招聘经营人员 岗位职责： 1.独立开拓市场、开发新客户 2.独立完成招投标的相关工作 3.编制和制作资审文件和投标文件 4.记录开标过程中商务标工程量清单 5.编制电子标书，办理签章及电子开标等工作 6.办理项目中标后的资料交接工作 7.完成公司交办的其它工作 岗位要求： 1、3年以上工程行业投标工作经验 2、性别不限，25-35岁 3、具备建造师证书及一定的行业客户资源 4、能接受因业务需要的临时出差

岗位职责： 1、掌握国家电网招标投标流程，保障投标任务在规定时间内顺利完成； 2、独立编制技术标书、商务标书及报价方案，负责标书上传，跟进项目投标进度，参与开标、多轮报价及相关沟通事宜，及时反馈项目进展情况； 3、办理招投标平台所需的CA数字证书，维护各类资质准入系统的正常运行； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类、汉语言文学等相关专业优先，具备2年以上独立操作投标全流程的实际经验，熟悉电力行业服务类、采购类、工程类标书制作； 2、熟练操作word、excel、wps、ps等常用办公软件，了解招投标相关法律法规及政策要求； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力、文字撰写能力以及沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责油田物资类标书的编制、整理及技术文件编写工作 2. 配合项目需求完成投标过程中相关资料的准备与审核 3. 协同相关部门进行标书内容的技术支持与答疑 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、协助公司招投标事务并参与审核工作，推动市场拓展。 2、负责投标制度的建立与完善，统筹标书编制及投标流程管理。 3、承担投标单位信息的搜集、归档与审核，协调组织相关部门开展投标单位实地考察。 4、负责同行业相关信息的整理，构建并维护标书资料数据库。 5、牵头开展标书的合规性审查工作。 6、参与大型设备或关键材料的到货验收及相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先；年龄要求24-35岁； 2、具备招投标相关工作经验者优先考虑（工程类专业需熟练操作Word、Excel等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调良好； 4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位实行单休制，不接受者请勿投递！

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策法规，掌握岗位所需的专业技术知识。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任感与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目招投标，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责施工过程中的技术质量监管、安全生产管控、进度计划落实、设备进场验收及工程量核算等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程和工期要求，高效完成各项施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，确保安全文明施工有序进行； 6、建立土建施工进度记录与台账体系，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇详谈

负责公司投标项目标书的编制与投标文件上传

岗位职责： 1. 沙漠治理及三北类项目投标全过程统筹：主导该类项目的投标全流程管理，涵盖招标信息的收集与评估、投标策略制定、文件编制及审核等关键环节，精准掌控各阶段时间节点，确保投标流程合规有序，提高中标概率。 2. 投标文件编制与成本测算：根据招标要求及施工方案，独立或组织团队完成技术标书与商务标书的编写，整合企业资质并优化文档呈现形式；熟练使用广联达计价工具进行工程量清单编制与造价核算，保障投标资料内容齐全、数据精确、符合行业规范。 3. 施工方案优化与技术协作：依托在沙漠治理、三北防护林工程方面的专业积累，深入分析施工图纸与方案文本，提出具有竞争力的技术优化建议；联动技术团队完善方案细节，确保技术内容既满足招标条件，又具备现场可操作性。 4. 内外部沟通与资源调配：主动协调公司内部技术、财务等相关职能部门，解决投标过程中的资源配置问题；与招标单位、代理机构保持有效沟通，及时掌握招标进展，回应各类质询并妥善应对突发状况。 5. 投标资料归档与经验积累：建立完善的投标档案管理制度，系统化整理投标文件、资质证明、招标公告等资料；归纳总结沙漠治理及三北防护林项目投标实践，提炼常见问题解决方案，形成标准化模板和作业流程，并持续关注行业政策变化，提升团队整体投标水平。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，园林绿化、工程管理等相关专业优先；年龄26-35岁，性别不限 2. 专业技能：掌握广联达计价软件操作，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及PDF阅读与编辑工具 3. 经验要求：具有园林绿化类项目现场工作经验，熟悉施工方案内容结构，能够独立理解施工图纸并提出合理化修改意见 4. 综合素质：具备良好的学习能力与适应能力，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5. 优先条件：有工程类投标实操经验者优先

【岗位职责】 1. 负责指定区域的建筑施工市场调研，结合当地政策、文化及竞争格局，制定针对性的市场营销战略。 2. 客户资源的开发与维护，建立长期合作关系，推动EPC/PPP等大型工程项目的合作签约。 3. 负责项目的招投标全流程，包括招标文件解读、商务方案设计、投标报价策略制定及商务谈判。 4. 跟踪市场动态与竞争对手的布局，及时调整区域营销方案，确保业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务、土木工程等相关专业优先，具备海外留学或工作背景者优先。 2. 拥有5年以上建筑施工行业市场营销经验，熟悉FIDIC条款、工程招投标流程及工程合规要求。 3. 具备区域市场开拓成功案例，拥有“一带一路”沿线国家客户资源者优先。 4. 具备优秀的跨文化沟通能力与商务谈判技巧，能熟练使用英语作为工作语言，掌握小语种者优先。 5. 拥有国际经验最好。

商务标编制及招投标资料管理

上班地点：榆林、新疆、西藏、延安等地，根据情况安排 职位描述： 1、负责项目招标实施方案、招标文件等资料的编制与审核； 2、统筹管理招标项目的全过程，包括计划制定、执行推进、进度检查、内外协调及问题处理； 3、明确项目组成员及相关协作人员的工作职责，组织并参与开标会议，完成资料整理与归档； 4、开展招标代理业务洽谈，协调与项目相关的外部单位关系； 5、持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、配合部门经理推进部门内招标相关事务的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上招标项目相关工作经验； 2、精通各类招标流程，掌握招投标相关法律法规及政策规定； 3、熟悉政府采购和工程类项目操作流程，具备扎实的法律知识基础； 4、有公共资源交易中心项目实操经验者优先，具有工程类项目背景者优先考虑； 5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，团队协作意识强，文字表达能力良好； 6、熟悉延安、榆林地区公共资源交易中心运作流程，能接受长期出差者优先录用。 上班地点：榆林、新疆、西藏、延安等地，根据情况安排。

西安市灞桥区招安装晾衣架

雁塔区有一户木门安装工作，需要安装两个木门和一个门套。要求手艺好的师傅，技术不熟练者请勿联系。

西安市灞桥区招水电，大量招募安装师傅。主要安装马桶、花洒、浴室柜、水槽、水池、水龙头。日薪300~500之间。月工资1万以上。年龄18~45周岁之间。招募长期稳定的师傅。短期散工勿扰。

招募大量安装工。主要安装马桶、花洒、浴室柜。水槽水池、水龙头。日工资300~500之间。月工资1万以上。西安市全覆盖。招募长期稳定的合作师傅。短期散工勿扰。不收取任何押金。

西安市招水电，大量招募安装师傅。安装马桶、花洒、浴室柜。水槽，水池、水龙头。年龄18~45周岁之间。招募长期稳定合作伙伴，短期散工勿扰。

招标资料施工资料

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

招聘岗位：标书制作人员（兼职副业居家全职，支持残疾人） 本团队借鉴谷歌扁平化管理理念，实行混合办公。 我们不打卡、不考核在线时长，只以交付成果、项目质量作为评价标准。组织架构精简，沟通高效，全员共建共享知识库。 采用OKR对齐季度目标，遵循70/20/10资源分配策略，一边稳定交付标书业务，一边沉淀案例、打造行业IP，持续探索新机会。 招投标项目设置严格的节点管控与双人审核制度，兼顾工作自由度与项目安全。鼓励团队成员主动提出风险与优化建议，数据驱动业务迭代。 岗位福利：无需打卡坐班，无业绩要求，以结果为导向（提醒此岗位为标书制作合伙人，无底薪，无相关工作经验或不能接受者请勿投，避免浪费您的时间）。 工作地点：全线上业务（空间网络管理模式），可兼职、可居家办公、深圳办事处现在支持线下办公、线下沟通，可全职、可合伙人，如果业绩达标同时带团队可转股东。 薪资结算形式：按单提成（提成点位高，具体产品具体沟通）。 学历要求：大专及以上，可接受无经验，有完善的培训体系。 关于我们 心北方科技集团总部设立于北京，核心成员诞生于2017年从一人线上个体发展到目前全国遍地合作商，具备完善的线上0-1空间网络管理制度SOP流程，是一家以深耕标书全链路、融合供应链管理于一体的数智科技型企业。经营区域主要遍及：北京、深圳、河北、哈尔滨、安徽、香港等海内外多个地区。 10余年专业招投标经验的打磨，以提供优质服务、产品为核心，通过数智时代为客户提供定制化的综合新型服务。 核心业务： 一、标书制作板块：为单位制作标书为核心。 社会价值：让天下生意越做越好。 岗位职责：以结果为导向，无具体管理制度，按单结算 企业合伙人/员工福利：免费培训、深造学习、项目招投标费用打折、我公司相关品牌产品福利定期发放、团建、弹性工作制度、深度合作商七险二金、年底分红。 合作模式：复利项目、自由职业、弹性兼职、长期招募、渠道、副业增收人群等。 关键词：投标、招标、标书制作、线上、招商、电商、餐饮、食材、礼品、员工福利、数智科技现代服务项目。

【岗位要求】 1. 语言能力：普通话流利，具备优秀的表达与倾听能力，拥有与客户电话及面对面的沟通能力；具备会议主持、演讲能力。 2. 技术理解能力：熟悉产品技术参数、工作原理、应用场景，能解答客户基础技术疑问。 3. 方案沟通能力：能清晰介绍产品优势，根据客户需求推荐合适解决方案。 4. 需求分析能力：快速理解客户痛点和项目需求，精准传递至技术/销售团队。 5. 文档处理能力：制作技术方案书、报价单、PPT产品演示资料。 6. 问题协调能力：对复杂问题能协调技术、售后等部门推动解决，跟进闭环。 【优先条件】 1. 熟练标书制作，有很强的投标经验。 2. 精通Word、WPS、Excel、PS等办公软件。 【基本素质】 1. 服务意识强：态度耐心细致，响应及时。 2. 抗压能力好：适应项目紧急期的高强度工作。 3. 学习意愿高：持续跟进公司政策、产品更新。 4. 团队协作佳：与技术、销售、运维团队紧密配合。

【岗位职责】 1. 前期了解公司产品业务，学习市场运营，公司提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队，公司提供管理培训课程。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税法务等知识培训。 晋升渠道：助理-储备组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 有管理和管培生经验的可适当放宽标准。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 【薪资待遇】 1. 基础管理岗：底薪5000+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000/月，达到经理级别更高）。 2. 免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住。 3. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

有工作经验，能做安装资料

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后事项跟进 5. 完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 咱们经理助理的岗位，它分两个方向。 一个是对内的助理工作，主要起到承上启下，辅助经理管理好后勤的行政人事、财务人员的协调问题的解决，保底薪资5000到7000之间。 另外一个方面的话是外勤助理，主要是辅助经理，协助市场的项目运营和团队管理，包括人员的培养，保底薪资6000到一万之间 可以自行选择！！！ 二、任职要求:年龄17-23岁 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 三、基本福利: 1、试用期综合薪资6000+，转正后综合保底收入8000~10000元。 2、公司直招不收费 3、工作满一年提供12天年假; 4、每季度举行两次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等等 5、国家规定的所有节假日全部放假。 6、公司负责全部免费带薪培训，提供公平公正晋升平台。 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长公司交五险一金。 公司附近有公交站，地铁2号线，交通便利出行方便，公司氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友好。

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的行政支持与服务，及时响应咨询，妥善处理各类行政事务； 2. 负责统筹公司内部活动的组织落实，如会议协调、活动方案策划及现场执行； 3. 协助团队优化日常运作流程，提升整体工作效率； 4. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 5. 配合人力资源部门开展相关工作，参与招聘协助、培训组织及员工关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年行政相关领域工作经验

岗位职责： ①可独立开展拉网测试工作； ②具备路测数据的独立分析能力； ③能独立实施网格优化与调整； ④持有中国移动集团认证者优先考虑

岗位职责：1.处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序; 2.高效处理相关文档； 3.协助团队成员进行人员招募及日常管理事务等； 任职要求：1.有过行政或人事相关工作经验优先； 2.中专以上学历，专业不限； 3.会基础的电脑操作，普通话流利，沟通能力强 岗位福利：五险一金，双休，节假日福利，生日福利等

电脑文员，出单，跟单，