【岗位要求】 1. 要求会开车。 2. 有做过室内装修的经验，懂得现场沟通。 3. 能吃苦耐劳，能够单独处理一些小细节问题。 【岗位职责】 1. 负责防水施工现场对接及业务对接。 2. 监督施工现场细节，配合师傅现场施工。 3. 偶尔要配送一些货到现场。 【薪资待遇】 底薪加返点，具体见面详谈。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA项目等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理，确保项目按计划推进；监督施工现场的安全生产和质量控制；处理客户的装修需求，提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议

【岗位职责】 1. 根据生产计划和施工进度计划，将劳动力在施工现场合理使用，科学安排各专业工种施工衔接，负责好日常工作。 2. 根据施工形象进度计划，确保形象进度和施工进度，及时跟工程经理沟通。 3. 根据各作业面特点，对班组进行计划交底，检查落实完成情况，若未按时完成及时调动人员加班完成。 4. 做好对班组安全文明施工交底工作。 5. 严格执行公司的各项规章制度，持证上岗，统一着装，进入施工现场带好安全帽。 6. 及时调动材料进场，避免因材料原因影响工程进度。 7. 对工程质量和工艺进行实地指导，严格按图纸及规范施工。 8. 加强对施工现场质量、安全、文明施工等方面的监督检查工作。

管桩施工项目负责人，要求熟悉工地并能适应，能独立负责项目。项目在芜湖市，要能吃苦肯动脑筋。

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的整体规划、实施与进度管控； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场安全、质量、成本及文明施工，确保符合标准要求； 4. 主导项目各阶段验收及交付工作，推动项目顺利闭环； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程管理专业知识和项目实操经验； 2. 熟悉建筑行业相关法规、施工规范及项目管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4. 能够承受现场工作压力，具备良好的职业责任感和团队协作意识； 5. 须会编制各种施工方案，会使用Rtk优先； 6. 有标准化施工经验优先。

【岗位职责】 1. 会看土建图纸，根据土建图纸进行下料。 2. 懂土建施工步骤，管理现场人员施工及操作。 3. 按节点完成施工进度。

我司为不锈钢专业分包单位 【岗位要求】 1. 要求做不锈钢装饰加工专项项目经理，负责施工现场协调、技术指导及班组管理。 2. 会复尺，会画图优先考虑。 3. 有不锈钢加工厂工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量； 4. 与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务； 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 4. 学历不...

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

安徽省芜湖市鸠江区某企业招聘消防维保驻场人员，要求精通消防水电系统。薪资待遇为1.2万元左右，根据个人能力确定。每月休息四天，提供员工宿舍。

安徽芜湖找替班一名，280一天，15天左右，散客店一天3-4来个鸭子，要求不高，人走帐清，有闲着的师傅联系我

芜湖市弋江区招装修木工，找两个干活利索手艺好的木工跟我一起去重庆做两个月四百一天路费路上用费报销

安徽省芜湖市鸠江区某企业招聘消防维保驻场人员，要求精通消防水电系统。薪资待遇为1.2万元左右，根据个人能力确定。每月休息四天，提供员工宿舍。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目经理，有一级建造师证。

项目经理，必须精通图纸各种施工方案仪器，沟通能力强，

玻璃幕墙项目经理

招聘人数：1人 薪资范围：5000-10000元 工作时间：周一至周五 工作地点：莱西市河头店镇驻地 公司性质：镇属平台公司 岗位职责 全过程项目管控。 前期筹备阶段：涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。 项目实施阶段：精细化、系统性工程管控；依法行使建设单位应尽管理职能，规避管控缺失风险；重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。 后期竣备阶段：组织竣工验收、项目结算审计配合。 按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。 任职资格 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、持有二级及以上建造师证书带B证，中级及以上职称证书； 3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验，具有工业项目管理经验者优先； 4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的专业技能。 5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力，组织能力，资源整合能力； 6、无在建项目锁定，证书可配合项目备案使用。 职位福利 周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。 联系人 董先生：

【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责： 1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。 3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成，上限自己定。 综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训， 薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

我们招的是招聘专员的岗位，主要是在电脑上发布主要就是通过58.boss.智联招聘等发布招聘蓝领工作岗位，有人咨询我们负责回复求职者的问题，比如，工资待遇，吃饭住宿，社保福利等。然后邀约求职者到工厂去面试。就这样的工作…… 我们的工资 底薪提成模式，年保底收入4.5万，基本上综合工资6000-8000/月。买五险 人员要求：亲和力高一点，对工作负责人，最好在厂里上过班。或者做过销售。

岗位职责： 1.全面负责建筑及机电类项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、施工、业主等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.持有一级或二级建造师资格证书（建筑或机电工程专业） 2. 具备建筑或机电安装类项目全流程管理经验，熟悉相关法规及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

1、负责公司招聘工作，接待员工面试，跟进入职事宜 2、入职资料整理，人员信息登记，基础人事台账统计 3、配合完成简单行政、通知、资料整理类工作

经纪人招聘 一、任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 综合工资6500-15000，上不封顶； 三、工作时间： 09:00-21:00，休息时间：12:30-14:00，17:30-18:30；单双休，月休6天 四、工作内容： 1、通过地推等方式获取客户微信 2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责： 1. 全面负责生产基地人事行政工作的统筹与落地； 2. 制定并执行招聘计划，重点完成生产、品质等关键岗位的人才引进； 3. 主导员工关系管理，包括入转调离、劳动合同、档案管理、员工访谈及劳资风险防控； 4. 完善薪酬考勤体系，审核工资核算及人力成本报表； 5. 推动绩效考核制度的落地与优化，协助各部门制定KPI； 6. 负责企业文化建设，组织员工活动、培训及团队建设； 7. 协助生产总监处理日常行政事务（如后勤、资产、接待协调等）。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 对接业主、住建等主管部门，及时响应并妥善处理各类合规性与协调性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与责任心