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施工经理
1-1.1万元/月
施工主管3-5人
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
装修项目经理
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行,确保项目按时保质完成; 2. 组织施工团队进场作业,监督施工现场的安全、进度与质量; 3. 协调设计、材料、施工等各方资源,保障项目顺利推进; 4. 参与项目技术方案的制定与交底,解决施工过程中的各类问题; 5. 负责项目各阶段验收及竣工交付工作,满足客户需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效处理多方协作关系; 2. 熟悉装修施工工艺、材料特性及相关行业规范; 3. 有较强的现场管理能力和突发事件应对能力; 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力。
项目经理
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专
要求有过硬的本领,半瓶醋勿扰,持有二建、B证、中级职称。待遇从优!
光伏电站项目开发
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源开发管理
岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研,配合完成相关分析报告的编制; 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘具有潜力的项目资源; 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准,规范推进项目前期工作,协同建设与质量管理部门高效落实工程实施,并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接; 4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档、整理与移交; 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作,协助项目公司在工商、税务方面的对接事务,主导首期电费的顺利回收,理顺后续电费结算流程,并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景; 2、具备1年以上新能源领域从业经历,有项目开发经验者优先,熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作; 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制; 4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源行业发展动态,具备与政府部门沟通协调的实际经验; 5、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能有效推动任务落地; 6、熟悉国家相关政策法规,拥有较为丰富的项目实操经验。
建筑工程,项目经理,必须一级建造师,工资10000-12000
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
土建,装修,必须一级建造师,人证合一,持证上岗。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责: 负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求: 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验; 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识; 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。 工作地点: 省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域) 福利待遇: 1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励; 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科数据中心暖通工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场
岗位为驻场型项目经理,需能接受长期驻场型出差。岗位base地不限于贵阳,全国多地可入职。 【岗位职责】 1. 全面负责公司BA(楼宇自控)项目的交付全流程管理,包括进度、质量、成本控制及风险预警,确保项目按期验收并完成回款。 2. 协调设计、施工、供应商等多方资源,解决项目交付过程中的技术问题(如暖通、电气、自控系统等)。 3. 定期向公司管理层汇报项目进展,编制交付文档及验收报告。 4. 作为项目交付第一责任人,与客户、监理及内部团队高效沟通,维护客户关系,提升满意度。 5. 指导现场工程师完成调试、培训等交付环节,确保技术方案落地。 6. 结合数据中心、智能楼宇等项目经验,优化交付标准化流程,提升团队效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源、能源动力、建筑电气与智能化、给排水等相关专业,持有PMP、机电工程类证书者优先。 2. 3年以上暖通/楼宇自控/BA系统项目交付经验,熟悉数据中心交付流程者优先。 3. 具备扎实的暖通或电气专业知识,能独立处理现场技术问题。 4. 出色的跨部门协作与客户沟通能力,适应高频次区域出差(全国范围)。 5. 抗压性强,能在复杂项目中快速推进执行,保持积极心态。 【福利待遇】 基础福利:六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利。 补贴政策:出差补贴(实报实销+每日津贴)、通讯补贴。 【工作地点】 全国省会城市及直辖市可入职,薪资按照所处城市可谈。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、依托自有资源,开发有央/回款需求的客户; 2、完成客户初步对接,提交案件相关资料; 3、配合公司完成签约,全程有专业团队协同支持。 任职要求: 1、拥有优质企业资源; 2、具备基础沟通能力,推进客户对接和资料收集工作; 3、诚实守信、认可公司业务模式,有长期合作共赢的意愿; 4、有、对接、企业相关经验者优先,无学历、工作经验硬性要求。
家装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的规划、执行与监督,确保项目按时完成。 2. 有效组织资源,确保项目按照既定标准和质量完成。 3. 协调项目团队成员,确保项目沟通和配合流畅。 4. 处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备优秀的项目管理能力和团队合作精神。 2. 能够有效解决项目过程中的问题。 3. 对装修行业有深入了解,能够熟练应对项目挑战。 4. 具有良好的沟通能力和组织能力,能够高效推进项目进度。 5. 拥有室内装饰行业经验3年以上。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 通信有线传输建设工程项目管理,熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目,具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求: 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验; 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程,了解相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业背景知识; 3、持有二级建造师或更高级别证书,自行配备车辆者优先(公司给予相应补贴)。 工作地点:省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域) 福利待遇: 1、固定薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励; 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
黔南瓮安县布依族苗族自治州招广告安装
广告安装1-2人
黔南布依族苗族自治州瓮安县招广告安装
黔南 瓮安县
9月11日 16:40拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
打包包住月结
谷脚申宏物流园云仓招聘正式打包员直招(长期正式岗)岗位职责1.按照电商订单逐一核对货品,完成商品打包封装、粘贴快递面单;2.库区货品规整摆放,及时清理作业区域,保持工位整洁有序。任职要求1.做事细心踏实,手脚麻利,可配合仓库固定班次;2.不限仓储从业经验,入职专人培训,简单易上手;3.愿意长期稳定发展。薪资福利1.薪资4000-6000元2.岗位长期稳定;3.免费提供员工宿舍,每月发放餐补;4.薪资15号按月准时发放,保障齐全。上班时长:上午8点半至下午18:30,加班费另外计算!月休四天。。
黔南
9月11日 16:34拨打电话
货运司机营业员
诚招土鸡蛋销售员,薪资2500-3000。 岗位要求:需持有驾照,会骑电动车。销售员需自行接货,并按客户提供的地址送货上门。赶场天需出摊卖货。有卖菜经验或拥有门店者优先考虑。 有意者请报名,非诚勿扰。
黔南
9月11日 16:23拨打电话
黔南龙里县布依族苗族自治州招腻子/大白
腻子工大白工3-6个月3-5人月结
黔南布依族苗族自治州龙里县招腻子/大白
黔南 龙里县
9月11日 16:18拨打电话
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人
招聘市政施工管理岗位1.具有房建、市政施工管理经验4年以上的;2.年龄50周岁以下3.工作时间可以干2年。4.工作地点:新县联系人:余老板,
信阳 新县
9月11日 15:59拨打电话
施工主管长期1-2人月结
招聘一名露天煤矿生产施工队队长,要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施,并监督落实执行 3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商,确保质量、安全、成本与工期目标达成 4. 对接电网公司、设计院及监理单位,完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理 5.定期开展风险识别与隐患排查,及时处置施工过程中的重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备电力工程类相关专业背景,学历要求不限(持一级建造师(机电/电力)证书者优先) 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验,有特高压或升压站项目实操经历 3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准 4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力 5.能适应长期驻外施工环境,责任心强,无重大安全质量责任事故记录-岗位职责: 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调,确保各节点按期高质量交付 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,并全程监督执行与动态优化 3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商,协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地 4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体,主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理 5.定期开展全过程风险识别与隐患排查,快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题 任职要求: 1.电力工程类相关专业背景,学历不限;持一级建造师(机电工程或电力工程方向)证书者优先 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验,具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准 4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力 5. 能适应长期驻外作业环境,责任心强,近3年无重大安全质量责任事故记录
一级建造师机电专业带B证
8000-12000元/月
项目经理
工程项目部经理,了解110KV电力工程。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责: 负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求: 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验; 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景; 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能够自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。 工作地点: 省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域) 福利待遇: 1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成奖励+其他激励奖金; 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
有连续三年以上管理矿山,土石方工程经验
7000-8000元/月
其他施工管理
45岁一55岁,会开车,懂电
生产部主管
6000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责: (一)生产管理: 1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成; 2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故; 3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。 (二)设备管理: 1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率; 2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议; 3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。 (三)成本控制: 分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。 (四)安全与环保管理: 1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识; 2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。 (五)团队管理: 1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业; 2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验; 3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点; 4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验; 5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通; 6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
施工员
7000-10000元/月
施工员1-2人月结
急招一名高速施工员,经验丰富,工资面议
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施,并监督落实执行 3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商,确保质量、安全、成本与工期目标达成 4. 对接电网公司、设计院及监理单位,完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理 5.定期开展风险识别与隐患排查,及时处置施工过程中的重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备电力工程类相关专业背景,学历要求不限(持一级建造师(机电/电力)证书者优先) 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验,有特高压或升压站项目实操经历 3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准 4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力 5.能适应长期驻外施工环境,责任心强,无重大安全质量责任事故记录-岗位职责: 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调,确保各节点按期高质量交付 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,并全程监督执行与动态优化 3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商,协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地 4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体,主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理 5.定期开展全过程风险识别与隐患排查,快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题 任职要求: 1.电力工程类相关专业背景,学历不限;持一级建造师(机电工程或电力工程方向)证书者优先 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验,具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准 4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力 5. 能适应长期驻外作业环境,责任心强,近3年无重大安全质量责任事故记录
施工技术员
9000-11000元/月
施工员1-2人
1. 看懂施工图纸,落实技术交底,组织支架、组件、电缆、桥架现场安装施工。 2. 管理施工班组,把控施工质量,做好隐蔽工程记录,配合监理报验。 3. 管控现场安全,落实三交三查,监督登高、动火、吊装等特种作业,制止违章。 4. 核对进场材料,做好现场堆放管理,填报施工日志,上报进度、隐患。 5. 做好成品保护,协调班组、监理,处理现场施工问题。 安全职责 1. 对施工区域安全负直接管理责任。 2. 特种作业必须持证、办票,无安全条件立即停工。 3. 发生事故险情第一时间处置并上报。 安全管控、施工质量、进度落实、资料完整、成品保护。
房建劳务施工员,现场测量放线,指导工人施工
6000-7000元/月
施工员长期1-2人
精通图纸,全站仪,RTK等,待遇面议。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理
此岗位当前工作地点位于黔南,不便者请勿投递。 岗位职责: 负责通信有线传输类建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功经验。 任职要求: 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验; 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范,掌握相关设备与材料的技术特性,具备扎实的通信工程专业知识背景; 3、持有二级建造师或更高级别资格证书,自带车辆者优先考虑(公司提供相应补贴)。 工作地点: 贵州省内地级市(现阶段主要为黔东南或黔南区域) 福利待遇: 1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励; 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
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