
酒店经理月结
招聘:楼层经理薪资:6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
都安优程酒店招聘:前厅经理 1名 工资:4000元+100元全勤+售卡提成+好评提成+社保 前台主管 1名 工资:3200元+100元全勤+售卡提成+好评提成+社保 前台接待员 3名 工资:2300元+100元全勤+夜班补助+售卡提成+好评提成+社保,综合薪资3000-5000元地址:安阳大道1号汽车总站旁联系电话:()
医美市场运营经理
1-1.5万/月
销售经理/主管生日福利五险一金20人以上1-3年大专医疗/大健康
婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(500人);
婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监
一、岗位职责:
1、对接美容院资源,开展客户洽谈与合作推进;
2、组织并邀约客户参与线下医美推广活动;
3、落实项目落地执行及后续服务跟进。
二、岗位要求:
2年以上销售工作经验,具备美业背景者优先考虑;
大专及以上学历;
年龄:25-45岁;
具备良好沟通能力,热爱销售事业。
三、入职培训:
提供带薪在南宁整形医院系统培训,助力打破行业壁垒,快速上手,实现自我成长!
四、发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
透明公开的晋升机制,无限发展可能,从员工转身成为企业合伙人!
总监级享有年度分红权益。
五、特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝+专属礼品!
3、节日福利按时发放!
4、孝心奖金献给父母!
5、贤内助奖励送给伴侣!
6、终身员工享多重关怀!(含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等)
7、员工关爱全面覆盖!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、情侣联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项暖心福利。)
六、薪资待遇:
婕熹卡集团,敢拼你就来!月薪30000元—10万元;另享月度绩效奖金;叠加高额提成;
营销经理
5千-1.5万/月
销售经理包住包吃生日福利餐补20人以上经验不限学历不限销售额提成网络销售地推销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理年终奖1-2人经验不限大专
我们提供:
1. 平台:世界500强企业,平台稳定,职业发展路径清晰
2. 资源支持:公司分配老客户资源,让你在服务中学习和成长,无需完全从零开始陌拜
3. 晋升通道:从储备主管到团队主管、部门经理,晋升机制透明,发展空间广阔
岗位职责:
作为未来的团队管理者,你将经历一个“服务实践+管理学习”的成长阶段:
1. 客户服务实践:为公司分配的现有客户提供专业的保单服务,包括但不限于资料变更、理赔申请、红利领取等。
2. 业务技能提升:在服务过程中,学习并掌握客户需求分析、保障方案设计等专业能力。
3. 团队管理学习:协助上级主管进行团队的日常管理、活动量管理及会议经营。
4. 人才招募培养:参与团队的招聘与培训工作,学习如何吸引和培养优秀人才,为未来独立带队做准备。
任职要求:
1. 年龄学历:年龄25-50周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)
2. 工作经验:拥有一定的社会工作经验或销售/服务经验者优先
3. 能力素质:具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神,有干事创业的激情
4. 个人品质:责任心强,服务意识佳,无不良嗜好及违法记录
工作时间:
上午8:30-12:00 下午14:30-17:30,弹性工作制,法定节假日正常休息。
薪资福利:
1. 收入构成:收入结构多元,15个月双薪。
2. 保障全面:可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。
3. 人文关怀:享有节日福利及丰富的团建活动。
4. 培训晋升:提供从入门到管理的系统化培训,以及公平透明的多层级晋升通道。
POCT客户经理
1-1.5万/月
客户经理五险一金1-3年大专
岗位职责:
1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目;
2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率;
3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标;
4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲;
4、面销/陌拜经验,能够适应外勤出差。
薪酬福利:
1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起;
2、弹性工作时间,入职购买五险一金;
吊车司机1-2人月结
招聘吊车工1名,要求55岁以下,持有吊车证,有一年以上操作经验。负责操作抓斗吊车从沉灰水池打捞蔗渣灰并堆放至灰场,晾干后用抓斗吊车装车,同时负责抓斗吊车的日常检查、维护和检修。薪资福利为3000-3500元/月。工作时间为8小时/天工作制。工作地址为宜州区石别镇石别糖厂厂区内。
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理,执行力强,形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务,有无经验均可,带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检,工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松,无复杂内卷正规连锁酒店,长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询!接受自荐、推荐朋友入职!地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
服务员酒店前台
招聘:巴马寿珍国际健康产业责任公司-前台服务员薪资:2500-3000元/月有酒店前台经验,沟通热情,责任心强。办理入住退房、订单核对、接待客人、处理日常前台事务。2500-3000元/月
幸福有约财富规划
3-7千/月
销售专员保险1-2人3-5年大专按单提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验代理商销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公金融产品医疗/大健康
-客户开发与维护:通过电话、网络社交软件等多种渠道,积极开发新客户,搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时,维护老客户关系,定期与合作客户沟通,挖掘客户的最大潜力,建立长期稳定的合作关系。
-产品推广与销售:深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式,包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容,向客户准确传达产品的特性、优势和价值,根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案,完成销售目标。
-市场调研与分析:关注市场动态,调研追踪国际养老发展趋势,分析行业竞争状况,收集市场信息,为制定和调整销售策略提供依据,以更好地适应市场变化和客户需求。
-客户服务与支持:带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动,协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜,在客户购买产品后,提供及时有效的售后支持,解决客户在使用产品过程中遇到的问题。
-团队协作与沟通:与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作,确保销售流程的顺畅,共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。
农资销售
5-8千/月
销售专员1-2人3-5年高中销售额提成无经验要求网络销售区域销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售退伍军人
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护。
2,了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4. 协同内外部资源推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与记录
3. 学习能力强。
4. 有销售经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务导向思维
销售专员保险高温补贴6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜经验面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOC不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品其他行业
薪资详情
薪资范围:3000-5000元/月
成方式:按单提成;
奖金补贴:高温补贴、话补、全勤奖
职位详情
面销/陌拜
其他产品/服务
个人(ToC)
面销/陌拜经验
通过陌拜营销通信产品
业务员
1-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班
1. 对接中小微企业客户,推广公司代理记账、税务筹划、工商注册等财税服务;
2. 维护客户关系,跟进需求对接,促成合作签约及后续续费;
3. 收集市场及竞品信息,协助团队优化业务推广策略。
任职要求
-学历不限,1年以上销售经验优先(财税行业经验加分,无经验可带);
-能主动开发客户,沟通表达清晰,抗压力强,有“搞钱”的目标感;
-认可财税行业价值,愿意长期深耕,做事靠谱有责任心。
销售专员五险高中销售额提成
年龄18-35岁,熟悉电脑,智能手机基本操作;客户服务意识强,有团队协作精神和较好的沟通能力;有驾驶证和营销工作经验者优先。
河池宜州区兼职业务员时间自由薪资福利:待遇面议招工人数:数名非诚勿扰
3-5千/月
销售专员3-5人5-10年中专/中技回款提成对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验代理商销售区域销售地推销售较多外勤TOCTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售
兼职业务员
时间自由
薪资福利:待遇面议
招工人数:数名
非诚勿扰
酒店经理月结
招聘:收益经理/副理RevenueManager/AM薪资:5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性;<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。
业务经理五险餐补11-20人1-3年中专/中技按单提成面销/陌拜直销基本坐班TOCTOGTOB混合办公房地产批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
河池金城江区招聘:业务经理(要本地人)
薪资:5000元
金城江众喜门窗招聘业务经理20名,保底5000元有经验者优先,年收入8-12万。
月休4天,一天8小时。
地址:金城江城东铜厂转盘众喜门窗
运营商政企业务经理
2-5千/月
客户经理社保五险餐补3-5人经验不限大专销售额提成面销/陌拜较多外勤
岗位描述:主要负责运营商政企的产品(宽带、集团业务)销售工作,客户拓展与维护。
岗位要求:形象气质佳,能够熟练操作WPS、office等常用办公软件,有驾驶证;学习能力强,具有良好的沟通能力,有较强的责任心和自我管理能力,有较强的市场拓展能力和客户服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。