岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

工作内容 - 承担二手车价值评估及交易相关事务 - 为客户提供专业的二手车咨询支持 - 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 - 具有较强的沟通技巧与服务意识 - 可独立开展二手车评估任务 - 熟悉二手车市场，具备相关经验

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.协助客户上牌等流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，高开单提成，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无外部甲方干预，无KPI考核压力，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号准时发薪，遇节假日或周末将提前发放 4、项目初期招募创始团队成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才加入

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广

岗位职责： 1.负责上汽智己的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，有驾照 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，引导试乘试驾，维护客户关系，促进长期合作。 2. 遵循公司规范流程，达成车辆销售任务，向客户清晰传达品牌价值与产品优势，并进行合理竞品对比。协助客户完成购车流程，对已购车客户进行使用回访，提升客户满意度。 3. 关注市场动态与行业趋势，挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，按期实现销售指标。策划并实施多样化销售策略，确保销售目标与回款进度顺利完成。 4. 提供全面的售前、售中及售后咨询服务，协助客户解决用车问题，指导新车使用与日常保养。定期联系老客户，维持良好互动，保障售后服务质量。 任职资格: 1. 学历不限，形象良好，气质出众； 2. 工作积极主动，热爱汽车销售服务行业； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队协作意识及客户服务理念； 4. 拥有汽车销售相关工作经验者优先； 5. 应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6. 上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐及住宿；

花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

双凤开发区要专业二保焊工15名，350元9小时，专业铆工三名，工资可淡，捣江湖勿扰，磨洋工的勿扰，

合肥市包河区招二保焊/气焊

找电工一人，安装活4.5小时，180元，下午1点半干活，下班给钱，

招小工3名工地合肥50岁以下联系

有没有有洒水车的。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

负责日常客户回访，客户接待，客户成交等

核心职责： 1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作； 2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错； 3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单） 4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑； 2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款； 3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入； 4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资待遇：底薪+高额提成 福利：五险

岗位内容： 1. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供工装及连锁酒店装饰相关的专业咨询支持。 2. 跟踪行业竞争动态，整合市场信息与客户反馈，不断改进服务流程与售后响应机制。 3. 可接受短期出差至江浙沪区域，实地对接项目业主并开展客户拜访工作。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售、市场营销或客户服务相关经验，了解基本销售逻辑与实操技巧。 2. 能够精准识别客户需求，主动开发潜在客户资源并持续跟进，确保销售目标达成。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，具备制定有效推广方案和落地执行的能力，具备CAD图纸识读能力者优先。

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计提收入，每卖出一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单奖励，活动期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月薪普遍过万。 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你肯学，我们就培养，线上+线下双轨辅导，助你高效成长。 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。职级路径清晰：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，流程公开透明，发展空间无上限。现网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直接管理，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员。 【轻松工作氛围、自由办公节奏】工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，真正意义上的轻松职场。团队由80后、90后、00后组成，年轻有活力，彼此协作共进，期待志同道合的你加入我们！ 任职要求： 1. 学历不限，有汽车类电商或网络销售经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿； 3. 工作主动积极，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好沟通能力、应变能力，语音清晰，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市购车刚需人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续主要通过微信跟进转化，了解客户需求，引导其在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信受限用户也可申请，适用范围广

岗位职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续深化。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科、农业、建筑类相关专业； 2、具备建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵敏，具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，客户服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，能够适应较高强度的工作节奏。

主要项目：服务对象以企业主为主，提供广告营销解决方案。借助抖音、快手等主流媒体平台，为企业客户进行品牌推广，提升曝光率，助力获取潜在客户资源，在客户筛选或招商加盟等环节提供有效支持。 工作形式：通过微信与电话开展线上沟通，对接客户需求，全程无需外出拜访，无强制通话时长及频次限制。 工作要求： 1、中专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历要求； 2、熟练使用电脑，具备基础操作技能； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与应变能力； 4、有广告销售相关经验者优先录用，无经验但态度积极者亦可培养，团队安排专人带教。 薪酬待遇： 1、薪资结构：高底薪4.5K+高提成（20%-30%），底薪每月15日准时发放，提成按周结算； 2、其他福利：享受国家法定节假日、年终奖金、每月两次团建活动； 3、工作时间：每周一至周六，上午10:00-晚上7:30，法定节假日正常休息。

薪资待遇： 1、无责任底薪4100~5100元/月＋签单回款提成（1-4个点）高提成，综合月收入8~12k左右 2、入职即享完善的全额带薪培训 3、提供系统化的职业发展路径 4、享受带薪年假 工作时间： 早八点半至晚六点，中午休息1.5小时（不加班不加班不加班！！！） 工作内容： 1、通过电话或微信与公司提供的意向客户沟通，介绍产品信息（重点：无需高频外呼，仅需联系公司分配的精准资源，日均20条以内） 岗位要求： 1、无需经验，愿意学习即可，具有一年以上电销经验者优先；有团队管理经验者可应聘总监、部长岗位（薪资面议） 2、高中及以上学历 新人培训体系： 1、配备专属导师一对一指导，快速掌握业务知识与销售技能 2、提供系统全面的线上线下行业知识及产品课程，帮助高效对接客户

工作内容：面向中信信用卡用户，在确保服务质量的基础上，根据客户实际情况，引导其办理分期还款业务，帮助缓解还款压力。 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休（每周休息4-5天） 工资待遇：首月保底4500元，次月无责任保底5000元，第三个月起基本工资3300元+奖金+提成，综合月薪8K-1W，收入与业绩挂钩，上不封顶，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利：1. 五险 2. 带薪年假 3. 法定节假日休息 4. 年度绩效调薪，提供部门内外多岗位晋升机会 实习生可投递，支持开具实习证明并加盖公章

[薪资情况] 平均薪资：7000+元 综合薪资：6000-15000+元 二、【作息时间】 1.早10晚19 2.每月休8天，周末双休，节假日按国家规定正常休假 三、【岗位职责】 通过电话回访已授信用户，引导其在度小满App平台完成额度提现操作 四、【任职条件】 大专及以上学历，具备1年或以上外呼类岗位工作经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通理解能力，普通话清晰无明显方言口音 五、福利晋升 保险福利：公司统一缴纳五险、公积金及商业保险； 带薪假期：享受年假、病假及其他法定带薪休假； 月度奖励：每月评选优秀员工，给予红包抽奖或现金激励； 弹性福利：定期发放节日礼品、组织户外团建活动，年终设有实物奖励大派送等

金融规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织邀请泰康新老客户参观泰康自有的养老社区，协助办理养老社区体验入住，安排客户参观泰康旗下医院，提供体检服务支持，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识、团队管理等课程内容。 4、负责团队组建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导开心工作，快乐生活！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，积极进取。 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好。

工作内容： 1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉便利店系统及商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮渠道、特殊通路及批发渠道常温产品运营经验 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有食品饮料行业5年以上工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售目标； 2. 承担客户接待、业务咨询、沟通洽谈及合同签订等全流程服务； 3. 持续维护客户关系，提供高水平的售后支持与服务体验； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 配合上级完成团队整体销售指标的推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，能灵活运用各类销售方法； 2. 拥有良好的团队协作意识和执行能力，能高效协同团队推进任务； 3. 学习能力强，适应性强，能迅速应对市场环境的变化； 4. 有一定汽车销售实操经验及市场判断能力，可独立规划销售路径； 5. 具备较强的服务理念和以客户为中心的工作思维，能提供优质的售前售后支持。