
项目经理
1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业
2、熟悉项目全流程管理
3、5年以上房建工程领域工作经验
4、二级/一级建造师(水利水电工程专业)
建筑项目经理/项目负责人(工资面议)
1.1-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源,懂图纸,会绿化造价,有公路绿化现场管理经验,年龄50岁以内,另找专业绿化劳务班组
广告工程部经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责广告工程部的日常管理和项目协调
2. 监督广告制作流程,确保按时交付高质量作品
3. 与客户保持沟通,理解需求并提供专业建议
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理项目,确保按时完成任务
3. 对广告制作有深刻理解,能够不断优化工作流程
项目经理
具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书,具备矿山生产统筹管理,负责矿山日常运营。年薪30万起
急招果洛语音厅主播|兼职全职均可|薪资日结不拖欠
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底4小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
质量员/检测员/检验员
3-6千/月
检测员质量员月结全职质检员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测,按标准出具检验报告
2. 执行质量抽检与全检任务,及时发现并反馈质量问题
3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点
4. 参与不合格品评审,跟踪整改落实情况并验证效果
5.维护检测设备,做好日常校准、保养与记录管理
6.原材出厂资料搜集整理,真伪验证,
3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。
任职要求:
1. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)及常用检测标准
2.具备基本识图能力,能看懂机械图纸或工艺文件
3.工作细致负责,具备较强的数据记录与分析能力
4. 有质量检验相关经验者优先,应届生亦可培养
5. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
6.有质检员证,质量工程师证及检测员证书的优先录用
质量员/检测员/检验员
6-8千/月
质量员检测员月结全职
招聘岗位:房建质检员
招聘人数:3-4名
薪资待遇:6000-8000元/月
岗位职责
- 负责房建工程项目施工现场质量检查、验收及管控工作,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准开展质检工作。
- 对施工工序、原材料、半成品及成品质量进行巡检、抽检,及时发现施工质量问题,督促班组整改落实,做好质量管控记录。
- 配合项目监理、甲方及建设单位完成各项质量验收、核查工作,整理汇总质检资料,确保资料真实、完整、同步。
- 跟进项目质量整改闭环,规避施工质量隐患,保障房建工程施工质量符合标准及项目要求。
- 协助完成项目质量报审、验收备案等相关工作,配合完成各类质量检查、考核工作。
任职要求
- 经验要求:具备扎实的房建项目现场质检工作经验,熟悉房建施工工艺流程、质量验收规范及标准,有完整房建项目从业经验者优先。
- 核心要求:有与大型企业及事业型单位房建项目合作工作经验,熟悉项目管理流程、质检标准及资料报送要求。
- 能力要求:具备良好的现场问题排查、整改跟进能力,熟练掌握房建质检流程,能独立完成现场质检、验收及资料整理工作。
- 综合素质:工作认真负责、严谨细致,责任心强,服从项目安排,具备良好的沟通协调能力,能配合完成各项对接验收工作,可适应施工现场工作环境。
- 有质检员相关证书、能熟练操作办公及工程资料软件者优先考虑。
智能化项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验
1. 参与智能化项目全流程。
【岗位职责】
1. 负责智能化产品的安装、调试和维护,配合完成项目实施、验收工作;
2. 驻场负责监控设备的巡检、维护、故障跟踪协调;
3. 负责弱电系统的设备保养及维护,及时发现并解决系统设备存在的各种问题。
【岗位要求】
1. 机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业毕业;
2. 愿意从基础工作做起,好学,能吃苦;具备良好的个人素质及修养,具备良好的内外部协调能力、沟通表达能力和团队合作精神,有强烈责任心;
3. 有CAD功底,能勘查现场。
项管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队。
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。
4. 主导项目的全流程,确定项目的目标和范围,制定项目计划。
5. 管理项目风险,明确管理需求,管理项目变更,监督项目进展。
6. 解决项目进行中的问题,三年以上甲方项目管理经验,完整主导过2个及以上中大型项目。
7. 可接受青海省内高海拔地区出差。
8. 建筑工程项目管理。
9. 熟悉甲方全流程,从立项、环评、可研到施工、监理和最后的竣工验收。
10. 收尾结决算,熟悉数字财政和政采云。
11. 了解广联达和结决算。
12. 要求会流程资料,还有各种审批申报证书的办理。
13. 适应高海拔地区工作,工作地点为玉树州县。
项目经理(J10311)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
栏目概述
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