岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

酒店前厅主管

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

本店的日常工作

水电预埋！焊工

木工2人，钢筋工2人，小工1人

红柳滩找个80吨司机想去的联系

招聘牛肉面师傅一名，打杂工一名，汉餐。要求:能长期合作，人麻利勤快，过年不回老家，技术过硬，人品端正的优先录用。工资面议，有意者电话联系

哈密市伊州区招防火涂料大大工一天10小时450-500

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，岗位为包月制，提供工作餐。

招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；制定并执行酒店运营计划，提升整体业绩和市场竞争力；管理酒店团队，包括人员调配、培训及绩效考核。任职要求：具备相关行业管理经验，有酒店或服务业管理背景者优先；熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

招聘客房主管。薪资为4000-5000元/月，月结。工作职责包括：组织召开日、周、月例会，分配任务并进行业务技能培训；实施百分百查房，完成卫生、服务、设备设施检查；管理楼层备品间，确保清洁卫生及耗品数量合理；负责公共区域卫生检查、巡视及设备设施使用情况；负责检查布草收发、储存、洗涤运转管理情况；执行落实客房计划卫生；定期组织标准化讨论会议，筛选修订意见并提交店助；处理客房客诉；负责部门员工排班与调度；统计客房部员工工作量和优秀服务案例，并及时确认和分享；组织协助工程维护员制定设备设施更新、改造、维护保养计划并推动实施，安排工程维保房；制定能源管控方案并推动实施；完成客房人员面试招聘。任职要求：旅游管理、酒店管理相关专业优先；需具备1年以上酒店客房管理工作经验，熟悉连锁酒店客房和工程类相关工作模式；职业素养要求热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强、抗压力强。

招聘酒店前台一名，

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

招聘酒店前台人员。薪资为4500元以上/月。负责酒店前台的各项接待工作，展现专业形象和亲和力，高效处理宾客的入住、退房等手续，确保流程顺畅。运用出色的协调能力，妥善解决宾客遇到的各类问题。

本周岗位信息：一、天马附近某酒店招聘出纳1名：要求50岁以下，身体健康，工资4000～5000元/月二、天马附近某酒店招聘客房服务员1名：要求55岁以下，身体健康，管吃，月休4天，工资4100～5800元/月，可以缴纳社保。三、招聘酒店前台1名：要求35岁以下，身体健康，形象好气质佳，工资4000～6000元/月，可以缴纳社保。联系电话:

【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待：底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴，包三餐，享有节假日福利客房服务员：底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴，包早午餐【工作时间】前台接待：上24小时休24小时客房服务员：9:00-18:00，每月公休2天【岗位要求】前台接待：20-35岁，普通话标准，形象端正，细心负责，服务意识强，有无经验均可，可培训，有酒店经验优先客房服务员：30-50岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，服务意识强，有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好，薪资准时发放，工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼（亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店）【联系方式】

招聘酒店前台啦1、负责宾客入住、退房登记，办理收银、开票；2、接听咨询电话，接待到店客人，解答房型、价格问题；3、做好前台卫生、台账登记，交接班工作；4、妥善处理客诉，维护酒店正常运营。任职要求：1、年龄合适，五官端正，沟通流利，有服务意识；2、有无酒店经验均可，有相关前台经验优先；3、做事细心有耐心，能够适应轮班、夜班；4、熟练基础电脑操作。薪资待遇：工资面谈，待遇优厚工作地点：淖毛湖镇速8精选酒店联系电话：（同步）

度假村招聘炒菜师傅一名，经理一名，服务员4名联系方式

领先商场五楼餐饮恰西古丽，牧场烤肉招聘以下人员服务员10名领班2名经理一名后厨招操作人员工作简单10人洗碗工2个人以上工资面议公休四个半天之八个半天宿舍有空调，洗澡洗衣机都有

【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待：底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴，包三餐，享有节假日福利客房服务员：底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴，包早午餐【工作时间】前台接待：上24小时休24小时客房服务员：9:00-18:00，每月公休2天【岗位要求】前台接待：20-35岁，普通话标准，形象端正，细心负责，服务意识强，有无经验均可，可培训，有酒店经验优先客房服务员：30-50岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，服务意识强，有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好，薪资准时发放，工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼（亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店）【联系方式】