度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资4500-6000元/月。 工作地点：北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：酒店部门主管薪资：5K~6K/月1.接待顾客，负责本部门日常工作，管理员工出勤和工作情况2.配合经理完成各项工作3.交五险，过年带薪休假，工龄奖

吉林市昌邑区泵房安装工程招聘力工两名。

招工招聘工作时间:8:00-14:008:00-14:308:00-16：30电话要求50岁以下打听工资者勿扰方便的情况下谢谢

铁院档口后厨操作工1人8-13：0012元一小时六日可休息联系电话：

物业招聘电工一名，要求持有电工证，年龄45岁以内，会电脑操作，有物业经验者优先录用。 工作内容包括园区线路检修、业主入户维修，配合园区管理工作。 薪资福利：月薪3500元，入职缴纳五险一金，13薪，节日福利，年度体检。 工作地址：泽信依山郡一期物业办公室。

招聘电工，持证者优先考虑。 工作地点可就近分配，包括中海河山郡、中海悦江府、中海紫御江城、中海寰宇天下。

招聘：露营基地招聘营地主管一名薪资：3500-5000露营基地招聘营地主管一名：主要工作：1.现场运营管理：统筹营地日常接待、场地布置及活动执行，确保流程顺畅、环境整洁。2.人员管理：带领服务团队合理排班、分工明确，组织岗前简单培训，提升协作效率。3.客户服务：对接团建、亲子、散客等各类订单，及时响应需求，妥善处理投诉，保障客户体验。4.场地物资：负责物资盘点、调配与日常维护，确保供应及时、使用有序。5.安全管控：落实安全巡查与应急准备，排查隐患，保障活动安全进行。6.配合经营：协助运营推进项目落地，配合完成数据记录、反馈收集等支持工作。具备一定组织协调能力，有服务或活动管理经验者优先，能适应户外工作环境，责任心强，沟通顺畅。

欢乐主题酒店酒店前台主管1名5000-6000酒店前台领班1名4000-5000（具体面议）地址：谷饶镇谷贵路中段71号张先生

上海浦东机场假日酒店招聘洲际管事员（包月工）包工作餐

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）Stewardattendant包工作餐

厦门W酒店招聘万豪管事部(包月工)包工作餐

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户群体，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业背景及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

吉林市 支付宝 BD 专员 负责吉林市大型餐饮、酒店、KTV、等有收银系统的商户拓展，洽谈支付宝碰一碰点餐（免费安装）。 工作内容： 1、商户开发 2、商户洽谈 3、设备安装、调试 4、数据追踪达成 任职要求： 1、能吃苦耐劳，沟通能力强（混底薪、躺平的勿扰） 2、有地推面销经验优先 3、有餐饮及休闲娱乐资源优先 工作时间： 10:00–19:00，单休、法定节假日休 薪资待遇： 1、底薪 2600元+阶段提成+团队激励+差旅补贴 ，综合月薪：4500–9000 2、入职满3个月，缴纳五险

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

阿娅旗袍因梦想拓展，现诚聘：优秀店长与导购！ 要求：愿与阿娅旗袍携手长远发展，具备女装销售经验，形象良好，体态适中，具备持续学习意愿，热爱传统文化！ 人生如梦难寻迹，阿娅舞台聚初心！ 愿你心中理想存，同心同行百花春。 外着阿娅衣裳温婉有爱显风华， 内蕴诗书才情从容淡定更开阔。

想找稳定高收入的销售工作？来我们【法律咨询公司】，选对赛道比努力更重要！ 我们正在招：线下销售专员 年龄限定：25-35岁（这个年纪有阅历、有冲劲，刚好匹配我们的团队节奏） 行业优势：法律服务是刚需赛道，企业合规、个人纠纷需求持续，不用愁客户资源，市场潜力巨大！ 我们希望你： - 25-35岁，不管有无销售经验，只要你敢沟通、肯学习、有目标； ​ - 沟通能力在线，能和客户建立信任，挖掘真实法律需求； ​ - 踏实肯干，能承受销售岗位的合理压力，追求收入与成长双提升。

卤味售货员（卖鸡爪） 年龄不限，能吃苦耐劳、做事踏实。 主要工作：卖鸡爪、接待顾客、打包、收银、整理卫生。 要求： • 勤快、有责任心 • 能长期稳定上班 • 手脚麻利，服务态度好 薪资： 底薪+提成，综合月薪可达 10000 元 多卖多赚，收入稳定，上手快，新手也能做。 有意向直接私聊，合适可马上上岗！

招聘：酒店前台薪资：2000-3000岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。4.季节职位，需要做到3月中下旬。

达尔顿酒店，招聘吧台，要求会电脑，上一天一宿休一天一宿，工资2600+200满勤，包吃包住待遇优厚，联系电话

1. 办公室固定岗位，无需外出！无业绩压力，轻松工作！ 表现优异者可享额外奖励，激励多多！ 2. 要求态度积极，能够与用户保持良好互动，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力 3. 性格外向，心态阳光，富有亲和力，做事细心有耐心 4. 每周日休息一天，法定节假日正常休假 工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息一小时，无需加班 薪资待遇： 1. 月薪范围：4000-9000元 2. 定期开展团队建设活动，节日福利齐全，老板贴心常备饮品茶点 3. 入职即享带薪岗前培训 4. 设有完善的奖励机制 公司团队年轻化，同事间相处融洽，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您的加入！

工作职责 1、负责长春市区域内洋河海之蓝在酒店渠道、高线光瓶（新品）在酒店及名烟名酒行渠道的开拓与布局； 2、开展公司产品的销售工作，推进品牌宣传，深入了解产品特性，为客户提供专业化、系统化的服务支持； 3、按照公司制定的目标完成各项任务指标； 4、持续维护客户关系，及时收集并上报市场动态信息 工作要求 1、具备快消品（白酒、饮料、啤酒）销售从业经历者优先考虑 2、沟通能力强，执行力突出，具备一定的市场拓展与维护能力 工资面议

底薪5000周六周日节假日休息工作时间早八晚五没有任何学历经验要求公司全程培训包教包会非诚勿扰

招聘，线上销售20，冻品猪牛羊，采购人员冻品10，薪资待遇优厚2500-10000，月休4天，坐班早八晚五。电话: 地址，枫叶山庄西门商业街08门市。