
酒店经理月结
招聘:楼层经理薪资:6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准
酒店经理月结
招聘:收益经理/副理RevenueManager/AM薪资:5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性;<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
都安优程酒店招聘:前厅经理 1名 工资:4000元+100元全勤+售卡提成+好评提成+社保 前台主管 1名 工资:3200元+100元全勤+售卡提成+好评提成+社保 前台接待员 3名 工资:2300元+100元全勤+夜班补助+售卡提成+好评提成+社保,综合薪资3000-5000元地址:安阳大道1号汽车总站旁联系电话:()
餐厅领班月结全职
招聘:建材批发零售薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格:1、熟悉餐厅的运作及经营;2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心。
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐厅领班月结全职
和居邕江郡赣南小炒土菜馆招聘:主管:1名,3500元/月+高提成工作地址:南宁市良庆区凤江路6号和居邕江郡1035号店联系电话:龙老板:
吊车司机1-2人月结
招聘吊车工1名,要求55岁以下,持有吊车证,有一年以上操作经验。负责操作抓斗吊车从沉灰水池打捞蔗渣灰并堆放至灰场,晾干后用抓斗吊车装车,同时负责抓斗吊车的日常检查、维护和检修。薪资福利为3000-3500元/月。工作时间为8小时/天工作制。工作地址为宜州区石别镇石别糖厂厂区内。
酒店经理1-2人
景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验,其中同时段具备:3年以上酒店店长(或运营负责人)岗位经验,3年以上精品民宿、度假村店长(或运营负责人)岗位经验经验,有酒店民宿整合一体化提升或标准化体系搭建经验者优先,特别优秀的可适当放宽;2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准,具备提供SOP、服务标准、质检体系的实际经验,能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程;3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力,能有效进行培训—服务标准—规范O2O运营、收益管理新媒体营销;4.熟悉酒店民宿前厅、客房、保洁、物业等运营环节,具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力;5.熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销;6.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力,能够稳定队伍、激发积极性;7.责任心强,服务意识好,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力,身体素质较好,能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:1投递邮箱:工作地址:山东济南
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理,执行力强,形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务,有无经验均可,带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检,工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松,无复杂内卷正规连锁酒店,长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询!接受自荐、推荐朋友入职!地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
任职要求
1、年龄55岁以下,18-50岁以内最好。
2、身体条件:身体健康,无任何疾病,持有健康证。
3、服务礼仪:具备基础高端服务礼仪,与宾客相遇时主动微笑问好,不随意进入未退房客房(敲门确认≥3 次,得到回应后方可进入),严格尊重宾客隐私。
4、卫生合规:严格遵守高档酒店卫生管控标准,如实填写清洁 / 消毒记录(如杯具消毒、布草更换记录),不简化清洁流程,杜绝卫生死角。
5、协作能力:配合客房中心、前台、工程部工作,比如优先清洁加急退房房、及时反馈客房设施故障、协助完成楼层公共区域(走廊、电梯厅)的清洁维护。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:2300-2500元宜州骏怡连锁酒店招聘夜班男生前台接待2名男女不限上班时间:20:00-8:00工资面议
厨师长月结
招聘:西厨房厨师长(万怡酒店)薪资:8千-1万岗位描述:<br/>1.保证餐厅出品保准,满足客人需求,员工职业发展计划,争取餐厅利润最大化<br/>2.保证厨房员工执行自己的工作职责<br/>3.了解食品的质量.摆盘方式及口味<br/>4.保证食品的操作及储存标准<br/>5.配合行政总厨了解特别食品的资料<br/>6.遵照集团的食品采购,收货及食品储藏的标准<br/>7.保证有良好的员工关系<br/>8.灵活配合出菜程序,有足够的创新精神<br/>9.协助行政总厨研究新的产品<br/>岗位要求:<br/>1.至少5年以上同岗位的工作经验<br/>2.良好的英文读写能力<br/>3.善于沟通协调<br/>4.善于管理团队,保证运营
酒店前台月结
酒店前台1、有酒店相关工作经验者优先;2、形象得体、沟通良好、责任心强。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:巴马县巴马新建路·归朴酒店
餐厅领班月结
企业:广西信华物业服务有限公司职位:电工薪资待遇:2800元点击查看详情:企业:河池市金城江区利拓木业加工厂职位:机修师傅机修师傅薪资待遇:5000-6000元点击查看详情:企业:富华路铛牛佬牛杂火锅城职位:餐厅领班餐厅领班薪资待遇:2500-3500元点击查看详情:更多岗位信息,请关注井号:。
服务员酒店前台
招聘:巴马寿珍国际健康产业责任公司-前台服务员薪资:2500-3000元/月有酒店前台经验,沟通热情,责任心强。办理入住退房、订单核对、接待客人、处理日常前台事务。2500-3000元/月
广西河池招聘:环江宇江饭店-酒店前台薪资:3001-3002元/月18-45,沟通良好,懂
3.001-3.002千/月
酒店前台月结
招聘:环江宇江饭店-酒店前台薪资:3001-3002元/月18-45,沟通良好,懂基础电脑,服从排班,有酒店经验优先
餐厅领班月结
河池市宜州区美味基餐厅招聘值班经理2人,协助店长/副店长工作,负责做好餐厅人员的培训工作,完成日常报表,做好外围宣传推广。能吃苦耐劳,接受上晚班。要求会使用电脑收银,细致认真责任心强。3200-4500元/月 。联系人:黄经理 地址:河池市宜州区美味基餐厅宜州区
客房服务员酒店前台
品尚奕酒店宜州汽车总站店招聘酒店前台1名工资:2000—4000元/月,有无经验均可,有经验优先要求:有酒店前台相关经验优先,会电脑操作,能熟练操作房态、房量,精准控房为人诚实可信,能长期稳定工作形象良好,端庄大方执行力强,勤奋踏实有责任心,能接受轮班严格遵守酒店各项管理制度能妥善处理客人投诉等相关问题客房服务员2名工资:2000—4000元/月岗位职责:负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理,保持环境整洁舒适按标准更换布草、补充客用品,确保房间设施正常运作配合上级完成客房检查,及时处理客人反馈的卫生或服务问题遵守酒店服务流程,保障客房服务质量稳定达标任职要求:有良好的服务意识,态度端正,工作认真细致能适应轮班,服从工作安排,有责任心掌握基本客房清洁技能,了解酒店卫生标准有团队协作精神,能与同事有效配合联系方式:刘店长工作地点:宜州区汽车总站对面品尚奕酒店宜州区
餐厅领班月结
企业:广西信华物业服务有限公司职位:电工薪资待遇:2800元点击查看详情:企业:河池市金城江区利拓木业加工厂职位:机修师傅机修师傅薪资待遇:5000-6000元点击查看详情:企业:富华路铛牛佬牛杂火锅城职位:餐厅领班餐厅领班薪资待遇:2500-3500元点击查看详情:更多岗位信息,请关注井号:。
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