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金融客户经理
5千-1万/月
客户经理社保生日福利年终奖11-20人1年以下大专电话销售基本坐班按单提成回款提成非银行金融机构沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户签约
核心亮点:无责高底薪+上不封顶提成,新手有带教,老手可躺赚,不用自己找客户,公司精准客源喂到嘴边!双休双休双休 工作内容: 1. 对接有资金需求的个人/企业客户,用接地气的方式解读助贷产品,帮客户快速匹配最优方案,拒绝复杂套路; 2. 跟进贷款全流程,从资料收集到放款落地,解决客户所有顾虑; 3. 维护老客户关系,促成二次合作及转介绍,躺着也能赚佣金。 任职要求: -学历、经验不限!只要你会聊天、有责任心,对“帮人解决难题+赚钱”有热情; -抗压能力强,喜欢和人打交道,新手小白也能快速上手(带薪培训+资深导师一对一带教)。 福利待遇: -收入:无责底薪+高额提成(55%)+开单奖+月度销冠奖,月入过万是标配,优秀者冲刺5万+; 福利:五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建(火锅/烧烤/旅行)+生日福利+节日红包; 发展:清晰晋升通道(客户经理→主管→经理→总监),能力够强,3个月就能升职加薪。
酒店总经理
7千-1万/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
客户经理
1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广,达成既定的销售目标 3、拟定销售方案,完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力,态度积极,责任心强
客户经理
5千-1万/月
客户经理包住6-10人经验不限学历不限按单提成地产房地产
岗位职责: 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配,提供专业购房/租房咨询服务 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进,保障交易安全与客户满意度 3.拓展并维护业主与客户资源,持续更新优质房源信息,提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续,协调各方高效推进交易落地 5.参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态,支持团队策略优化 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 5.学历不限,持房地产经纪人协理证或经纪人资格证者更佳
客户经理经验不限学历不限
职位亮点: 【准时发薪】每月20日按时发放薪资,无拖欠,提供有保障的无责底薪。 【福利丰富】下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、多种奖金激励……行业标配我们全配,特色福利我们独有! 【作息规律】长白班工作制:上午10点至晚上7点半,每周单休,法定节假日全部正常休息,兼顾工作与生活。 【收入可观】新人月薪6500-9000元,资深员工可达9000-15000元以上,收入稳定,年收入10万+不是目标而是常态。 岗位职责: 通过电话方式与客户交流,解答贷款产品相关咨询并完成有效邀约。 后续服务由专业团队承接,岗位职责清晰,工作压力更轻。 配合团队协作,共同达成整体业绩任务。 任职要求: 性格稳重,具备责任心,期望从事一份稳定且有成长空间的工作。 拥有良好的沟通表达能力及快速掌握新知识的能力。 具备团队意识,善于合作,实现共同进步与成果共享。
客户经理五险一金餐补本科
【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划,并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护,通过定期拜访与沟通,及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉,协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下,准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程,协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度,协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案,完成基础客户分析,为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件,对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实,具备良好的执行力,能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好,具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金,节日礼品,不定时团建聚餐 生活补助:餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系:配备完善的入职培训(公司产品、行业、销售技能),由资深销售带教,快速融入团队与业务。
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
客户经理
4-9千/月
客户经理3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程,及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供有效支持 5.协同销售、产品及运营团队,推动客户生命周期价值提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.思维敏捷,善于换位思考,能快速理解行业与客户需求 5. 具备团队协作精神,适应灵活高效的工作节奏
新疆哈密下午需要一名小工。
小工1-2人
下午需要一名小工。
哈密
9月26日 15:40拨打电话
新疆哈密巴里坤需要木工六到七名,工作持续到停工为止。
建筑木工长期6-10人
哈密巴里坤需要木工六到七名,工作持续到停工为止。
哈密
9月26日 15:40拨打电话
新疆哈密巴里坤水利项目招聘塔吊信号工一名,工资待遇面谈。
指挥工1-2人月结
巴里坤水利项目招聘塔吊信号工一名,工资待遇面谈。
哈密
9月26日 15:34拨打电话
子母车
诚招子母车驾驶员2名,要求服从管理,爱惜车辆,熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP。工作路线为石头梅、淖毛湖至甘肃、宁夏专线,工资按趟结算,在玉门接车。有意者可报名。
哈密
9月26日 15:33拨打电话
服务员配菜
招聘服务员配菜包吃住福利:带薪休假,节假日礼品,年终奖。薪资4500-6500岗位职责:1、负责顾客接待,提供优质服务,维护客户关系2、熟悉店内各项服务流程与标准,保证服务质量3、协助门店日常运营工作,做好环境维护、物品管理4、积极配合团队工作,提升整体服务水平任职要求:1、一年以上相关工作经验,有服务业经验优先2、形象端正,善于沟通,亲和力强3、责任心强,爱岗敬业,服务意识良好工作地址:和泰苑底商联系电话:
哈密
9月26日 15:31拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名,有酒店管家做二销的经验,工资面议。餐厅经理:1名,有餐厅管理经验,工资面议。前台接待:4名,身高1.6米以上,工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优!欢迎致电咨询:(李)
张家界 武陵源区
9月26日 15:39拨打电话
大堂经理1-2人月结
招贤纳士:河北省保定市徐水区满人張酒店:《店总》1名45岁以下月薪资8000元一12000元任职要求1、有餐饮店长管理经验,宴会经验,人品三观正;2、擅长团队管理,沟通能力强,执行力高,服务意识强;3、熟悉门店运营、成本管控,有营销思维;4、责任心强,能适应餐饮排班,踏实稳定。《大堂经理》1名45岁以下,人品三观正具有餐饮宴会管理经验底薪+提成以上人员,无诚意无能力勿扰咨询应聘电话:张经理
保定 徐水区
9月26日 15:35拨打电话
大堂经理月结
大堂经理,1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000|转正4000–6000有管理经验优先
喀什 泽普县
9月26日 15:00拨打电话
餐厅领班服务员配菜
充国广场附近一酒店急招前厅经理一名薪资面议前厅主管一名3500-4000前厅服务员数名工资3200配菜一名5000-5500配菜小工一名2800有工作经验着优先包吃住每月带薪休假2天,联系电话:曹
天水
9月26日 13:26拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
招聘餐吧销售底薪加提成
销售专员
招聘:销售,工作地点:曙光新村星晴餐吧 联系电话
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验; 3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况; 4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象; 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神; 2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉; 3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高; 4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 +提成 休息一个月四个半天
餐厅领班服务员配菜面点洗碗工
新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000面匠一名7000—8000配菜一名5000—6000洗碗工一名4500-5000服务员一名4000—5000民族男女不限身体健康,包吃包住..不拖欠工资.的,混日子的走远,工作地巴里淖毛湖湖镇
哈密
9月24日 22:41拨打电话
餐厅领班服务员配菜面点洗碗工
———————————新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000面匠一名7000—8000配菜一名5000—6000洗碗工一名4500-5000服务员一名4000—5000民族男女不限身体健康,包吃包住..不拖欠工资.的,混日子的走远,工作地巴里淖毛湖湖镇
哈密
9月19日 11:07拨打电话
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
销售
3-8千/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.在机场提供优质的客户服务,确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动,提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准,积极参与团队合作。 任职要求: 1.普通话标准,具备强烈的服务意识。 2.服从管理,有团队协作精神,善于挑战。 3.有责任心,具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望,能够在高压环境下保持积极的工作态度。
客房服务员月结兼职全职
客房保洁员招聘 岗位职责: 1. 负责客房卫生清扫,更换布草,清理垃圾,做到整洁干净 2. 检查客房物品,补齐一次性用品 3. 维护公共区域卫生,爱护清洁工具 任职要求: 1. 手脚麻利,吃苦耐劳,做事认真细致 2. 年龄55周岁以内,身体健康,无不良嗜好 3. 有酒店保洁经验者优先录用 薪资待遇:月薪+绩效提成,包食宿,每月按时发薪,节日福利。
销售专员1-2人1-3年大专社牛形象好话多电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售 【岗位职责】负责乐园会员储值、套餐销售,接待到店客户,维护老客户,配合门店周末及节日活动,完成销售目标。 【任职要求】性格外向,喜欢和家长、孩子沟通;能接受周末节假日在岗;有销售经验优先,零基础可教。 【薪资】底薪+提成+奖金,多劳多得。 有意向可到店面谈/联系:
新疆哈密招聘食堂经理一位,要求管理酒店三年的,联系电话
餐厅领班餐饮主管
招聘食堂经理一位,要求管理酒店三年的,联系电话
哈密
9月18日 18:52拨打电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银厨师长
哈密市伍里巷集市火锅现已开业招聘[拳头]前厅主管2名工资面谈服务员5名4000+200收银员2名4500+200厨房厨师长1名工资面谈配菜5名4500+200   应聘地址:哈密市皇后天街二期三楼:
哈密
9月21日 02:45拨打电话
客户经理1-3年高中服务意识沟通能力客户开发客户资料整理企业服务项目管理能力电话销售经验客户拜访网络营销经验数据分析能力客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通,深入理解其需求并提供专业化的装饰设计建议 2. 持续维护客户关系,保障服务过程符合客户预期 3. 配合团队达成销售任务目标,提高客户满意程度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够自主推进工作开展,同时具备优秀的协作态度 3. 热爱装饰行业,愿意持续学习并精进专业能力
客户经理1-3年学历不限沟通能力客户开发接受出差有驾照电力用户侧资源高分成
岗位职责: 1、开拓新客户资源,完成签约工作,协助新用户完成系统注册,维护代理关系,为电力用户办理各类交易相关事宜; 2、在当地具备一定数量的工商企业、工业园区、厂矿等电力用户资源; 3、跟踪市场动态,收集竞品信息,结合实际情况提出优化建议; 4、持续跟进客户合作进展,保持长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备售电行业工作经验,或有电力领域从业背景及电力客户资源者优先; 2、熟悉新疆地区电力交易规则及电力体制改革相关政策,掌握售电签约流程; 3、持有驾照并能熟练驾驶,自带车辆,富有工作热情,具备团队协作精神,可接受频繁出差。
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