
果洛甘德县找技术员,必须要有二建证,工地在,房建项目,联系电话:谢,工资电话详谈
技术员
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青海果洛久治县州找一个乡镇道路技术员做水稳层和路面。工资待遇电聊,联系方式:卡总
技术员
果洛州久治县找一个乡镇道路技术员做水稳层和路面。工资待遇电聊,联系方式:卡总青海果洛
幕墙施工现场管理人员(铝板/玻璃/石材)
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全;
2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。
任职要求:
1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控,解决施工过程中出现的技术问题,保障施工工艺符合规范及设计要求。
2、核对现场施工与图纸一致性,及时反馈并协调处理图纸问题。
3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。
4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合,做好施工日志、技术签证等原始资料记录。
5、配合完成项目进度管控、安全技术交底,协助编制竣工资料,参与项目竣工验收与移交。
6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。
7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨负责,执行力强,能适应项目驻场工作。
技术总工
5000-7000元/月
技术员技术负责人月结
1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验,独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。
2、熟悉 EPC 项目全流程运作,精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。
3、具备扎实的专业技术功底,较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。
4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力,能适应项目现场工作节奏,责任心强、作风严谨。
薪酬:面议
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名,,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名, ,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
公路维修设备技术员低压电电气工
免单北和公路打印机好厂招设备维修技术员,正式工,20-45,高中及以上学历持有低压电工证,年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间:小时两班倒(能适应倒班),主要负责公司日常用电的检修。综合薪资:~,交上海社保,具体面议上班地址:北和公路1300号报名热线
山西大同阳高县中联绿色大数据三期变电站招聘技术员一名,安全员一名,工资面议,联系电话
安全员技术员
山西阳高县中联绿色大数据三期变电站招聘技术员一名,安全员一名,工资面议,联系电话
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
工程技术员/技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责钢结构工程图纸审核、深化设计及技术交底工作
2.指导现场施工,解决安装过程中的技术问题,确保工艺符合规范要求
3.编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施
4.协调设计、生产、施工等多方单位,把控项目技术质量与进度
5.参与材料选型、节点优化及成本控制相关技术决策
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
桥梁施工技术员招聘
一、岗位职责
负责桥梁项目现场全过程技术管理,包含桩基、墩柱、盖梁、箱梁、桥面系等全工序技术交底、施工指导、质量管控;
独立完成图纸会审、工程量核算、施工方案编制、技术变更、现场问题技术处置;
跟进测量放样、试验检测,把控钢筋、模板、混凝土施工质量,做好施工日志、隐蔽工程验收资料;
对接监理、总包及班组,落实整改各类技术、质量问题,配合完成竣工验收技术资料整理;
落实现场安全技术交底,规避桥梁高支模、临边、高空作业等施工技术风险。
二、任职要求
土木工程、道路桥梁工程相关专业,中专及以上学历;
3-5年桥梁施工现场技术实操经验,能够独立负责桥梁技术工作,完整独立完成2个及以上桥梁项目全过程技术支持;
熟悉市政/公路桥梁全套施工工艺、规范图集,看懂施工图纸,会编制专项施工方案;
会使用水准仪、全站仪等测量工具,熟练制作施工内业资料;
能常驻项目工地,吃苦耐劳,沟通协调能力强,责任心强,能及时处理现场突发技术问题;
持有施工员、质量员等相关证件优先。
三、薪资福利
薪资:面议,根据个人工作能力、项目经验定级,按月足额发放;
食宿:项目包吃包住,生活用品配套齐全;
保障:购买工伤保险、意外险,节日福利、年终绩效奖金;
晋升:技术岗晋升通道清晰,优秀者可晋升项目技术负责人。
四、工作地点
青海省班玛县
五、联系方式
联系人:张先生
联系电话:
建筑项目经理/项目负责人
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
水利水电、市政工程技术员各一名。
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
某建设工程有限公司招聘
水利水电、市政工程技术员各一名。
薪资待遇6500-7000。
福利待遇:有高海拔䃼助,去工地食宿。
要求:必须有3年以上施工管理经验,有相关资格证和职称证者优先录用。
年龄30岁以上,55以下
联系电话:
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
桥梁支座更换技术人员
1.1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
桥梁支座更换技术指导
任职要求:
1. 具备桥梁支座更换相关实操经验,熟悉常用支座类型及工艺流程
2. 了解《公路桥梁加固设计规范》《城市桥梁养护技术标准》等法规
3. 能独立处理现场突发技术问题,具备较强安全风险预判能力
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验,独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程,掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力,能承受项目现场工作压力,适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程,具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强,无重大安全、质量事故记录,具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬:面议
栏目概述
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