
家装业务经理
8000-13000元/月
客户经理社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限客户开发客户拜访客户签约
公司简介:浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州,是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业,目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命,秉承“选的得意住的满意”服务理念,为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来,以严谨的工程设计、严格的施工监理、完善的售后服务赢得10w+客户的青睐和认可,成为浙江家装行业头部家装品牌之一。
岗位职责:
一、通过电话、微信、抖音等渠道开展市场客户拓展工作
二、对潜在客户进行沟通、回访、邀约面谈,并协同设计师完成洽谈及签约流程
岗位福利:
1、业务人员根据业绩达成情况可逐级晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问;基本薪资及月度产值标准按等级划分,范围为3000-12000元
2、生日福利:每月举办员工生日会,为当月寿星准备礼品与祝福
3、家人关怀:每年针对表现优异的员工,年底由公司购置礼品上门慰问员工家属
4、社会保险:公司依照国家相关法律法规,统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险
5、其他补贴:每月发放200元补贴,依据当月营销任务完成情况,如车贴、朋友圈推广、微信头像设置等指标进行考核执行
6、全勤奖励:月度内无迟到、早退、漏打卡等情况,给予50元/月全勤奖金
7、司龄补贴:员工入职后,依据在公司服务年限享受相应额度的工龄补贴,每月按实际出勤天数核算发放
8、提成收入:1.按月合同金额折算实际业绩,提成比例为3%-5%;2.客户到店成功接待奖励1000元;3.年终奖最高可达全年业绩的1.65%,完成保底目标后另享30000元现金额外奖励
9、每月设有多种激励方案,奖金丰富,激励到位
对公客户经理(合同制+六险二金+双休)
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上个人(To C)医疗/大健康客户开发对企业/机构(To
【工作时间】
8:30-5:30周末双休
【福利晋升】
1.签订正式劳动合同,非代理岗位,享受六险二金
2.薪酬结构:基本工资+绩效工资+业务提成奖励+年终奖金
3.休假制度:周末双休+带薪年假+国家规定节假日
4.其他待遇:生日关怀、节日礼品、定期健康检查,业绩达标者可获得全球旅游机会
【任职要求】
1.*******
2.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
3.有销售从业经历者优先考虑,不限行业背景
客车金融客户经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年学历不限
狮桥融资客车事业部招聘!高底薪+高提成,诚邀投递!
【岗位职责】
1.(渠道建设)执行“三跑”策略,与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户等建立并维护稳定合作关系;
2.(客户开发)负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户关系维护,推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地;按地级市维度完善客户台账,并实施持续跟踪管理;
3.(经营成果)主导区域内客户业务结构规划与方案设计,完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档;对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任;
4.(租后管理)协同资产管理团队,推进租金回收、逾期催缴、诉前材料准备、资产线索核查,以及诉讼前后阶段的资产保全与处置工作;
5.(竞品分析)以省为单位,定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态,汇总后提交至部门主管及风控管理层。
【任职要求】
1、大专及以上学历,金融、财务相关专业优先考虑;
2、具有一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验,有商用车从业背景者优先,具备客车行业经验者最佳;
3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力,善于制定沟通策略,拥有良好谈判技能;
4、能适应较强的工作节奏与压力。
台州黄岩区诚聘商企客户经理招聘要求:学历:专科及以上学历;年龄:男女不限,35周岁及以下;
4000-12000元/月
客户经理交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB互联网/O2O互联网/科技企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户拜访对接非银行金融机构
诚聘
商企客户经理招聘要求:学历:专科及以上学历;
年龄:男女不限,35周岁及以下;
要求:具有一定的客户资源,良好的人际沟通、协调能力;
责任心强,勤奋踏实,具有良好的学习能力与执行力;
有销售经验者优先;
薪资待遇:
1、年薪10万起,享受各项激励等;
2、、带薪休假、通信补贴、误餐补贴、交通补贴、年终奖、定期体检、节日慰问等福利;
主要职责:
1、负责商铺、企业领域客户信息的收集,挖掘拓展公司的相关业务。
2、关注政府出台与企业相关的法律法规、各类政策,及时掌握客户行业动态,建立良好的客户关系,洽谈业务合作。
3、5G、信息化建设、智能制造等产品销售运营。
4、工作地:台州黄岩
5、联系电话:陶总
家装客户经理
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)客户资料整理网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验
岗位职责:
1.负责与家装客户进行日常对接与跟进,保障客户需求及时响应与落实;
2.策划并落实销售方案,推动公司业务指标的顺利完成;
3.持续维护及拓展客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
4.参与市场信息收集,为公司提供客户意见及行业趋势参考;
5.配合处理客户在装修流程中的各类问题,给予专业指导与支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效维系客户关系;
2.熟悉家装领域基本情况,可根据市场变动优化销售方法;
3.拥有较强的市场洞察力和分析能力,能精准识别客户诉求;
4.具备良好的协作态度,能够与团队成员顺畅交流与配合;
5.能适应一定工作强度,具备应对挑战和解决实际问题的能力。
项目驻场
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上地产房地产
【薪酬福利】
薪资待遇:收入构成=基本薪资(4000-6000/按照不同职级定薪不同)+月度绩效+业绩提佣+不定期激励
【工作地点】
杭州
【岗位职责】
1、开发和维护各项目业务及商务洽谈,对接沟通渠道销售方案;
2、负责项目推进管理,对客群、竞对数据采集及监测分析,为项目运营策略提供支持;
3、协助开展重点项目前期对接工作,明确带看流程、确客流程,对相关台账、合同、材料进行收集留存,保障材料备件齐全;
4、对项目加工包装,起到内外部推广营销宣传作用,协助联动及经纪人踩盘培训;
5、负责所对接项目培训课程设计宣导,为经纪人开展空看/线上培训,通关认证等工作,做好基础关系维护;
6、协助经纪人和渠道之间良好沟通,提供高品质服务,解答疑问促进销售带看、转化达成;
7、案场日常管理,负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报;
8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新;
9、对账及发票取送,按照合同约定及时发起对账;
10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件,制作成销表格,完成成销备件获取;
11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档;
12、促进案场成交,对案场风险预防能协助处理,确保在成交过程中的流程管理及法律保障;
13、甲方结佣需要提供资料进行配合;
【任职要求】:
1、统招专科及以上学历优先,具有良好的学习能力、抗压能力,并具备团队合作精神,有责任心且积极乐观、性格外向活泼;
2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力,较强的应变能力;
3、有较强的感染力,具备较强的客户思维,能应对不断变化的客户需求;
4、有一定文字功底,制定营销方案,能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能;
5、熟悉操作office软件,有数据汇总及分析能力;
6、保持良好的职业形象,优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力;
7、认同公司的企业文化及价值观,有“客户优先”的服务意识,一切从客户的角度出发;
以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询
【福利待遇】
带薪年假、法定节假日
福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假
注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。
【时间】
做六休一,9:00-18:00,周一至周五可自行安排休息,可能会有加班
期待你的加入!愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己,成就生生不息的杭州万策~
客户经理
8000-30000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差按单提成销售额提成TOG互联网/科技沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
省内外政府软件信息化项目线索发掘、商机转化、招投标及客情维护。
1.政企资源与渠道积累
具备省级及以上政府单位(如政务服务、公安、住建、卫健委等)直接对接资源,熟悉政企采购流程。
拥有稳定的合作伙伴生态(如系统集成商、咨询机构、政务服务商),能联动资源推进项目。
2.行业认知与专业能力
精通政府信息化领域政策(如数字政府、一网通办、信创国产化、数据安全法),理解政务业务痛点。
熟悉软件信息化产品(如政务云、大数据平台、协同办公系统)的技术逻辑与应用场景,能匹配客户需求。
3.复杂项目操盘能力
主导过百万级及以上政府信息化项目全生命周期,从需求挖掘、方案设计到招投标、合同落地全流程把控。
具备商务谈判、风险预判能力,能应对政企项目中的多层级决策、长周期跟进等问题。
4.合规与职业素养
严格遵守政府采购合规要求,无商业贿赂等违规记录,熟悉政企合作的廉洁自律规范。
具备极强的抗压能力、长期主义思维,能适应政企项目长周期(6-18个月)跟进特性。
薪酬结构:底薪(8-30K与所背业绩目标关联)+提成(项目金额4-8%)+超额利润
高端养老顾问
2-4万元/月
客户经理3-5年本科及以上客户活动组织个人(To C)客户开发社群运营能力高端养老网络营销能力网络营销经验客户关系维护金融服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验产品/服务定制客户
【任职要求】:
1、年龄28-45周岁,性别不限
2、具备本科及以上学历(经验与能力突出者可放宽至大专),学历可通过学信网查询
3、上一年度收入不低于15万元
4、具有3年以上工作经验
5、在杭州连续居住满3年
6、品行端正,具备空杯心态,勤奋踏实,坚持长期主义,性格坚韧,积极乐观,拥有良好的应变能力和抗压能力
7、过往从业背景不限,公司提供系统化专业培训;有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先(如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等行业);(温馨提示:本岗位具有一定销售属性)
【高端养老规划岗位职责】:
1、负责养老社区的宣传推广,涵盖线上渠道运营及线下客户参观组织
2、带领客户实地参访养老社区,讲解服务内容,通过体验式营销推动签约达成
3、通过电话邀约、社区活动及客户互动等方式开发、服务并持续经营客户关系
4、结合公司资源与客户养老需求,协助客户进行养老资金与资源配置规划
5、策划并组织高端小型沙龙活动,维护客户关系并挖掘二次合作机会
6、为中高净值客户提供资产配置建议,协助开展财务与税务筹划,整合养老及高端医疗资源服务
7、深入学习公司战略方向、养老行业发展趋势及产品专业知识
【薪资范围】:
年收入20万至50万,收入与业绩表现直接挂钩。
部门经理岗位年收入可达50万至300万,晋升空间不受限。
【薪资构成】:
底薪+学习津贴+战略津贴+业绩提成+季度奖金+持续服务奖励
【这里】:
1、职场氛围简单纯粹,聚焦业务发展与成果产出,无复杂人际纠葛,团队协作融洽,成员来自多元行业,交流开放活跃
2、晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估;可选择深耕个人业绩的专业化路径,也可发展团队管理方向;单兵作战可快进,团队协作能远行
3、工作时间灵活自主,强调目标导向;自由源于自律,节奏由自己掌控
4、配备完善培训体系,前期安排专人带教,助力新人快速成长
5、凭实际业绩赢取多重激励(含新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等),享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建权益
【员工福利】:
生日关怀、团队聚餐、员工旅游
【欢迎联系沟通,或预约参观考察养老社区】
业务专员
1-1.5万元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)有小区地推经验的优先客户开发社群运营能力客户数据分析网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集沟通能力招商/商户拓展经验批发/零售电话销售经验
1、负责新交付楼盘小区驻点工作,由店长带领团队共同开展客户开发、集客引流及团购活动执行;
2、积极参与公司组织的联盟活动、展会等各类推广活动,落实产品宣传与客户服务相关工作;
3、公司主营品牌:
厨电类品牌:恬净
暖通空调地暖类品牌:格力
车贷业务专员
1.5-2万元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发
业务范围:信贷,抵押
岗位职责:拓展新客户资源,维护现有客户关系,凭借专业能力及时对接意向客户,推动完成贷款发放流程
薪资福利:无责任底薪高比例提成绩效奖金入职即缴纳五险一金提供旅游、学习及晋升发展机会
工作时间:八小时工作制双休
工作地点:杭州市上城区凤起东路中豪五福天地大厦B1幢1203室
业务范围:全国
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事
【共创事业共赢未来】
——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场
一、项目亮点
1.轻资产创业模式:
-零库存压力(总部统一配送)
-智能化后台管理系统
-区域市场独家运营权
2.多维收益体系:
-即时销售分成(日结)
-区域管理津贴
-季度业绩分红
-年度战略成长基金
3.创业支持体系:
专业市场分析团队
定制化营销方案库
全天候运营指导
数字化管理培训
二、合伙人画像
1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情
2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先)
3.具备创业者精神与市场洞察力
4.拥有良好的社群运营能力
5.适应新零售业态的快速迭代
三、合作优势
√弹性工作时间:自主安排每日运营节奏
√智能系统支持:实时追踪经营数据
√区域保护机制:保障合伙人市场权益
√持续培训体系:定期行业专家辅导
√成长晋升通道:优秀者可参投分公司
【共创流程】
意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能
携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利!
※联系方式:
王经理(微信同号)
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
要求:22-51岁,男女不限
【性格】
外向开朗,善于表达,乐于与人互动交流
【主要职责】
1、拓展家长资源:可通过电话联系、线下推广等方式,以抖音为主要渠道,也可通过转介绍方式获取潜在客户。
2、完成签单转化:将有效家长资源邀约至门店,通过面对面沟通达成成交。
【工作经验】
具备1-2年销售相关经验,特别优秀者可放宽至无经验录用
【工作能力要求】
1、具备出色的沟通表达能力,列为首要条件
2、抗压能力强,面对挑战不退缩,持续学习改进,提升专业水平
3、执行力强,能高效落实各项任务安排
4、具备良好的团队协作意识,与店长、督学配合紧密,信息沟通及时顺畅
网络销售、网络推广
3000-10000元/月
网络销售社保五险3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
工作内容
通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售
制定并执行销售策略,完成销售指标
积极建立和维护客户关系。
BD/储备BDM(消费类电子产品_外勤)
7000-12000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补
岗位核心
BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求,衢州南昌等
聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品,负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约,同步配合O2O场景引流,助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。
工作职责
1、线下门店拓新攻坚:按区域目标,主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店,介绍产品合作政策,完成门店签约与初期铺货首下单对接,确保月度拓店数量达标。
2、O2O场景协同落地(非必需项):配合线上O2O运营(即时零售/社区团购),引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动(如线上下单门店自提),用O2O流量助力门店动销,收集门店O2O运营反馈。
3、门店帮扶与动销支持:为新签约门店提供基础帮扶,包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助,解决门店初期运营、售后处理疑问,降低门店流失率。
4、市场信息收集反馈:实时记录区域内竞品动态(如竞品拓店政策、促销活动)、门店需求(如产品补货、新品建议),为团队策略优化提供依据。
5、区域客情维护:定期回访已合作门店,维护良好合作关系,推动门店复购,保障区域门店留存率与活跃度。
任职要求
1、经验要求:2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验,有社区店、五金店拓店经验者优先;熟悉衢州任一区域市场者优先。
2、能力要求:具备较强的沟通谈判能力,能快速与门店老板建立信任,高效推进签约;有目标感,能自主规划每日/每周拓店路线,高效拜访,确保任务达成。
3、认知要求:了解线下门店运营逻辑,愿意跑一线(社区、乡镇门店),能适应户外走访工作;对O2O新零售有基础认知者优先。
4、素质要求:踏实勤奋,有韧性,自驱力强,具有较强的适应和吃苦能力;具备基础的信息记录与反馈能力;认同“拓店+动销”的工作目标。
有自驾车、衢州优先
薪资结构:底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)
亮点:业务0-1飞速发展,空白市场好做,内部晋升机会多,全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职;享有国家法定节假日+5天带薪年假;除缴纳五险一金外,餐补,更有生日,节日礼金,婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活
销售
1-1.2万元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上团购销售较多外勤按单提成
招聘销售业务员:男女不限,年龄55岁以下,主要销售生活折扣卡在衢州(化开,常山,江山,柯城,衢江,龙游)范,有销售方面工作经验优先,工资日结,非成勿扰,具体面谈。
联系电话:
城市经理
8000-20000元/月
城市经理社保高温补贴五险1-2人3-5年大专及以上有美团等骑手站点及大区管理经验者优先面销/陌拜较多外勤按单提成TOC混合办公O2O/电子商务15人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
【工作职责】
1、负责招募、培养和管理业务团队,建立高绩效业务团队,制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2、根据公司发展方向及业务需求,完成衢州项目模型的搭建;带领团队进行项目业务开拓与维护、团队日常管理等工作。
3、进行商家开发与维护,提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招聘,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
4、服从公司安排,完成各项考核指标;
5、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点及大区管理经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件,如PPT、EXCEL、WORD等;
4、善于沟通协调,执行力、抗压能力强,对工作具备高度责任心。
【薪资待遇】
1、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:00,周末单双休;
2、薪资结构:底薪+绩效+订单分成
3、综合薪资:10K-30K,具体面议;
4、入职交社保;
5、带薪年假,节日礼物、法定节假日、团建活动。
销售员男女不限
5000-9000元/月
销售包住社保包吃保险餐补3-5人3-5年本科及以上渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB
因公司业务需要特招聘业务成员
浙江衢州你好酒店(荷花中路店)招聘前台一名:要求会电脑基础操作工资:3300一4000上班
3300-4000元/月
酒店前台月结
你好酒店(荷花中路店) 招聘
前台一名:要求会电脑基础操作
工资:3300一4000上班时间做一休二,24小时制
享受福利:年终奖,高温补贴,等,福利待遇优
联系人:文经理
地址:浙江省衢州市荷花中路140-6号你好酒店
《
客房服务员
衢州天铂租赁服务有限公司
招聘:临时整房员2名
薪资:有经验260/天 ,经验200/天
年龄:55岁以下,主要负责整理房间卫生,铺床,换床单被套,有整房经验者优先,符合条件者下方电话报名
工作时间8:00-17:00,免费中餐
工作地址:衢江区熙春北路1号(美高互娱)
报名咨询:
李女士
开化找3位市场伙伴(我出资你出力)
300-800元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB软件/企业服务产品O2O对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、简述
1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。
2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。
3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。
4、先找5位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。
二、业务内容
1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。
2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。
三、关于我们
总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
四、工作地点
柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化
中国移动电话客服
5000-10000元/月
电话销售社保1-3年学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务客服经验普通话标准其他电话销售经验客户签约沟通能力强
1.【工作内容】:
使用公司外呼系统,联系中国移动用户,为客户办理赠送话费、套餐优化等相关业务。
2.【工作要求】:
1.年龄需在25岁以上
2.有移动业务相关经验者优先录用
3.工作积极,具备学习能力
4.有电话客服或电销岗位从业经历
5.具备良好的语言表达与沟通技巧
3.【薪资待遇】:
底薪加提成,综合收入约5000-8000元(入职两至三个月可达到),缴纳社会保险。不提供食宿,午间可自带餐食,公司配备微波炉、冰箱供使用。
4.【工作时间】:
上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,中午休息1.5小时,每日实际工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区,配备沙发。每月安排4天休息,固定每周日休假,法定节假日按规定正常放假。
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