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护工包吃免费培训包住3-5人月结1年以下学历不限全职养老院老年人陪护养老护理员证
急招护工若干名 要求:60岁以下,对老人有耐心有爱心,不懂护理可以手把手教,满一年包考老年人护理证。我们是家庭式托老所,包吃包住,月休两天。 薪资:3000-4000元/月 欢迎各位朋友加入我们大家庭,热线!
护工月结经验不限学历不限包吃住健康证病人陪护医院
岗位职责: 1.负责病房内护工服务工作,保障患者获得周到的生活照护与支持 2.根据医疗指令开展患者健康监测及相关基础护理操作 3.维护病房环境整洁卫生,营造安全、温馨的休养空间 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧,能与患者及工作人员保持良好互动 2.工作认真负责,能够准时高效完成各项任务,保证服务标准 3.具有较强的学习能力,能迅速适应新环境并掌握所需护理技能
招聘养老护工
7000-12000元/月
护工包吃免费培训包住20人以上日结经验不限学历不限全职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护育婴师资格证健康证养老护理员证做饭好吃普通话标准
要有爱心和耐心尽心尽力的照顾好病人
保险销售社保
招聘社区政保服务专员,入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区,为居民做理赔,咨询,宣传金融防诈防骗工作,享受养老和医疗,待遇3000元一10000元,上班时间:8:00一11:00,下午:2:30一4:30,地址:文化宫附近
保险销售6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
招聘保险业务专干:高中以上学历,大专学历优先25-55岁,上半天班,学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。
护工
3000-4000元/月
护工1年以下学历不限包吃住老年人陪护养老院
1、负责老年人日常生活的照料与陪伴。 2、快速响应老人各类需求,协助进食、饮水、如厕等基本生活活动; 3、保持老人居住环境整洁有序,并配合护理部主任及院长的检查工作; 4、密切观察并及时汇报老人身体状况的变化情况。
保险顾问社保1-3年高中及以上车损补偿险车险业务经验优秀的沟通协调能力非车险面销客户服务商业车险销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场到店客户接待续保业务
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经验; 3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要具备强烈赚钱意愿,即缴纳社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排4天轮休)
护工
护理、助产专业,能够胜任护理专业相关课程的教学工作;具有中级以上职称,或有高校护理教学工作经验者优先。
护工,医院,养老院
200-500元/天
护工包吃包住6-10人周结全职
包吃包住,终身推荐工作
学校教官
3000-5000元/月
军训教官包住6-10人月结全职
襄阳本地招教官六名,普通教官五名要求退伍军人优先包住电话小王
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
神农架
1月3日 04:14拨打电话
餐饮主管
餐饮部经理 岗位职责: 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平; 3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序; 4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量; 5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通; 3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求; 4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本; 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红!!!
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
神农架
1月2日 12:32拨打电话
湖北神农架林区招聘:库管员薪资:5000元以上/月神农架库管员
库管月结
招聘:库管员 薪资:5000元以上/月 神农架库管员
神农架
1月1日 02:05拨打电话
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况,及时发现并解决出现的问题,做好相关记录,并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求: 1、2025届/2026届应届毕业生,专业范围:电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质:具备良好的沟通能力,富有开拓意识,责任心强,积极进取。 4、工作地点:神龙架酒厂 5、提供住宿,享有餐补。
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。 !【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教) 2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 !【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
保险销售交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位:保险顾问/销售经理/团队主管 待遇:底薪+提成上不封顶,五险一金+年度旅游 要求:会说话、肯拼、想赚钱(无经验可培训) 报名:马上加微信/电话,面试通过立上岗!
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责: 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作, 工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
保险销售交通补助保险年终奖20人以上3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
底薪6000、8000、1万、2万、4万,诚聘销售精英!! 泰康之家——国内医养产业第一品牌! 高端医疗+活力养老=高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强,实力雄厚!总部设在北京。 泰康之家,打造了以CCRC持续照护模式为核心,医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区!!全国布局36个核心城市:北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区,配备一家二级全学科康复医院,让长辈安心! 【工作内容】 ️公司提供客户,是服务类销售。 ️销售方法多样:酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等,满足客户需要。 ️体验式销售:邀请客户参加体验活动,增强信任,签单水到渠成! ️多种业务:养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售! 比如:销售一套养老社区200万,一年交20万(10年交),提成4万,英才津贴4万,加点2万,再加自提部分,共约11万左右!!! 【任职要求】 ️有爱心、责任心,诚实信用者 ️大专学历及以上,有无经验均可 ️在北京不满现状,勇于挑战的人! ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30
销售保险助理
1000-2000元/月
保险销售1-2人1年以下学历不限网络销售基本坐班按单提成汽车4S店/后市场续保业务
有销售一点常识保险业务员,底薪加提成。联系
湖北神农架林区滑雪服兼职招工人数:多名工作地址:神农架木鱼镇
兼职
滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇
神农架
12月29日 10:54拨打电话
保险销售社保餐补大专及以上
岗位职责: 1,通过公司提供的客户资源,自主开发的方式,通过电话,短信,微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户 2,熟练掌握车险销售的保险产品知识,包括险种,保障范围,价格等 3,解答客户疑问,取得客户信任,促成客户下单成交 工作内容:职场办公,无需外出 任职要求: 1,年龄不限,大专及以上学历(有经验者可放开) 2,服从公司团队管理,能熟练使用电脑办公软件,热爱线上服务类工作 3,具备吃苦耐劳精神,打酱油者请绕开 岗位福利: 1,薪资待遇上不封顶(底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖) 2,公司提供餐补 3,工作时间,早上8.30到公司,中午休息1-2小时,晚上6.30下班,带薪法定节假日 4,公司定期提供团队聚餐,下午茶,户外团建,节假日礼品福利等
护工包吃包住11-20人月结全职
照顾老人,负责老人吃喝拉撒,照顾可自理、半自理、不自理的老人,男女都可做,不限经验,可接受新手小白,帮助你们更快找到工作,退休找不到工作的叔叔阿姨可以来做护理老人的岗位!可在雇主家做,可到医院做,可到养老院等机构从事该职业。
消杀施工人员
30-40元/时
临时工3-5人完工结算兼职
对商场内公共空间、商户进行消杀作业,包括但不限于放置饵料盒,打药喷剂,放粘鼠板等,工作时间晚上10点后
续保服务专员
4000-8000元/月
保险顾问社保包吃1-3年大专及以上销售工作经验车险财险业务经验车险业务经验保险产品营销
底薪加绩效4-8K,入职即享系统化培训,工作地点在店内无需外勤,缴纳社保,提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历,合适者将安排面谈! 岗位职责: 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜; 2、整理与统计客户相关数据信息; 3、收集客户意见与建议,配合服务经理完成日常事务。 职位要求: 1、普通话流利,仪容整洁,气质良好; 2、具备车险行业工作经验,熟练使用常用办公软件; 3、性格稳定,具备较强的学习能力。
康养规划师中专及以上
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!! 聚焦康养,服务国家战略,满足市场需求,引领行业发展,最新推出Cπ康养规划师招募项目! 工作职责: ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目,与团队共同推进项目进展; 2、保持与客户的良好沟通,确保服务质量和客户满意度; 3.主要针对市场老龄化的养老规划,医疗,大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求,提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、中专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。
护工包吃包住20人以上日结
工作类型:医院陪护 工作地址:武汉三甲医院 工作时间:面试合格就上岗 工作内容:在三甲医院一对一,一对二,照顾手术病人和老人 工作要求:57岁以内护工,有护工证优先,细心耐心,有责任心 薪资待遇:200—580/天
护工经验不限学历不限包吃住养老护理员证健康证病人陪护医院养老院
岗位职责: 1.配合医院护工完成日常护理相关事务 2.在实践中学习和提升护理技能,为后续职业发展积累经验 3.协助开展患者照护工作,保障患者获得及时、周到的服务与支持 任职要求: 1.具备较强的沟通意识及团队协作能力 2.有较强的学习能力,能够迅速掌握并运用新知识 3.热爱护理行业,具备服务意识,愿意为患者提供细致贴心的照护
急招护工日薪350元
9000-14000元/月
护工免费培训经验不限学历不限包吃住健康证老年人陪护病人陪护医院养老院系统培训
养老护工要求: 1、年龄28至55岁,零基础可培训; 2、身体状况良好,无不良生活习惯; 3、对养老服务有热情,工作踏实尽责; 4、具备学习意愿和自我提升意识,沟通能力良好; 养老护工岗位职责: 1、协助长者完成日常起居照料,包括起床、洗漱、更衣等基本生活事项; 2、辅助长者饮食管理、排泄护理及疫苗接种等相关照护,保障其营养摄入与健康状态; 3、定期检查并整理长者居住环境,维护家庭卫生整洁; 4、配合开展康复辅助服务,如肢体活动、按摩、理疗等,并做好康复记录; 养老护工就业方向主要为家庭照护岗位,也可派驻至合作的医疗机构、养老机构、康养中心等单位。有意从事养老护工工作的人员欢迎咨询联系。
护工经验不限学历不限包吃住养老护理员证孕婴护理普通话标准老年人陪护病人陪护养老院医院儿童陪护
岗位职责: 1.提供专业护理服务,保障客户体验与满意度 2.严格执行公司各项制度,落实日常护理任务 3.主动参与团队协作,助力服务品质持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和优质服务意识 2.能适应高效工作节奏,具备良好团队协作能力 3.有志于在护理行业发展,乐于接受工作挑战
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