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月收入轻松过万
6000-10000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成
保险公司业务中标,业务增加,特需要吃苦耐劳的师傅,
保险销售生日福利年终奖大专及以上
岗位职责: 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通(人伤类); 2、对案件存在疑问或争议的,跟客户和公司沟通意见,解决问题; 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题,提供对策依据; 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息,跟踪进度,及时结案。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力,有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤,跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利: 1、无责底薪+高提成,薪资不设上限,老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假,过节福利
售后服务
8000-10000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责: 主要负责其他岗位人员招募,接待,跟进,打印资料,客户咨询答疑等简单工作。 工作时间: 工作时间8:30到17:00,周一到周五上班,周末休息法定节假日放假,不用加班 任职要求: 年龄:25-45周岁 教育背景:大专及以上学历,接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英! 岗位经验:老带新模式,接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利: 免费旅游,团建,90,00后年轻人团队氛围比较好,有晋升发展机会,直接转主管岗位等。 市区写字楼工作,地铁一号线二号线直达,方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
带薪培训: 完成期间所有培训及相关标准,可获5000元津贴。 满足培训及出席要求,指标完成达标相关业绩要求,收入不低于50000元; 岗位职责: 1、做好销售工作,c端客户; 2、有销售经验者优先; 3、工作积极,积极向上的氛围,打造高效的销售队伍; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,执行力强; 3、有良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 4、具有较强的抗压能力; 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 6、具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信。 福利待遇: 1.弹性考勤,周末节假日休息。 2.每单都有提成;享受团队绩效奖金; 3.系统且完善的晋升机制; 4.收入上不封顶,勤奋多劳多得。
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师保险年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”,面对全省居民,普及健康养老知识,介绍个养保险,完善多层级保障体系。
保险销售生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁; 2.学历;本科专及以上(表现优秀者可适当放宽要求); 3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先; 6.具备积极的创业精神,乐于接受挑战,用于承担压力; 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。
康养规划师
5000-9000元/月
康养规划师保险生日福利1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”,面对全省各市居民,普及健康养老知识,介绍个养产品,查找健康养老保障缺口,完善多层级保障体系。 招募标准 年龄:25至45周岁,条件优质者,可放宽至50周岁 实力 学历:大专及以上),有相关经验最好,塑性强、学习能力强 工作内容: (1)客户定期回访,保单信息整理 (2)协助客户办理理赔,定期开展活动 (3)旅游、体检活动通知邀约
保险销售社保大专及以上
工作职责:由公司提供资源和系统支持,面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱 销售,活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬: 1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
康养项目设计师
3000-8000元/月
保险顾问经验不限高中及以上寿险销售工作经验养老险车险保险公司保险产品营销意责险健康险
项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者,条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
苏州太仓市招电焊,现金
电焊1-2人
苏州太仓招电焊,现金
苏州 太仓市
1月17日 10:56拨打电话
品检工社保包吃月结
众华电子,周天9点面试 过年不**家的优先面试 《众华电子》,男女不限,18-40岁 上班时间:8:30~20:30,,计时11h/天 员工20元/小时 白班220元,夜班250元(夜班没饭,补贴30元),部分岗位有绩效,岗位津贴0-500元不等,月薪6000元以上,() 坐班为主 免费工作餐. 空调恒温车间,环境干净整洁 工作简单,不穿无尘衣,上班穿静电衣,静电拖鞋。 简单的常规检查体检 满7天可预支工资 工作岗位:检验,贴标贴,焊锡,SMT 特别提醒:上班手机不可以带进车间,不接收有纹身。需要长期稳定可以做的! 提供宿舍,每月住宿200,水电平摊 报名电话
苏州
1月17日 10:55拨打电话
江苏苏州招专业订盘扣一名,计件。能做到年底,最好有住的地方。
缝纫工
招专业订盘扣一名,计件。能做到年底,最好有住的地方。
苏州
1月17日 10:55拨打电话
400一天给小区送水,我是这里老板
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职全职
送水400一天
店长1-2人
石路国际2楼——FINITY 招聘:店长1名 底薪:5000-10000元 提成:0.5-3点+绩效 综合:交五险 工作时间:7-8个小时 岗位要求 1、同行业3年以上工经作‬验。 2、30-45岁,形气象‬质佳,性格开朗,上进心强,能吃苦耐劳 3:大女装品牌销售经验 联系陈经理:同步 非诚勿扰⚠ 帮朋友的,咨询请联系,上面的号码哦
苏州
1月17日 10:55拨打电话
保险销售主管
1-2万元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作内容|做有温度的财富管家 -客户深度服务:维护公司优质老客户资源,提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 -需求精准唤醒:通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 -活动创意策划:主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会, 实现服务与业绩双赢 岗位优势|拒绝内卷的进阶之路 1.零拓客压力:公司直供精准客户资源,无需电话陌拜/地推扫楼 2.系统化赋能: -新人三天半速成培训:客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 -主管1v1陪访实战,团队协作签单分润 3.双轨晋升通道: -专业线:顾问→金牌讲师→区域培训导师 -管理线:业务主任→组经理→处总监(带团队享管理分红) 4.高价值社交圈:金融峰会参与机会+跨界资源链接 薪资待遇: 1、新人津贴+服务津贴+无责任底薪+责任底薪+约见客户奖励+高提成(面试时会具体介绍收入构成); 2、写字楼办公 3、公司提供客户资源及完整系统培训和晋升体系,入职和晋升都会有免费的培训; 4、; 5、公司安排定期旅游; 职位福利:全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游 我们需要这样的伙伴 -硬条件:大专及以上学历,应届毕业生亦可以;25周岁以上,45周岁以下,优秀者学历与年龄可以放宽。-软实力: 同理心强者:能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人:适应弹性工作节奏,每月完成20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值,愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才保险/银行从业者转型提升服务溢价/刚毕业想要高收入的大学生/敢于挑战不甘现状的行政人员等 本部门百万年薪10人以上,年薪50W以上有60人以上,工资的真实性税务系统可查验,期待有梦想的您加入,从此书写您的辉煌人生。 工作时间:周一至周五,9:00-15:00,周末双休,时间自由,不耽误接送小孩上下学,法定节假日统一正常放假
预备主管
4000-9000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成保险公司寿险业务经验财险业务经验车险业务经验
中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询,主动联系客户解决问题,提供满意回复 #维护客户关系,了解并挖掘客户需求,提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广: 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务: 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心,具备服务意识 【薪资福利】 #薪资:5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心,一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们,这里有一整支队伍,等你并肩。
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来! 一、岗位核心内容 -客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。 ​ -需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。 ​ -团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。 ​ -福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
保险销售社保高中及以上
一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。 2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。 3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。 4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。 5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。 2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。 5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议
药店店员
3000-8000元/月
药店店员社保五险1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成中医院/诊所药店
维持店内正常运营,引导顾客入店购药、提供正确的用药思路。
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限网络销售渠道销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司18年成立至今,深耕个贷业务,银行放款合法合规,上班不收手机 产品多资源好,开单率很高,新人一周内可开单; 在职员工稳定月薪2-3w,冲一冲3-5w不是问题 统提提成10-45%,且一万一阶梯,5w就能统提30% 节假日正常休息,带薪年假15天+; 公司环境好,整层办公楼,目前四大团队,团队经理都是行业大牛,会全力协助你开单,不存在任何抢单情况! 想找一份稳定的工作就来我们这,公司很多四五年老员工,氛围非常好,完全不压抑 工作内容: 1.利用电话或者微信对公司提供的意向客户进行回访 2.邀约具备资质的客户,有专业谈单经理,有经验的可选择自己谈单,提成不打折不打折! 岗位要求: 1.接受小白,入职后会有系统培训,有销售经验的更好 2.接受打电话,但是我们也没有电话量要求 3.有赚钱欲望,有上进心
技术型大客户经理
8000-13000元/月
大客户代表3-5年本科及以上协助优化产品/服务先进制造制定销售策略和目标工业设备收集分析市场信息客户关系维护较多出差新客户开发
工作经验要求 1、具备技术方案制定相关经验,能够参与技术方案研讨,结合客户实际需求与产品特性提出专业意见,协助完成整体方案设计。 2、具有招投标实操经历,熟悉招投标各环节流程,可独立或协同团队完成投标文件编制、报价策略拟定及投标全过程跟进。 3、具备丰富的客户对接经验,涵盖前期需求调研、中期技术交流至后期合同执行跟踪,能够持续维护良好的客户合作关系。 能力要求 1、技术理解能力:熟练掌握大型冷水机组相关技术知识,能准确向客户讲解技术方案,有效回应客户技术咨询。 2、销售拓展能力:具备市场开发意识和潜在客户挖掘能力,能主动开拓新客户资源,推动项目落地,达成销售目标。 3、方案协作能力:能与技术部门高效协作,将客户需求转化为切实可行的技术解决方案,保障方案的科学性与竞争优势。 4、招投标应对能力:了解招投标规范与操作技巧,能准确识别投标关键点,提升中标成功率。 5、沟通协调能力:擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通,表达条理清晰、逻辑严谨,确保项目高效推进。 6、抗压能力:能承受销售业绩压力及项目执行中的多重挑战,保持积极工作状态,及时应对并解决问题。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。 2、需持有驾驶证,并具备熟练驾驶能力(满足日常客户拜访、项目现场勘察等出行需要)。 3、熟练操作ERP管理系统,可完成客户信息登记、订单进度管理、销售数据汇总等相关工作。 4、行业经验:三年以上大型冷水机制造企业销售工作经验,熟悉大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。
设备销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限大专及以上
我们公司主营英格索兰空压机的销售,同时生产和供应配套的后处理设备,并提供全面的售后服务支持 一、岗位职责: 1、定期收集市场动态,开展系统性分析与整理; 2、负责指定区域市场的业务开发、制定销售计划并完成既定销售目标; 3、开展公司产品的宣传推广,识别潜在客户并持续跟进对接; 4、全程跟踪订单交付进度,保障客户满意度; 5、维系现有客户关系,进一步拓展客户资源并深挖合作潜力。 二、任职资格: 1、认同企业文化和使命愿景及核心价值观; 2、具备大专及以上学历,机械类相关专业优先录用; 3、性别不限; 4、有机械设备或项目型产品销售经验者优先考虑; 5、具备驾驶能力。
销售
5000-10000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖1-2人1年以下中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜回款提成
1.有销售基础 2.遵守公司各项规章制度,服从领导,做好本职工作 3.有驾驶证 4..五天八小时 5.男女不限
销售专员3-5年本科及以上执行力强不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验教育培训对钱有欲望电话销售有企图心企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
一、仅限具备销售经验的精英加入,销冠优先录用(有线上销售经验者更佳),无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势: 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域,发展潜力巨大,未来可期! 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户,全力支持员工与学员实现人生突破! 03.培训经验丰富 深耕行业14年,累计服务学员超40万人,学员转介绍率高达76%以上! 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系,已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标! 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利! 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰,凭能力说话,已有47名一线员工成功晋升为公司股东! 07.系统培养成长 定期组织多维度培训,全方位关注个人发展,助你不仅增收,更能增值! 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训,拥有国家级专利68项! 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼,集办公、餐饮、休闲于一体,配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施! 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体,拓展高质量人脉,加速认知升级与个人成长! 三、岗位职责 通过微信与电话方式,邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程,提升其管理水平,助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。
医疗器械销售五险一金年终奖经验不限高中及以上面销,连锁门店
【任职要求】 (1)高中及以上学历; (2)年龄38周岁以内,常驻本地或掌握当地方言者优先; (3)具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000元,缴纳五险一金,享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等; 2、实行公开透明的薪酬制度,表现优异者可获得公司股权及分红权益; 3、健全的福利体系:依法提供五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助; 4、严格执行国家休假标准:每日工作8小时,享有法定节假日及带薪年休假; 5、提供系统化的初阶与高阶培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工有机会参与海外学术交流活动。
店内外电器销售
销售专员
负责店内所有品牌家电销售服务工作
销售专员社保经验不限学历不限
新兴热门领域,在线教育融合人工智能技术,现拥有4000+合作门店 岗位职责:通过电话邀请客户参与招商说明会,推动合作达成 工作时间:上午9点至下午6点半,节假日按规定休息 薪资待遇:阶梯式底薪+提成+邀约奖励,缴纳社保 平均底薪8000元+8%提成+额外奖金 把握风口机遇,月入可达10万元以上
电话销售3-5人大专及以上
关键词:大模型语音AI机器人AI语音客服AI外呼 大模型技术的进步,让传统呼叫中心系统取得颠覆性的突破,全面替代传统人工时代已经来临,AI7*24小时电话客服,AI客户预约,AI电话通知,AI客户投诉受理,AI电销,AI替代人工趋势不可抵挡。 加入我们,为客户降本增效,开启AI时代。 优先选择有过B端销售经验的,有电销经验优先。 岗位需求:5人 一、岗位职责 产品推广与销售: 通过电话、线上会议等方式推广大模型语音产品,完成销售目标。 挖掘企业客户需求,提供定制化技术方案,推动签约及回款。 客户关系维护: 定期跟进客户使用情况,收集反馈并协调技术团队优化服务。 建立长期合作关系,提升客户复购率及转介绍率。 市场协作: 参与行业展会、线上研讨会等活动,扩大产品市场影响力。 协同市场部门分析竞品动态,优化销售策略。 二、任职要求 教育与专业背景: 大专及以上学历,计算机、市场营销、人工智能相关专业优先。 3年以上电话销售或B2B软件销售经验。 核心能力: 熟练掌握电话销售技巧,具备快速理解技术产品并转化为客户价值的能力。 优秀的谈判能力与抗压性,能独立完成从线索挖掘到成交的全流程。 素质要求: 对AI技术有浓厚兴趣,持续学习行业动态。
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