
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象佳,机灵,认真负责
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成系统操作
2. 熟练处理预订管理、房态更新、账务结算及发票开具等日常事务
3. 主动提供问询解答、行李协助、叫车服务等个性化宾客服务
4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求,保障服务品质
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运转及资料归档规范
任职要求:
1. 具有1-3年酒店前台相关工作经验,熟悉酒店管理系统(PMS)操作
2. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
3.打字速度熟练,能高效完成信息录入与文档处理
4. 形象端正,服务意识强,具备较强应变能力与责任心
5.能适应轮班制工作安排,遵守职业操守与酒店规章制度
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
酒店位置:丽怡酒店(乌鲁木齐和田二街德汇万达店)
月薪:3700(底薪3200+绩效300+全勤200)
好评提成5元/条,办理会员卡提成最高44元,酒店包食宿
要求:形象好气质佳,普通话标准,热情大方
工作内容:
1.日常工作办理入住退房,见到客人热情打招呼
2.负责收取入住客人的房费以及房费调整
3.为有需要的客人开发票
4.外国宾客的系统录入
以上不会的没关系可以教,工作内容简单易学
前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
乌鲁木齐沙依巴克区木佳酒店招聘客房保洁1名,前台收银1名,具体工资面议,有意者与我联系:李女士
4-5千/月
酒店前台月结全职
木佳酒店招聘客房保洁1名,前台收银1名,具体工资面议,有意者与我联系:李女士
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验;
3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况;
4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象;
5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队协作精神;
2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉;
3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高;
4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。
包吃住
底薪5400 全勤200 +提成
休息一个月四个半天
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
方桩长期
招聘打清桩班组。工作地点在新疆哈密,施工内容为方桩,桩长两米,施工范围一百多公里。今年能干多少就干多少,干不完的明年继续干。
建筑木工1-2个月20人以上完工结算包工技术好自备工具
距离哈密淖毛湖镇戈壁滩风电升压站项目,招木工直属工人30人。一周内上人,需要干到年底,大概3个月工期
消防电小工长期1-2人
哈密市伊吾县招消防电大工 2 名 2 名小工
核心工作内容:
主要负责消防电气系统的安装、调试、日常维护及故障排除工作。包括电气线路的铺设、设备的安装调试、系统运行监测以及定期维护检查,确保消防设备安全可靠运行。要求会做防爆 一定要精通图纸
招工基本条件:
本岗位要求求职者身体素质良好,能适应户外作业环境,体力充沛;健康程度良好,无传染性疾病或重大健康问题;文化水平不限,具备基本沟通能力。工作需具备一定耐力,能承受工作强度。
客房服务员酒店前台
招聘:喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资:面议凤翔喜来悦酒店招聘|店长、酒店前台、客房服务员一、店长(一)经营管理:1.落实门店经营目标,完成客房营收、入住率,毛利等指标,做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本,能耗、耗材、人工成本,控制预算,减少浪费,提升利润。3.定期分析经营数据,复盘客源、营收情况,制定营销方案。(二)客户服务:1.负责客诉处理等突发情况,维护好评,降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理:1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工,安排排班。2.监督员工日常工作,仪容礼仪,绩效考核,激励团队。(四)客房品质与管理:1.检查客房卫生、设施,查房,保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存,按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员(一)工作职责:1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作;2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询,主动为客人提供贴心的入住服务;3、做好每日账务核对;4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐,配合客房、安保等部门完成日常对接工作。(二)任职要求:1、年龄18—38,160cm以上,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,性别不限;2、学历不限,有无酒店工作经验均可;3、熟悉基础电脑操作,会简单办公软件操作;4、能适应倒班、轮休制度,服从酒店工作安排。(三)薪资福利:1、薪资:2800—3500元/月(底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利),多劳多得,每月按时发薪;2、福利:定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2.配合其他岗位完成楼层相关工作,确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式:常*士
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
新疆哈密巴里坤品牌餐厅招聘前厅主管一名,服务员一名,优先,普通话标准,需培训上岗,
餐厅领班服务员
巴里坤品牌餐厅招聘前厅主管一名,服务员一名,优先,普通话标准,需培训上岗,长期稳定,短期勿扰,
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰(火车站店)前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求:普通话标准,熟练基础电脑操作;有团队精神,服从工作安排;形象气质佳
应聘方式:有意者可电话咨询,或直接到酒店店面谈
酒店前台月结全职活泼开朗
为了不错过入职,有意者可直接打电话联系!工作内容:1.对前厅收银领班负责;2.做好每日上下班的交接班工作;3.注意自身的仪容仪表符合酒店的规定要求;
职位要求:1、年龄20-35岁;五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心2、熟练掌握各种收银设备的操作技能3、具备基本的电脑知识和财务知识工作时间:(三班倒调休)薪资:4500-6000福利待遇:五险+节假日福利+包吃+包住工作地址:伊州区哈密锦尚酒店火车站店
客房经理月结
招聘:酒店客房主管薪资:4000-6000/月薪岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理与维护工作,确保客房整洁、卫生;2.监督客房服务质量,确保客房用品和设施的完好;3.处理客房相关投诉,及时解决客房服务问题;4.与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;5.管理客房部门员工,培训服务技能,提升服务水平。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.有较强的组织能力和团队管理能力;3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力;4.有相关工作经验者优先。
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导厨房团队,确保食品质量和安全标准。
2.设计创新菜品,提升顾客用餐体验。
3.监控和管理厨房运作,包括但不限于人员培训和绩效评估。
4.与团队成员紧密合作,确保流程顺畅。
5.保持厨房环境清洁,严格遵守相关卫生规定。
任职要求:
1.具备丰富的烹饪经验,熟练掌握各类菜品。
2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。
3.具有优秀的团队管理和沟通能力,能够有效激励团队成员。
4.具有良好的成本控制意识,能在保证质量的前提下合理安排资源。
5.能在忙碌环境中保持高效工作,具备快速应对突发事件的能力。
管理难度:项目有14个风电场需要管理,主要做好人员的调配、招聘、培训工作。
餐饮店长调饮师
诚聘诚聘茶海岸奶茶汉堡店(地址:淖毛湖能源小区二期).招店员2名,店长一名清餐(民)年龄:20-45岁男女不限工资,时间,面议联系电话
酒店前台月结
淖毛湖元和大酒店招聘:前台收银1名,薪资5000-5500元酒店包吃包住,福利待遇完善,具体工作细节面谈,有意者可联系(同步)
客房服务员
招聘:客房服务员(无夜班)薪资:2600-5000元/月岗位职责1.负责客房的清洁整理,包括床铺整理、物品摆放等2.及时补充客房所需物资,确保房间用品齐全3.协助处理客房内的突发问题,如设施损坏等任职要求1.身体健康2.具备良好的沟通能力,工作认真负责3.有酒店客房服务或保洁经验者优先工作时间可**可全职,**按房提成无底薪,全职2800--5000
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1.负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适
2.及时补充客房用品,满足客人需求
3.协助处理客人特殊要求及问题反馈
任职要求
1.有酒店客房服务经验优先
2.具备良好沟通能力,服务意识强
3.工作认真负责,能吃苦耐劳
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