入分析别墅绿电市场，掌握目标客户群体的消费习惯、需求特征及决策模式，重点覆盖高端别墅业主与房地产开发企业； 2、积极开发多元化销售渠道，与别墅开发商、装饰公司、设计机构等建立长期合作，协同推进光伏绿电产品在高端住宅市场的应用，扩大市场渗透率。 二、客户关系管理 1、主动对接潜在客户，倾听其实际需求与顾虑，提供专业的产品解读与定制化解决方案，协助客户完成采购评估与决策； 2、持续维护客户关系，定期开展售后回访，跟踪产品使用反馈，快速响应并处理客户问题，提升客户体验与长期信赖。 三、销售促成 1、制定切实可行的个人销售目标与执行计划，运用科学的销售策略与沟通技巧，推动业绩稳步提升； 2、组织产品展示与现场讲解，突出光伏绿电系统在节能降耗、外观融合、运行稳定等方面的核心优势，增强客户认可与购买意愿。 四、技术支持与培训 1、掌握光伏绿电系统的原理结构、安装流程及运维要点，能够为客户提供基础技术指导与答疑服务； 2、面向经销商、合作方及终端用户开展产品知识培训，提升各方对产品的理解深度与推广能力，助力销售网络建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上销售工作经验，具备高端服务背景者优先（如别墅地产、VIP理财、金融投资顾问、豪华汽车、奢侈品等领域）；有高端建材行业经验者（如进口门窗、电梯、暖通设备销售，全屋定制、别墅装修项目经验）亦可优先考虑； 3、熟悉市场推广逻辑，具备基本谈判能力与人际沟通技巧； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作能力； 5、能适应高强度工作节奏，接受区域内出差安排； 6、有主流光伏企业销售从业经历者优先录用； 7、拥有设计装修公司资源或高端别墅客户渠道者优先； 8、年龄要求25-50周岁； 9、工作范围限定于安徽省内； 10、需具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先

我们主要从事公墓销售业务，当前正处于快速发展期， 属于朝阳产业，也是每个人都需要的刚性需求产品。 随着国家政策的扶持以及中国老龄化趋势的加剧， 这一行业展现出强劲的发展潜力和可观的收益前景。 无论是现在还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定，福利完善有保障，产品需求旺盛， 市场刚需明显，竞争压力小，成交轻松无负担， 渴望高收入的伙伴欢迎加入！

薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：3700元/月 社保类型：五险 提成方式：每单奖金+出房和收房总业绩提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿 工作内容： 纯租赁业务，不收取中介费，不涉及房屋买卖 1、公司提供稳定房源，现有房源超1000间，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户 2、无需主动电话推销，非电销类岗位，客户会自行通过平台联系咨询 3、负责公司旗下房源的出租事宜，为有租房需求的客户提供合适房源 4、根据客户需求推荐匹配房源，并安排实地看房 公司优势：房东全权托管｜真实房源保障｜无中介费用｜｜配备保洁与维修服务 薪资待遇： 发薪日：每月5号（享受15天带薪年假） 平均月薪约10000元，含住宿支持+无责任底薪+出租提成 每成功出租一间房奖励500-2000元 整套房源含三至四个房间，整租成交提成达1000-15000元 房屋管家岗位另享10%-20%业绩提成 设立“成单王”奖项，奖励1000元 每月、每季度及年度评选优秀员工，均设有1000元奖金 员工宿舍：环境整洁，配备空调、洗衣机、冰箱及厨房，房间为2-3人标准间 新人培养机制：公司安排资深导师一对一指导，提供为期3天带薪岗前培训，快速掌握工作技能 上班时间： 上午9:00-晚上7:00，下午时段灵活自由，下班无需打卡 如有个人事务可提前离岗，不强制待满工时 午休时间：11:30-13:00，共计1.5小时 带客户外出看房时间自主安排，无硬性限制，工作自主性强 法定节假日正常休假 任职要求： 年龄要求18-32周岁 具备相关经验者优先考虑 无经验者公司愿意培养，零基础可入职 沟通能力强、服务意识佳者优先录用 我们的优势： 企业深耕行业15年，积累良好口碑，客户信任度高 所有房源均为独家合作，杜绝同行竞争与内部资源冲突 不设中介费，降低成交门槛，支持短租与月付，提升签约成功率 配套维修、保洁等售后服务体系，入住后无需操心后续管理 管理制度健全，晋升通道公开透明，老员工带教助力新人快速成长

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为纯坐席办公，无需外出，全程在办公室内完成所有业务流程 4：宝妈岗工作时间 8:50-12:00，13:40-18:00

负责电话联系公司提供企业电话名单，加上微信，销售公司服务业务，无责底薪4000+周末双休

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计提收入，每卖出一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单奖励，活动期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月薪普遍过万。 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你肯学，我们就培养，线上+线下双轨辅导，助你高效成长。 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。职级路径清晰：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，流程公开透明，发展空间无上限。现网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直接管理，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员。 【轻松工作氛围、自由办公节奏】工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，真正意义上的轻松职场。团队由80后、90后、00后组成，年轻有活力，彼此协作共进，期待志同道合的你加入我们！ 任职要求： 1. 学历不限，有汽车类电商或网络销售经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿； 3. 工作主动积极，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好沟通能力、应变能力，语音清晰，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市购车刚需人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续主要通过微信跟进转化，了解客户需求，引导其在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信受限用户也可申请，适用范围广

无需外出!!交通便捷!!公司提供精准客资!!提成奖励拿到手软!!五险!!不加班不加班不加班!!! 1、公司匹配精准客资，无需自拓客; 2、提供职前专业培训; 3、表现优异的伙伴将获得经理岗的晋升机会; 【岗位要求]: 1、专业不限，学历不限，18-45岁，有无经验均可; 2、有冲劲，有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 【我们能给你什么]: 1、薪酬福利:无责底薪+高提成+业绩补贴+日常奖励 2、职业前景:优秀者可发展破格提拔为团队储备主管、主管、经理、区域负责人等。 3、公司每年定期组织员工国内旅游、集训、拓展;丰富多彩的团队互动活动。

岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3. 主要销售内容涵盖公墓服务等相关产品。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力及协作意识。 2. 能够独立规划销售进程，并高效推进任务达成。 3. 具有较强的学习能力与环境适应力。 4. 年龄不超过60岁，身体状况良好，性格乐观积极，责任心强。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责: 1.负责快消品（成品酱料）的网络销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作电子商务平台，需要一年以上的销售经验 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成销售任务